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英語が話せるシェアハウス管理運営メンバー募集!

シェアハウスの管理運営
中途
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on 2025/12/24

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英語が話せるシェアハウス管理運営メンバー募集!

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山田 亮

物件の企画開発とマーケティングを担当しています。単なる箱としての住宅ではなく、人と人が触れ合うステージとして、シェアハウスを提案をしています。

Shoko Sekine

弊社のシェアハウス「ARDEN」のリノベーションやインテリアなどデザインに関わる業務を担当しています。自身のシェアハウス経験も活かし、デザインの観点から住みやすい・使いやすいそして何より友達を招待したくなるような自慢の我が家!と思って頂ける様なシェアハウスづくりを行っています。

株式会社シェアスタイルのメンバー

物件の企画開発とマーケティングを担当しています。単なる箱としての住宅ではなく、人と人が触れ合うステージとして、シェアハウスを提案をしています。

なにをやっているのか

入居者同士の交流を目的としたシェアハウス「ARDEN」の開発から運営までを行っている不動産会社です。現在東京を中心に25棟、約400室のシェアハウスを運営中。 単なる箱としての住宅ではなく、人と人とが触れ合うステージとして、シェアハウスを提供しています。一緒に居るのが楽しい。楽しいから、一緒に住みたい。そういった人の繋がりを大切にしたコミュニティづくりへのサポートとして英会話アクティビティや、ハウス間の交流イベントの開催なども行っております。
シェアハウス「ARDEN」のロゴ
シェアハウスのリビング
入居者の半数近くは英語を話す外国籍メンバーです。英語を日常的に使うため英会話力アップができます。
シェアハウス間交流イベントはスタッフ皆で企画します。(3月:花見、7月BBQ、10月ハロウィン、12月クリスマス など)

なにをやっているのか

シェアハウス「ARDEN」のロゴ

シェアハウスのリビング

入居者同士の交流を目的としたシェアハウス「ARDEN」の開発から運営までを行っている不動産会社です。現在東京を中心に25棟、約400室のシェアハウスを運営中。 単なる箱としての住宅ではなく、人と人とが触れ合うステージとして、シェアハウスを提供しています。一緒に居るのが楽しい。楽しいから、一緒に住みたい。そういった人の繋がりを大切にしたコミュニティづくりへのサポートとして英会話アクティビティや、ハウス間の交流イベントの開催なども行っております。

なぜやるのか

/// 豊かな暮らしの「場」を創りたい /// 近年日本でもシェアハウスは特別な住居形態ではなくなりました。「ただいま」「おかえり」といった何気ない日常のほっとする瞬間こそ、シェアハウスの魅力。この当たり前の暖かさを大切にし、より豊かな暮らしの「場」を提供していきたいと思います。

どうやっているのか

入居者の半数近くは英語を話す外国籍メンバーです。英語を日常的に使うため英会話力アップができます。

シェアハウス間交流イベントはスタッフ皆で企画します。(3月:花見、7月BBQ、10月ハロウィン、12月クリスマス など)

/// 箱を見つける・家を造る・場を作る/// 基本的には部署によって分業制ですが、人と人を繋げる業務「物件間交流イベント」は全員で取り組んでいます。 ■ 箱を見つける人 土地や不動産を探し、不動産投資会社へのアプローチを行ったり、遊休不動産を所有している大家さんにシェアハウスへの転用支援を行っています。 ■ 家を造る人 間取りを描いたり、内装デザインや家具選定をしたり、住人にとって暮らしやすい家造りを追求しています。 ■ 場を作る人 「英会話が学べること」「入居者同士の交流」をコンセプトとして運営しています。 外国人入居者が半数近くお住まいのなので、日本人だけでは無く、外国人にとっても暮らしやすい「場」を作ります。 柔軟な考えを持って仕事を進める事を求められますが、新しい取り組みを始める事が出来る可能性が無限に広がっている職場です。「この職場で働いてみたい」から、いずれは「この会社をこんな風にしたい」と思えるようなアイディアマンや向上心のある方をお待ちしております!まずは募集詳細ご覧のうえご応募ください。

こんなことやります

会社の根幹であるシェアハウス運営チームのメンバーを探しています。物件案内から入居後のサポート、建物管理などシェアハウスに関わる多岐に渡る業務に携わることができ、人とのコミュニケーションが好きな方や「人」の為に仕事がしたい人にぴったりの現場です。また、外国人の問い合わせ対応や入居者とのやり取りなどもあるので、英語スキルが活かせる職種でもあります。 ■ 仕事内容: ・入居検討者の物件案内 ・契約手続き ・備品の管理や交換 ・メンテナンス業者とのリレーション ・物件所有者とのリレーション ・英会話アクティビティの企画運営 ・イベントの企画(年4〜6回程度、物件間での交流イベントを企画します) ■ 応募必須要件: ・日常会話レベル以上の英語力(入居希望者の内覧や賃貸借契約の説明を行います) ・ビジネスレベルの日本語力 ■ こんな方と一緒に働きたい: ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ホスピタリティスキルを仕事に活かしたい方 ・コンスタントな作業をコツコツこなすのが得意な方 ・住環境や住宅設備に関わる仕事に興味がある方 ■ 補足ポイント: ・生きた英語力が身につきます。入居者の半数近くが英語を話す外国人なので、日常的に英語を使う職場環境です。 ・ワーホリや留学など海外経験のある方、交際交流に興味ある方、覚えた英語を仕事で活かしたい方、お待ちししております! ・髪型、服装自由です。清潔感があれば問題ありません。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2007/05に設立

    6人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都豊島区東池袋2-21-1 桐生ビル2F