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Scalaに自信があるITギークな方WANTED

システムエンジニア

on 2018/05/21

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Scalaに自信があるITギークな方WANTED

東京
中途
新卒・学生インターン
海外進出している
東京
中途
新卒・学生インターン
海外進出している

田口 紀成

コアコンセプト・テクノロジー取締役CTO。 CCT設立時より参画し大手製造業様向け受託開発の提案から製造・導入、マネジメントまでを担当。 新しい製造方法を獲得するための製造設備全体をシミュレーションする独自のシミュレーションソフトウエアを開発。 最近では、組込み系Android開発、ドライバ開発など組込み系ソフトウエア開発も手がけている。

池田 陽介

1990年生まれ。香川県出身。 大学を卒業後、日本証券金融株式会社にて株式トレーダーとして従事。しかし大学時代の塾講師アルバイトの経験が忘れられず、教育に携わりたい想いから、教育ベンチャーに転身し、新卒向けサービスの事業の責任者に。 その過程で企業の人事の仕事に興味を持ち、コアコンセプト・テクノロジーの社員に誘われて入社。現在に至る。

”勝てる場所で勝負する”を信じて

池田 陽介さんのストーリー

加藤 允文

コアコンセプト・テクノロジーにて、事業部長として受託システム開発事業を統括。中学の頃よりコンピュータに興味を持ち、NEC PC-9801、シャープ PC-E500(ポケコン)などでプログラミングの基礎を学ぶ。東京大学にて機械工学・情報工学を学んだ後、ソニー株式会社に入社。インターネット関連のR&Dやサービス開発、ポータブルメディアプレイヤー(Walkman)のソフトウェア設計などを通してソフトウェアエンジニアとしての経験を積む。その後、社会人学生としてMBAを取得したことをきっかけに、IT分野でのビジネスにより注力しエンジニアの活躍に貢献したいとの思いから現職へ転身。

佐々木 曉文

小学生の頃からコンピュータに興味を持ちTRS-80、PC-9801vm、Macintosh SE/30などをスタート点として技術者人生をスタート。 メインフレームでの業務系PG、OS-9を使用したCD-iオーサリングツール、CG製作用のツール、PlayStation用ゲーム「パラッパラッパー」「ウンジャマラミー」「モジブリボン」等の開発に従事。その後、Web系の開発会社を経て新しい技術を求めコアコンセプト・テクノロジーに入社。UMPCなどが好きなガジェット系男子。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーのメンバー

コアコンセプト・テクノロジー取締役CTO。 CCT設立時より参画し大手製造業様向け受託開発の提案から製造・導入、マネジメントまでを担当。 新しい製造方法を獲得するための製造設備全体をシミュレーションする独自のシミュレーションソフトウエアを開発。 最近では、組込み系Android開発、ドライバ開発など組込み系ソフトウエア開発も手がけている。

なにをやっているのか

私たちは、自社サービスの開発と、パートナー企業の開発支援を手がけるシステム開発会社です。 コンサルティングや解析ソリューション、システムエンジニアリングなど、総合的なITソリューションを提供しています。 私たちの強みはハイレベルな3D技術。 まだ日本には3D技術を使いこなせるエンジニア集団が少ないこともあり、多くの大手企業が私たちのソリューションを必要としています。 当社はベンチャー企業ではありますが、新規事業を次々に立ち上げるスタイルではなく、「まず目の前のクライアントに対してきちんと成果を出すこと」を大切にしています。その姿勢と高い技術、ベンチャーならではのスピード感で信頼を得て、近年は売上前年比150%で成長中! 今後はIoTとAIの分野にも注力していきます。 「流行の技術」と捉えられているIoT/AIですが、将来的にはITのスタンダードになっていくはず。今から技術を高めて実績を積み重ねることで、ゆくゆくは私たちがその分野のリーダー企業になっていきたいと考えています。

なにをやっているのか

私たちは、自社サービスの開発と、パートナー企業の開発支援を手がけるシステム開発会社です。 コンサルティングや解析ソリューション、システムエンジニアリングなど、総合的なITソリューションを提供しています。 私たちの強みはハイレベルな3D技術。 まだ日本には3D技術を使いこなせるエンジニア集団が少ないこともあり、多くの大手企業が私たちのソリューションを必要としています。 当社はベンチャー企業ではありますが、新規事業を次々に立ち上げるスタイルではなく、「まず目の前のクライアントに対してきちんと成果を出すこと」を大切にしています。その姿勢と高い技術、ベンチャーならではのスピード感で信頼を得て、近年は売上前年比150%で成長中! 今後はIoTとAIの分野にも注力していきます。 「流行の技術」と捉えられているIoT/AIですが、将来的にはITのスタンダードになっていくはず。今から技術を高めて実績を積み重ねることで、ゆくゆくは私たちがその分野のリーダー企業になっていきたいと考えています。

なぜやるのか

株式会社コアコンセプト・テクノロジーは、4人のエンジニアが2009年に立ち上げました。 創業メンバーが強く持っていたのが「いい仲間と、いい仕事がしたい」という想い。 どんな仕事をするかということも重要ですが、まずは「いい仲間」と一緒に働きたいという考えが根底にあります。 私たちが考える「いい仲間」とは、「相手を思いやることができる誠実な心を持っている人」。 現在、社員数は130人に増えましたが、いい仲間になってくれそうな人だけを採用してきました。 クチベタでも人見知りでも(実際、当社にはそういう人が多いです)、あたたかい心を持っている人が集まった会社だということには自信があります。 そういう仲間が集まって、メンバーがやりたいことが自然発生的に事業になっているのがコアコンセプト・テクノロジーです。 弊社エンジニアのITギークさが存分に詰まったブログは下記になりますので、この内容に共感頂ける方はぜひ! https://orizuru.io/category/blog/

どうやっているのか

《ITギークが集まっています》 約130人の社員のうち、8割がエンジニアです。 いい意味でITギークが集まっており、休憩時間にも技術的な話が活発です。 どちらかというと落ち着いた雰囲気の会社ですが、技術の話をしている時のメンバーの目はキラキラ輝いています。 会社としても新しい技術をどんどん採り入れていくスタイルなので、古い言語を使うストレスはありません。 《働き方は自由》 服装も自由ですし、勤務時間も自分のペースに合わせて柔軟に調整できます(時差出勤制度、1時間休制度)。バランスボールに座って仕事をしている人もいます。 《エンジニアの成長を積極的にサポート》 業務に関連することやホットな話題については〝勤務時間内〟に勉強会を開催します。最近では「AIのアルゴリズム」や「言語のデザインパターン」といった内容で開催されました。もちろん、外部の有料セミナーや書籍購入についても会社が費用負担します。 《適切な評価制度》 毎月1回、上長とメンバーで面談を行い、会社としてその人に期待していることや目指すべきところを伝えます。必要であれば「〇〇のセミナーを受講してみては?」というようなアドバイスも行ないます。エンジニアの評価は難しいものですが、納得感をもって仕事に臨めるよう体制を整えています。

こんなことやります

「経験を活かしたい」「新しいことにチャレンジしたい」等、要望を踏まえて担当業務をお任せしていきます。まずは、製造業向け次世代ものづくりのWebプラットフォーム(ECサイト)の開発プロジェクトに参加していただき、各種開発業務に携わっていただきます。 いちエンジニアとしてだけではなく、チームリーダーとしてメンバーの管理や新人社員の育成業務もお任せしたいと考えています。 プロジェクトは50名規模、お客様と積極的にコミュニケーションを取りながら、より価値の高いシステムを開発していきましょう。製造業を支えるグローバルなプラットフォームになることを目指していることもあり、社内にはアメリカ人やインド人エンジニアも複数在籍。Web関連の新しい技術をどんどん取り込みながら開発を進めています。 ■主な開発環境 ・言語:Scala, JavaScript, TypeScript , C++ ・ライブラリ: Play Framework, WebGL, Knockout.js, Flowtype, webpack ・ソースコード管理:Git ・開発ツール: Vagrant ,IntelliJ IDEA ・インフラ: AWS(EC2, S3, RDS, SQS, Lambda, CloudWatch ,CloudFront) ・CI: Jenkins, Ansible ・コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom ・自動テストツール:Selenium, Node.js, Allure Framework ・タスク管理: Smartsheet, Backlog <必須スキル> ・Web関連技術への関心が高く、幅広い知見を持ち、最新の動向にも常にアンテナを張っている方 ・一般的なWeb系開発言語(Java/PHP/JavaScriptなど)やフレームワークでの何等かのプログラミング経験のある方 ・大規模Webシステムの開発・運用経験のある方 ・システムアーキテクチャや技術選定について積極的に方向性を示し、メンバーを牽引できるリーダーシップを持っている方 <勤務地> 本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル3階(各線「新宿駅」より徒歩約5分) <勤務時間> 9:00~17:45(昼休み1時間含む)を基本に、前後にスライド可能(勤務時間変更制度) ☆お越し頂いた際の流れ ・コーヒーでも飲みながら、社員とカジュアルにお話ししましょう! ・普段の仕事場の見学ツアーも実施します! ・面接という雰囲気ではなく、あくまでお互いのことを知る場として捉えているので、私服で全く問題ありません!
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2009/09に設立

210人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル3階