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コンサルへのキャリアアップを目指すエンジニア募集

システムエンジニア
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on 2018/05/15

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コンサルへのキャリアアップを目指すエンジニア募集

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なにをやっているのか

■事業について 当社は、SAP・Salesforceのコンサルティングからシステム運用・保守をコア事業とするプロフェッショナル集団です。1995年の設立から、SAP HRコンサルティングに特化して事業を開始し、2002年には「SAP認定サービスパートナー」となりました。 しかし、SAPだけではなく、日本の商習慣に適したツールを探し続け、新しいものにも挑戦しています。 現在はSAP、Salesforce導入を手掛け、両システムの連携ツールも開発し、会社独自のサービスを生み出しています。

なにをやっているのか

■事業について 当社は、SAP・Salesforceのコンサルティングからシステム運用・保守をコア事業とするプロフェッショナル集団です。1995年の設立から、SAP HRコンサルティングに特化して事業を開始し、2002年には「SAP認定サービスパートナー」となりました。 しかし、SAPだけではなく、日本の商習慣に適したツールを探し続け、新しいものにも挑戦しています。 現在はSAP、Salesforce導入を手掛け、両システムの連携ツールも開発し、会社独自のサービスを生み出しています。

なぜやるのか

■会社設立の背景 スクリプト(SCRIPT)は「脚本」という意味です。 ビジネスの世界において、他人の脚本や他人の演出で演じるアクターではなく、我々自身が新たな世界を築く脚本家であろうという想いを込め社名としました。 お客様の要望どおりに作るという受け身ではなく、お客様の「あるべき姿」を見据え、それに近づく道筋を示し、お客様をリードしながら企業価値の向上に貢献したいと考えています。 ■企業理念 お客様に価値を提供することはもちろんですが、一風変わった会社としてIT業界で存在価値を出すべく活動しています。ワークライフバランスを謳う企業は多いと思いますが、当社は、企業理念に「公私ともに充実であれ」を掲げており、本気で公私充実できる企業を目指しています。 そういった会社で仕事をする楽しさを社員に感じて欲しいと思い、事業拡大やキャリアアップサポートに全面的に取り組み、他にはない会社の価値を出そうと日々活動しています。

どうやっているのか

■社風 イベントは社員全員が企画自由となっており、専門のグループが内容を精査し、会社補助やサポートを行っています。 キャンプ、マラソン、駅伝、ボルダリング、スポーツ観戦等、月に1~2度は企画が立ち上がります。 強制参加はなく、社員の自主性に任せていますが、どのイベントも盛り上がっています。 事業はSAP、Salesforceは部署としては分けていますが、敢えて予算組みを せず、要員や案件で柔軟に協力できるように体制を組んでいます。 ■社員フォロー 会社の注力領域を作り、社員とは1on1やキャリアアップ面談を定期的に行い、丁寧にヒアリングしながら、キャリアアップの気持ちに応えています。 ガンガン仕事がしたい社員、落ち着いて仕事がしたい社員のどちらの願いも大切にし、個々に適した仕事を提供しながら会社がレベルアップしていけるように日々努力しています。

こんなことやります

人事・会計システムのコンサルティングというと固いイメージを持たれるかもしれません。私たちが目指す領域は、コンサルティングを通してお客様の問題点を解決するのはもちろんのこと、延いては、IT業界に長らく蔓延する下請け構造の問題点を解決することです。 その中で、まずは、私たちが行う業務に関連する経験をお持ちの方を募集します。Oracleデータベース経験者、もしくはSAP経験者の方は、1度会いに来てください。お待ちしています。
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募集の特徴
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会社情報

1995/03に設立

72人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6階