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人材系の営業経験者歓迎! 営業課題を抱える企業へ営業組織のクラウド化を提案

法人営業
25エントリー

on 2018/05/16

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人材系の営業経験者歓迎! 営業課題を抱える企業へ営業組織のクラウド化を提案

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満田 聖也

株式会社Nitlon CEO & Founder 前職スタートアップでの営業、営業統括経験を活かし、企業の顧客獲得効率の最大化と営業職の働き方を変える仕組みづくりをしています。 ・STARTUP 50 Vol.2 ファイナルディスカッション選出

仙石 祐

CTO 同志社大学商学部で会計、証券について学士を取得。 独学でコンピューターサイエンスを学び、大阪の開発会社で受託開発及びソーシャルゲーム開発を行う。 活躍の場を求めて東京に移住し、株式会社レバレジーズでtoC事業の新規事業開発と採用に従事。 その後、株式会社DMM.comラボで電子書籍サービスのPM及びバックエンドの開発を行う。 独立後、カクトク株式会社にCTOとして参画。

カクトク株式会社 のメンバー

株式会社Nitlon CEO & Founder 前職スタートアップでの営業、営業統括経験を活かし、企業の顧客獲得効率の最大化と営業職の働き方を変える仕組みづくりをしています。 ・STARTUP 50 Vol.2 ファイナルディスカッション選出

なにをやっているのか

■ kakutoku(カクトク) 営業リソースの課題を抱える企業と業務委託で活動できる営業のプロフェッショナル(営業のフリーランスや営業代行等)をマッチングするプラットフォーム「kakutoku」を開発・運営しています。 kakutokuは、企業の営業組織をクラウド化する新しい営業リソースのソリューションです。 https://kakutoku.jp/lp/client 2016年11月中旬にオープンベータをリリースしました。 東証一部上場企業から急成長中のスタートアップ合わせて、約160社の企業が登録し、営業力に自信を持つ1,000名以上の営業職が登録をしています。 ■ メディア掲載 Techable - 【Interview】営業職をフリーランスに外注!クラウドソーシング「kakutoku」誕生の裏側に迫る http://techable.jp/archives/43995/ ASCII - 脱サラ営業と課題抱える企業をマッチングする「kakutoku」 http://ascii.jp/elem/000/001/186/1186045/
kakutoku(カクトク)というサービスを展開しています
営業のプロフェッショナル向けプラットフォームです
様々なバックグラウンドや世代のメンバーで活動しています。
新しい渋谷のオフィスに移転しました!
働き方を変革するプラットフォームをつくっています
雪山はイメージ画像でとくに意味はありません

なにをやっているのか

kakutoku(カクトク)というサービスを展開しています

営業のプロフェッショナル向けプラットフォームです

■ kakutoku(カクトク) 営業リソースの課題を抱える企業と業務委託で活動できる営業のプロフェッショナル(営業のフリーランスや営業代行等)をマッチングするプラットフォーム「kakutoku」を開発・運営しています。 kakutokuは、企業の営業組織をクラウド化する新しい営業リソースのソリューションです。 https://kakutoku.jp/lp/client 2016年11月中旬にオープンベータをリリースしました。 東証一部上場企業から急成長中のスタートアップ合わせて、約160社の企業が登録し、営業力に自信を持つ1,000名以上の営業職が登録をしています。 ■ メディア掲載 Techable - 【Interview】営業職をフリーランスに外注!クラウドソーシング「kakutoku」誕生の裏側に迫る http://techable.jp/archives/43995/ ASCII - 脱サラ営業と課題抱える企業をマッチングする「kakutoku」 http://ascii.jp/elem/000/001/186/1186045/

なぜやるのか

働き方を変革するプラットフォームをつくっています

雪山はイメージ画像でとくに意味はありません

インターネットの発展により、国内外問わず、働き方の価値観が「組織重視」から「個人重視」に変化し、新しい働き方の環境が整う一方で、そのほとんどが技術・クリエイティブ職を対象としており、営業などビジネス領域の働き方は依然変化しきれていない現状です。 また、企業成長の根幹となる営業職の求人事情は、有効求人倍率2〜3倍と常に安定した売り手市場にもかかわらず、少子高齢化に伴う労働力人口の減少により、営業職も年々減少傾向の状況にあります。 それにより、営業BPO市場や兼業営業職*の活用領域は成長領域です。 しかし、この業界構造には、質の高い営業フリーランスやアウトソース先の情報が整理されておらず、マッチングできないという入り口の課題と、営業活動の要件や営業フローを整理しないままでは活動内容が曖昧でアウトソースを上手に活用するのが難しいという2つの課題もあります。 そこで弊社が、質の高い営業プロフェッショナルを集めてデータとして整理し、つなぐマッチング。そしてテクノロジーと少数精鋭チームがより最適な営業のアウトソースを実現するサポート機能。 この2つを開発・提供することで、営業組織のクラウド化という新しい営業戦略を提供します。 *兼業営業職:フリーランスや副業などの営業職

どうやっているのか

様々なバックグラウンドや世代のメンバーで活動しています。

新しい渋谷のオフィスに移転しました!

株式会社Nitlonは大分の別府生まれです。 温泉から徒歩5分という最高の環境でしたが、現在は渋谷にオフィスを構えています。 まだ10名程度の小さな会社ですが、それぞれ前職での経験やスキルをフルに活かした少数精鋭チームとして、若さと勢いをもって活動をしています。 チーム全員が、それぞれユーザーや顧客企業の満足度を高めるために、そして、働き方の仕組みをさらに良くするために、常識にとらわれない思考と素早いアクションで挑戦を続けています。

こんなことやります

■ 仕事内容 営業リソースの課題を抱えた企業に対して、「kakutoku」を導入してもらうためのアプローチをします。 また、ユーザーからの要望を社内へフィードバックし、プロダクトづくりにも関わっていただきます。 ・営業戦略の設計、推進 ・案件掲載サポート ・営業組織の体制強化施策 ・その他上記に準じる業務 ■ ポジション ・営業職での採用です。 ・マネジメント能力を鑑みて、チームリーダ(組成)をお願いする可能性があります。 ・登用については応相談です。 ■ 必須要件 ・「kakutoku」のミッション、ビジョンへの共感 ・セールスの実務経験 ・目標達成志向、推進力 ■ 歓迎スキル・経験 ・人材系のセールス経験 ・B向けSaasのセールス経験 ・数値目標をたてられる ・目標にコミットできる ・新しい技術や仕組みに関心が高い ・ベンチャー企業での就業経験 ◆こんな人と働きたい! ・世の中に大きなインパクトを与えるような事業に関わりたい ・本当の意味での働き方改革推進する事業をづくりをしたい ・プロダクトづくりに興味がある ・インターネットが好き ■ 面談 ・これまでの実績や応募経緯、これからのキャリアについてお話しさせてもらいたいです。 ・面談時間は30分を2回で予定しています。 ・Skypeやappear.inを使用してのリモート面談が可能です。 ■ 勤務地 ・フルリモート (WFH) ■ 勤務時間 ・応相談 (早く,遅く,短くなど)
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都目黒区大橋2-3-5 Ohashi235 5階