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CDO候補

ブランディングデザインの雄・西澤氏と、会社をリデザインするCDO候補を募集

株式会社オズビジョン

株式会社オズビジョンのメンバー

全員みる(4)
  • Pollet創業者

    1981年生まれ。22歳から2度の起業を経て、24歳の時に現在のオズビジョンを創業。
    ポイントモール「ハピタス」をリリースし、年間流通総額は昨年500億円を超え、11期連続増収を続けながら、次の新規事業開発に取り組む。
    2017年8月にPollet株式会社を創業し、今後も事業実験をたくさんしていきます。

    人生の可能性を使い果たせる機会を自ら設定して、そこに飛び込むのが好きです。
    結局のところ、すべては好奇心ドリブンです。
    http://www.oz-vision.co.jp/company/

  • 趣味は走ること、スポーツ観戦(特に高校野球)、学ぶこと。

    高校野球の監督になるため数学教師を志し理工学部に入学。教師は社会経験が必要とIT企業に入社。仕事の面白さに目覚めた結果、いつの頃からか教師の夢を諦め仕事に没頭する。エンジニアからスタートしたキャリアが、2社目で社内SEから管理部門にキャリアシフトし、人事・総務がメインキャリアになる。さらに2社目で経験したIPOに関するスキルを活かしてはてなに転職後、2回目のIPOを達成。

    社会人大学院の修了に合わせて研究内容をより実践できる場を求めて3度目の転職。オズビジョンでは事業推進部長として組織開発全般に携わる。

  • 1968年生まれ。リクルート、ファーストリテイリング(ユニクロ)等を経た後、2011年3月に株式会社オズビジョンに入社。組織管理室室長等を歴任し、現在広報室長を務める。
    広報室と並行し、オズビジョンの管理部門である事業推進部に所属。広報業務だけでなく、育成を中心とした人事、法務など幅広い守備領域を持つ。オズビジョンの共通価値観、挑戦(“Cha”llenge)+革新(“In”novation)=挑戦・革新の連鎖(CHAIN)等、社内外ブランドの創造も推進。

  • 趣味はゲームやアニメなどのオタクコンテンツ全般。

    大学卒業後、
    【読売広告社(広告代理店)⇒GREE⇒amazon japan⇒LINE】
    と沢山ご縁を頂けたおかげで
    【広告営業、メディアプランナー、アニメプロデューサー、ソーシャルゲームアライアンス(ゲームコンサル)、ゲームのバイヤー、LINEスタンプのアライアンス、LINE着せかえPM】
    と様々な仕事を経験してきました。

    「80歳まで仕事できる場所(一生遊べる砂場)が作れる」「自分がまだ見えてきていない経営レベルの視座、マインド、能力を獲得できる」と感じ株式会社オズビジョンへ入社し、
    現在は、プロモーション企画、...

なにをやっているのか

  • 7d63717d b4cc 4803 a312 33699a946818?1527226655 その買うを、もっとハッピーに。

購買支援の領域でWebサービスを展開しているIT企業です。メイン事業はポイントコマースサービスのハピタスで、約200万人のユーザー様にご利用を頂いています。数多くの新規事業にも挑戦をしており、現在は提携先のポイントを一枚のプリペイドカードにまとめるサービスPolletに注力しています。
開発ポリシーは顧客の最大の理解者でいること。既存サービスで培った資産を活用して、多くの人が使い、喜んでもらえる新規サービスを世界に展開していきます。

<メイン事業>
■ポイント コマース サービス ハピタス
会員数200万人以上。提携企業3,000社以上の大規模サービス。日本のお買物をもっと楽しくする。お買物しながら貯金する、ポイントバックサイト。手軽なお得体験を提供しています。

<新規事業>
■マイクロ金融資産統合サービス Pollet
「あなたのポイントを世界中のお店で」をコンセプトとし、コンビニやネットショッピングはもちろん、世界中のVisa加盟店で使えるプリペイドカードを利用頂くサービスです。複数のポイントや電子マネーを合算して使うことができるのはもちろん、クレジットカードやペイジー(ネット振込)、電子マネーからチャージすることも可能です。

なぜやるのか

  • 5c122998 7426 4172 a44f 8571586e3840?1527226656 新オフィス 挑戦と変革に向け、今まさに「転機」を迎えています!
  • E5664888 88fd 4f24 8616 21d99b62d23a?1527226657 ビジョンの実現に向けた試行錯誤の連続です

私達が最も大切にしていることは、「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という企業理念です。幸せという人にとって最も価値あることへの貢献を通じて、自分の可能性を最大限発揮し、具現化する集団で在ることが私たちオズビジョンです。

この理念を実現するために私たちは6つの行動基準として「クレド」を定めています。

・Weを意識する。
・多様性を歓迎する。
・ウォンツに応える。
・革新成長し続ける。
・主体的な行動者でいる。
・良心と信念に従う。

このような理念や行動基準がオズビジョンの共有する価値観として根付いています。

また、私たちは2つの大きなビジョンを掲げています。

・長期ビジョン『世界に向けたプロダクトを生み出す』
・中期ビジョン『1000万人規模の国内メジャーサービスを生み出す』

日々の暮らしの中で当たり前のように使われるサービスを生み出し、人の幸せに貢献したい。壮大なビジョンは笑い話に聞こえるかもしれませんが、本気で実現したいと思う仲間とともに全力で挑戦をしたいと考えています。

オズビジョンは2018年1月に発売され話題を呼んでいる『ティール組織』に世界各国の企業に並び紹介されるなど、 イノベーションの土台となる働く環境、組織づくりには特に力を入れております。
また、2018年6月には世界中に拠点を置くコワーキングスペース、《WeWork新橋》への移転を行い、その高い生産性と、コワーキングスペースからコラボレーションを実現させる環境での活躍が期待されます。

どうやっているのか

  • 4f15a8a5 3909 4750 953e 322a81329cb2?1527227311 エイトブランディングデザイン代表・西澤明洋さん
  • 6cba6f18 d7ed 4d35 bb7f 7db39a842b48?1527226968 西澤さんの著書の一例

「自分たちは果たして何者なのかを再定義し、企業サイト、各種PRツール、コミュニケーション、すべてを新たにデザインし直す」。一生のうち何度も体験できないであろうこのプロジェクトを、今、オズビジョンでは進めています。
パートナーとして加わっていただいたのは、ブランディングデザインの第一人者である株式会エイトブランディングデザイン代表・西澤明洋さん。プレミアムクラフトビール「COEDO」など、数々のブランディングデザインを担当し、企業成長の起爆剤としてのクリエイティブを生み出してきました。

著書には「ブランドをデザインする!」、「新・パーソナルブランディング」など多数。ビジネス・ブレイクスルー大学で「ブランディングデザイン講座」を開催するなど、ブランディングに関する様々な領域で、第一線を走る方です。

こんなことやります

私たちは、今回、西澤さんと協働し、私たちの企業価値の根元に迫り、「私たち自身をデザインする」という道を選択しました。1回4時間前後、6回のディスカッション。基本セッションだけで約3カ月。タフなプロジェクトです。が、代表の鈴木はもちろん、このプロジェクトにコミットした社員たちが、私たち自身を改めて見つめ直し、西澤さんと共にリデザインしようと奮闘しています。

このプロジェクトに加わっていただきたいのです。できれば今回、今の段階からCDO候補の方に加わっていただき、一緒に模索するところから共に進めていきたいと思っています。
やがて私たちを象徴するアウトプットができてくることでしょう。だが勝負はそこからだと思っています。コンセプトやアイコンの完成は、いわばスタート地点でしかありません。そこから種のコミュニケーションはもちろんのこと、会社の様々なポリシー、各種施策の主軸、伴う全てのアウトプット、そう、会社におけるあらゆる「面」をデザインし、打ち出していくことこそ、デザインを活かすことに他ならないと考えています。その主役になっていただきたいのです。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 CDO候補
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 鈴木 良
設立年月 2006年5月
社員数 50人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第三ビル2階4階6階

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