■募集内容■ 創業当初からお付き合いのあるお客様とのプロジェクトで、SESチームのプロジェクトリーダーを担う人材を募集しています！ 配属予定の案件は、PL1～2名・メンバー4～6名の構成で、若手からベテランまで幅広い技術者が参画しています。 大型プロジェクトを進めていきたい方にぴったりの案件で、長期の案件で蓄積されたノウハウも身に着けられます。 具体的には、JP1運用管理基盤でのエージェント導入設計・導入・設定変更・レビュー・改善対応を担当していただきます。 ご自身の後進として、チーム内の若手メンバーの育成もお任せしたいと思っています。 入社後すぐに入っていただく案件は上記の通りですが、当社ではエンジニアさんの強みを活かしながら、技術者本人が思い描くキャリアパスを達成できるよう、アサインの決定を行います。 あなたの得意分野をアットマーク・ソリューションで活かしてみませんか？ ■必要なスキル■ ・5名程度のチームでリーダーをした経験をお持ちの方 ・ネットワークについての知識・経験をお持ちの方 ・UNIX系OS、Windowsの構築経験・操作経験をお持ちの方 ・保守運用手順書の作成をした経験をお持ちの方 ■当社で働く魅力■ 20年お付き合いのあるお客様だからこそ、期待をもって責任ある業務を任せていただいています。 客先常駐でありながら、当社メンバーも多く参画している案件なので、チーム内で支えあいながら働いていただけます。 指示通り動くだけではなく、お客様に提案しながら主体的に案件を動かしていただけます。また、長いお付き合いのあるお客様だからこそ、腰を据えて取り組むことができます。 スペシャリストを目指す方も、マネジメント領域を伸ばしていきたい方も、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 当社では前述のとおり、エンジニアさんの得意分野やキャリアパスに応じた案件を想定してアサインしていきます。基盤開発案件や社内インフラ保守、HinemosやZabbixなどオープンソース系の案件など、あなたのキャリアビジョンを実現させるため様々な案件をご提案できます。 ■求める人物像■ ・素直で穏やかな方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・年齢問わず周囲と協調し、チームワークを発揮して仕事ができる方 ・様々なことに興味関心を持ち、主体的に動ける方 ※経験年数の長さではなく、実際にできることや場数などを考慮します。 これまでご経験が豊富な方から、このようなポジションにチャレンジしたい方まで、幅広く募集しております！これまでどのようなプロジェクトに携わってきたか、今後どのようなキャリアを描いていらっしゃるのか、面談の際にぜひシェアしてください！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！