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ラグジュアリーブランドや海外通販が好きな方Wanted/BUYMAのMD

株式会社エニグモ

株式会社エニグモのメンバー

全員みる(5)
  • 海外ファッション通販サイト「BUYMA」のMDを担当しています。

  • 楢林 璃奈

  • 村上 眞彩
    マーケティング

  • YAMANAKA HIDETO
    部長

なにをやっているのか

  • 世界145カ国・11万人以上のパーソナルショッパー(出品者)と460万人のお客様をつなぎ、 安全安心なお買い物体験を提供するソーシャルショッピングサイト『BUYMA』
  • 「STYLE HAUS」(スタイルハウス)は世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディアです。「BUYMA」とのコンテンツ連携し、日本未上陸・海外セレブ愛用ブランドなどの旬な情報を発信し続けることで、ファッション感度の高い女性たちから高い支持を得るメディアに急成長しています。

エニグモは、世界145ヶ国に約550万人の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。
BUYMAは、世界中に在住する約11万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、今までにない新しいソーシャルショッピングサイトです。

変化の激しいネット業界ですが、ECは順調に規模を拡大しており、その中でもファッションECは特に成長を期待されている分野です。
BUYMAはCtoCという独自のビジネスモデルを差別化要因として成長を続けており、取扱いベースではファッションECサイトとして日本2位の規模にまで成長しました。

今後の中期戦略としては、ファッションアイテムと出会い、購入し、 そして、使わなくなったアイテムをリセールできる 出会いから処分までを一気通貫で提供する BUYMA経済圏の確立を目指しています。また、 BUYMA経済圏からさらなる関連事業を生み出し 市場規模を拡大してきます。国内BUYMAで継続的に高い利益を上げ、GLOBAL BUYMAに投資をし、BUYMAを世界的なブランドに育成しながら、市場の大きい北米、高成長のアジア・中東など 大規模・高成長の海外市場でホームランを狙っていきます。

なぜやるのか

  • 代表の須田。 慶応義塾大学院修了後、博報堂のマーケティングプランナーを経て 2004年にエニグモを創業。
  • 平均年齢32歳。男女比は6:4でやや男性が多いです。外国籍社員も全体の1割を超えています。

代表の須田をはじめとする創業者たちには、
「世界を今より良くしたい」という強い思いがありました。

一つは生み出した価値で、今をより良くする方向。
例えば、iPhoneとかiPad、ウォークマンのように、今までなかった新しいサービスやプロダクトを生み出し、ライフスタイルを楽しく、便利に変えたい。
もう一つは、マイナスをなくす方向。
例えば、生まれた土地、不遇な環境などで、凄く才能があるけど夢を諦めなくてはいけないなど、自分ではどうしようもできない問題、制度、既得権益によって、日の目が当たらない人の環境や不合理な業界構造が良くなるように変えていきたい。

エニグモの創業事業であるBUYMAですが、元々BUYMAをやろうと思ったきっかけは、世界を変えたいという気持ちと、世界中のどこにいてもそれ自体が価値になればいいという思いから。

流通業者が売り手の視点で商品を選ぶのではなく、従来は買い手であった消費者がバイヤーとなって商品を選べば、今まで埋もれていた、消費者にとって価値のある商品を世の中に出すことができる。
そして、バイヤーは、魅力的な商品を発掘できるセンスがあれば、世界中のどこにいても、そこにいること自体が価値を持ち、買い手にとっても売り手にとっても、素晴らしい世の中になる。

エニグモは2015年10月、世界中のユーザーに向けた「BUYMA(英語版)」をリリースし、今後は、世界のどこからでも商品を買えるようになりました。

今後も、エニグモがなかったら存在しない、エニグモがあったからこそ出来たサービスを作り出していきたいと考えています。

どうやっているのか

  • リラックスして仕事や休憩ができる環境です。
  • 開放的なデスクエリア

自分が本当にやりたいことと、会社がやってほしいと期待することが合致するか。そして既存の社員たちと最高の仲間になれるかどうかが、採用の重要なポイントだと考えています。

エニグモのメンバーは会社のことが好きで、サービスのことが好きで、能動的に働いているメンバーばかりです。
考え方や価値観、BUYMAというサービスをつくりあげたコンセプトに共感してもらう"カルチャーマッチ"が無ければ、どんなに優秀な人材でも採用しないことにしています。
カルチャーを作るのは人ですし、会社は「人がすべて」です。

こんなことやります

事業拡大に伴う組織体制増強のための増員です。今後、BUYMAの成長をさらに加速させるべく、企画・運営をおこなっているソーシャルコマース事業本部で、販売データやファッショントレンド、各国のパーソナルショッパー(出品者)事情をよく理解したうえで、販売戦略を策定し、BUYMAを他のどこにもない魅力的なソーシャルショッピングサイトにしていければと考えています。

世界中のあらゆるブランドのマーケティングや販促に関わることが出来るので、海外ファッションやトレンド情報を常にチェックしているような方、現在ファッション業界で企画やマーケティングに関わっている方で今後ECでのキャリアアップを目指したい方にマッチするポジションです。
特に、ラグジュアリーブランドの販促・マーケティング領域でキャリアアップしたい方にぜひお会いしたいです!
まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にコンタクトしてください。お待ちしています。

<業務内容>
パーソナルショッパー(出品者)と連携した、理想的なラインナップの実現から、販促施策の企画立案・実行までを担います。

●ラインナップ最適化
サイト内の売上や市場の動向等、様々な観点からデータを分析し、「売れる」商品の品揃えを強化します。(内外価格差調査、ブランドリサーチ、ラグジュアリーブランドの新作チェック、BUYMA内の売れ筋分析など)

●販促・企画
メルマガやSNS、サイト内のコンテンツを活用したプロモーション活動を行います。またセールや新たなキャンペーンの企画立案から実行を他部門と連携を取りながら遂行します。

<求めるスキル・経験>
・社会人経験5年以上
・海外のファッションやトレンドが大好きな方
・数値目標を追いながら、目標達成に向けて業務を遂行できる方
・ECやWEBサービス、アプリを使うことが好きな方
・PDCAサイクルを意識しながら業務に取り組める方
・数値分析業務に苦手意識のない方

※こんな方を歓迎します!
・ファッション・コスメ業界経験(特にMD、バイヤー経験)のある方
・ラグジュアリーブランドや海外ファッションに詳しい方
・マーケティングに興味のある方
・Webサービスの運用経験のある方(※ECサイトのご経験がある方大歓迎)
・WEBメディアでの編集経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 MD
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 須田 将啓
設立年月 2004年2月
社員数 98人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F