▍主な業務内容 ミドル・ハイクラス層を中心とした、両面型人材紹介のエグゼクティブコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 本ポジションはハイインセンティブプレイヤーとしてのご活躍を想定しております。 ▼具体的な業務内容 ・担当企業への深耕営業および担当領域の新規開拓 ・企業の経営層や人事担当者との商談を通じた求人獲得と人材提案 ・求人要件に合致する人材の発掘（サーチ・スカウト） ・求職者との面談（電話/オンライン）および求人紹介 ・面接調整、面接対策、条件交渉、入社前後のフォローアップ など ▼プロフェッショナル職として、質の高い成果を追求する 一般的なコンサルタントの枠を超え、個人の裁量権が大きく、高い専門性を発揮できるポジションです。 当社では「企業と求職者、双方にとって真に価値あるマッチング」を最重要視しています。これにより築かれる深い信頼関係こそが、長期的な成果と自身の介在価値の最大化に繋がると考えています。 これまでの人材紹介経験や人脈を活かし、当社の豊富なデータベースや顧客基盤を最大限に活用しながら、事業成長を牽引していただきます。 ▼対象顧客 ＜企業＞ 自動車、電機・機械、化学、建設・不動産・住宅メーカー、 エネルギー、ゲーム・エンタメ、IT（通信/SIer/Xtechなど）・Web、 コンサルファーム、小売、流通、金融 など 大手・グローバル企業を中心に、幅広い業界の約3,000社と契約させていただいております。 ※担当領域・顧客はご自身の「お強み」や「専門性」に合わせて柔軟に決定いたします。 ＜求職者＞ マネージャー以上のミドル・ハイクラス層を中心に、お得意とするレイヤーをお任せいたします。 ▍CIWのエグゼクティブコンサルタントの魅力 当社のプロフェッショナル職は、『上場企業の安定基盤とインフラ』と『個人事業主のような裁量と自由度』を兼ね備えた、コンサルタントとしてのパフォーマンスを発揮しやすい環境を整えております。 ▼理想のWLBと生産性を両立：フルフレックス・リモートワーク中心の働き方 当事業部はフルフレックス制・リモートワークを導入しております。 時間や場所に縛られず、生産性を求めながら業務に取り組むことができます。 また、ライフイベントとキャリアを両立できる制度も充実している環境です。 ▼個人の「裁量の大きさ」と「自由度の高さ」 成果創出に向けた業務遂行において、個々のコンサルタントに裁量が与えられています。 担当領域についても厳格な制約はなく、自身の裁量で戦略を立て、個人の強みを活かした自律的な働き方を推奨しています。当社の顧客基盤やDBを活かした得意領域の拡大等にもチャレンジいただけます。 ▼上場企業としての「信頼性」 当社は東証グロース市場への上場企業として、その透明性と安定した経営基盤をもとに、クライアント企業からも信頼をいただいております。 比較的企業様との新規契約も結びやすく、よりスムーズにパートナーシップを築くことができます。 当社の顧客基盤を活用しながら、ご自身の得意領域をさらに深耕していただくことも可能です。 ▼成果直結型制度 当ポジション独自の制度を設けており、成果を出した分だけ、個々の貢献を正当に評価する制度をご用意しています。専門性を発揮して結果にこだわりたい方に最適なポジションです。 ▼コンサルティングに深く専念できる環境 個人事業主のような高い裁量を持ちながらも、事務作業や会計処理などの非本質業務に煩わされることなく、コンサルティング業務に集中できる環境です。 一方で、組織の情報資産やネットワークを最大限に活用し、自身の介在価値をどこまでも高めていただくことも可能です。また、一般メンバーとのコミュニケーションを通じて得られる多角的な知見も、組織に属する大きなメリットです。 ▼紹介事業部note https://note.com/ciw_agency 在籍コンサルタントの紹介や、事業部のニュースを発信しております。 ▍応募要件 人材紹介におけるCA・RA・両面型エージェント・ヘッドハンターいずれかのご経験 今すぐのご転職でなくとも構いません。 「強み（領域や企業）を活かせる、柔軟な組織でコンサルティング活動がしたい」 「フレキシブルな働き方で、成果に見合った待遇を得たい」 「裁量権を持って結果を出すことにこだわりたい」etc ぜひご志向をお聞かせください。まずはカジュアルな情報交換からでも大歓迎です！ 『話を聞きに行きたい』ボタンより、エントリーをお待ちしております！