400万人が利用するビジネスSNS

  • プログラマー,WEBデザイナー
  • 12エントリー

一緒に「日本No.1の外国人専用求人サイト」を作るエンジニア大募集!

プログラマー,WEBデザイナー
中途
12エントリー

on 2016/01/14

1,488 views

12人がエントリー中

一緒に「日本No.1の外国人専用求人サイト」を作るエンジニア大募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

Sayaka Kobayashi

企業人事と採用コンサルティング会社を通して、新卒・中途・アルバイト・派遣などのあらゆる形の人材調達について経験。長く人材採用を経験していく中で、日本の国益に寄与できるような仕事がしたいと思い、ダイバージェントにジョイン。今急激に拡大しているインバウント市場に何か面白いことを仕掛けたい、そして日本をもっと元気にしたい、そしてそんな日本で楽しく働きたい、なんてことを考えています。 メディア露出▼ワールドビジネスサテライト▼高知新聞▼日経アソシエなど。慶應大学卒。 好きな漫画は「HUNTER×HUNTER」「イノサン」「ゴールデンカムイ」「大奥」

田中 修治

オンデーズの社長です。自分の会社を世界的な大企業にして、世の中の人達の価値観や生活を、変えていけるような事がしたいと常々考えています。その為の一歩として、今はメガネのファストファッションブランド「OWNDAYS」を世界中に立ち上げて、世界のメガネ市場をいっちょひっくり返してやろうと画策して日々仕事しています。世界はとても広いです。世界にはまだまだ見た事のない景色や、信じられないような出来事がゴロゴロ転がっています。そんな驚きを一つづつ拾い集めて、自分のポケットに入れてながら、ほくそ笑む。そんな毎日をメガネを売りながら過ごしてます。

ダイバージェント株式会社のメンバー

企業人事と採用コンサルティング会社を通して、新卒・中途・アルバイト・派遣などのあらゆる形の人材調達について経験。長く人材採用を経験していく中で、日本の国益に寄与できるような仕事がしたいと思い、ダイバージェントにジョイン。今急激に拡大しているインバウント市場に何か面白いことを仕掛けたい、そして日本をもっと元気にしたい、そしてそんな日本で楽しく働きたい、なんてことを考えています。 メディア露出▼ワールドビジネスサテライト▼高知新聞▼日経アソシエなど。慶應大学卒。 好きな漫画は「HUNTER×HUNTER」「イノサン」「ゴールデンカムイ」「大奥」

なにをやっているのか

"キーワードは、「日本×外国人」です。 ■外国人特化型求人サイト「Sakura Work Japan」 ■ハイスペック外国人人材紹介サービス ■訪日外国人観光客向け 同時通訳アプリ ■その他、訪日・在日外国人向けの便利で、オモシロいサービスの開発... まだまだやりたいことはたくさんあります。 外国人の方に、日本にいることを心から楽しんでもらうためのサービスを続々と開発していきます。"

なにをやっているのか

"キーワードは、「日本×外国人」です。 ■外国人特化型求人サイト「Sakura Work Japan」 ■ハイスペック外国人人材紹介サービス ■訪日外国人観光客向け 同時通訳アプリ ■その他、訪日・在日外国人向けの便利で、オモシロいサービスの開発... まだまだやりたいことはたくさんあります。 外国人の方に、日本にいることを心から楽しんでもらうためのサービスを続々と開発していきます。"

なぜやるのか

"世の中は予測できないことばかりですが、「人口動態」だけは、20年、30年先まで予測ができます。 例えば、2030年の日本。 ・「生産年齢人口(15~64歳の人口)」は6700万人ほどまで減少、「生産年齢人口率」は58.1%(2030年)に。 ・若者世代1.8人で、高齢者1人を扶養する。 労働生産人口の減少を緩やかにするためには、高齢者や女性に加え、外国人人材にも活躍の場所を用意する必要があります。 また、今年の春節(中国の旧正月)やGWは、日本国内の主な観光地が外国人観光客で溢れました。 「サクラが見たい」「MADE IN JAPANのお土産が欲しい」 シュリンクしていく日本のマーケットにおいて、訪日外国人のインバウンド市場は、今後伸びていくビジネスチャンスの一つと言えます。日本にもっと外国人を。そして、日本人と外国人が一緒にいることが当たり前な日本社会を創るために、ダイバージェントは生まれました。" “There are different uncertain predictions about this world but [Demographic] is something that we can really predict in 20 years and 30 years. For example, Japan in 2030. ・ [Working age population (15~64 year-old population)] will decrease around 67 millions and [Working age population] will be 58.1% (Year 2030) ・ 1.8 people of young generation will need to support 1 people of senior citizens In order to support the decreasing productivity labor population and increasing senior citizens and female, we will need to prepare the place for international employees. During the Chinese New Year and GW, there will be so many overseas tourists around the major tourist spots in Japan. [I would like a pair of sunglasses] [I would like the souvenir, which is “MADE IN JAPAN”] The Japanese market is shrinking but it will be a great business opportunities due to inbound market from overseas tourists visiting Japan. [Internationalize Japan] Divergent is established on the base of Japanese and international employees to work together to create the new Japanese society.

どうやっているのか

日本はこれから、戦後最大ともいえる大きな変化を迎えることになります。その大きな変化の中心は「外国人」です。日本は今まで「日本人だけでいること」「日本語で話すこと」が普通の国でした。でもそれが常識で無くなる日はもう間もなくやってきます。でも今の日本のあらゆるもの。企業もサービスも、システムも、日本にある、ありとあらゆるもの全ては、未だに「日本人だけでいること」を前提に作られています。私たちはそれらを全て「日本人と外国人が一緒にいること」に作り変えていこうと考えています。

こんなことやります

【多国籍&チャレンジングなスタートアップ】 日本にはリクナビやマイナビのような巨大な求人情報メディアが複数存在しますが、まだ「日本で働く外国人」のインフラになるようなナンバーワン求人メディアが存在していません。私たちはここを手中に収めるべく、今年2月に「日本で働きたい外国人に特化した多言語対応の求人サイトメディア」をローンチすべく鋭意開発中でございます。 ・「日本×外国人」にピンと来た方 ・その他、訪日・在日外国人向けのユニークなサービスを開発していきます。詳細な仕事の内容は色々と打ち合わせながら決めさせてください。 ・多国籍メンバーと働きたい方 ・とにかく新しい価値観の新しいサービスを立ち上げたい!という方歓迎 ・とにかく私に任せなさい、という方も歓迎 <仕事内容> ・外国人向け求人サイトの設計、開発、保守・運用 ・その他、訪日・在日外国人向けのサービスの開発 ・将来的には、ダイバージェントエンジニアチームのビルディング、マネジメントもお願いします。 <歓迎されるスキル> 「HTML/CSS/Javascript/php」いずれかの言語での開発経験が3年以上   <こんな方ダイバージェントに合っています> ・自分で考えて、提案できる方 ・積極的に、前向きな議論のできる方 ・英語でコミュニケーションをとることに抵抗がない方  (日常会話レベルでOKです。入社してから一緒にブラッシュアップしましょう) まずは、お茶でもしながらカジュアルにお互いについて話しませんか?スタートアップを盛り上げてくださる「腕利きエンジニア」からのエントリーをお待ちしてます!
36人がこの募集を応援しています

36人がこの募集を応援しています

+24

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/02に設立

30人のメンバー

東京都港区南麻布3-19-23 オーク南麻布ビル11F