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リース事業の新規参入を牽引!事業計画から実行までを担う

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中途

on 2025/07/26

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リース事業の新規参入を牽引!事業計画から実行までを担う

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山本 大輔

経済のグローバル化、IT化がますます加速する中で、日本の建設業界は、いまだ変化に対する足取りが重く、建設投資の減少、多重下請け構造、就業者の高齢化、技術継承問題など、業界全体で課題は山積しています。 私は約2年間の日本M&Aセンター時代に建設企業同士のM&A案件に約10件携わり、国内における建設会社の現状や課題、経営者の考え方を目の当たりにしてきました。業歴が長く、地元から愛される老舗の建設会社は全国に数多くありますが、どれも終身雇用・年功序列に代表されるような、古い慣習に囚われており、旧態依然とした経営、働き方のまま現在に至っております。こうした状況下、日本国内のあらゆる産業において、画一性から多様性、年功序列から業績評価、終身雇用から人材流動化、メンバーシップ型からジョブ型、そしてワークライフバランスが促進されていきます。 建設業界も他の業界に取り残されることなく、「働き方改革」時代の大きな流れを捉えながら、働き方・価値観の多様性を受け入れ、ワークライフバランスを改善すること、また日本人の即戦力人材の採用、多様な働き方の推進と併せて、若き労働力であり、建設に関する専門知識も持つ高度外国人材を獲得することは、今後の企業成長において非常に重要な人材戦略となります。  弊社は、建設業界における働き方改革の促進、雇用の流動化、高度外国人を活用した人材の多様化・国際化により建設業界の成長の為にあらゆるイノベーションを創造していけるよう、貢献してまいりたいと考えております。

株式会社ブリッジワンのメンバー

経済のグローバル化、IT化がますます加速する中で、日本の建設業界は、いまだ変化に対する足取りが重く、建設投資の減少、多重下請け構造、就業者の高齢化、技術継承問題など、業界全体で課題は山積しています。 私は約2年間の日本M&Aセンター時代に建設企業同士のM&A案件に約10件携わり、国内における建設会社の現状や課題、経営者の考え方を目の当たりにしてきました。業歴が長く、地元から愛される老舗の建設会社は全国に数多くありますが、どれも終身雇用・年功序列に代表されるような、古い慣習に囚われており、旧態依然とした経営、働き方のまま現在に至っております。こうした状況下、日本国内のあらゆる産業において、画...

なにをやっているのか

『ワンデスクソリューション』 株式会社ブリッジワンは、 採用、DX、金融、M&Aといった、経営の根幹を揺り動かす 全領域のソリューションを一人の担当者が統合的に支援することで、 経営課題を根本から解決し、企業を次のステージへ進める事業を展開しています。 現代の経営課題は、断片的な手法や単一の商材では決して届かないほどに複雑化しています。 だからこそブリッジワンは、一人のプロフェッショナルが経営のすべてを掌握し、 企業ごとの最適解をオーダーメイドで提示する「ワンデスクソリューション」を確立しました。 複数の業者を介する断絶を排し、経営の上流から現場の細部までを「一気通貫」で完結させる。 この圧倒的な機動力と知性の密度こそが、私たちの最大の武器です。 現在、恵比寿ガーデンプレイスを拠点とし、建設・不動産・製造・医療・士業・飲食・看板といった あらゆる産業への水平展開を加速させています。 目の前の1社を本気で変える。 その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 ■公式HPはこちら:https://bridge-one.co.jp/corporate/
勤務地:恵比寿ガーデンプレイスタワー
オフィス内
全体表彰式の様子
エージェントアワードの様子

なにをやっているのか

勤務地:恵比寿ガーデンプレイスタワー

オフィス内

『ワンデスクソリューション』 株式会社ブリッジワンは、 採用、DX、金融、M&Aといった、経営の根幹を揺り動かす 全領域のソリューションを一人の担当者が統合的に支援することで、 経営課題を根本から解決し、企業を次のステージへ進める事業を展開しています。 現代の経営課題は、断片的な手法や単一の商材では決して届かないほどに複雑化しています。 だからこそブリッジワンは、一人のプロフェッショナルが経営のすべてを掌握し、 企業ごとの最適解をオーダーメイドで提示する「ワンデスクソリューション」を確立しました。 複数の業者を介する断絶を排し、経営の上流から現場の細部までを「一気通貫」で完結させる。 この圧倒的な機動力と知性の密度こそが、私たちの最大の武器です。 現在、恵比寿ガーデンプレイスを拠点とし、建設・不動産・製造・医療・士業・飲食・看板といった あらゆる産業への水平展開を加速させています。 目の前の1社を本気で変える。 その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 ■公式HPはこちら:https://bridge-one.co.jp/corporate/

なぜやるのか

全体表彰式の様子

エージェントアワードの様子

『人の力で、世界最高峰を再興する』 かつて、日本は世界を動かすモノを生み出してきました。 その力は技術だけではなく、人の意志と、汗と、誇りから生まれたものです。 失われた30年の向こうに、まだ諦めていない人たちがいる。 私たちはその人たちのために、共に、橋を架ける。 それがブリッジワンの存在意義です。 私たちが挑むのは、単なる経営効率の改善ではありません。 各企業の企業価値を向上させ、もう一度日本が世界の中心で輝く時代を取り戻すこと。 一つの企業の経営課題を解決に導く。 その成功が、次の企業へ、その次の企業へと波及していく。 その連鎖が、日本全体を動かす。 それが、私たちが歩みを止めない理由です。

どうやっているのか

ブリッジワンは、以下の2つの基点を軸に「世界で最も頂きを望む会社」を目指しています。 ・野心的基点:個人と組織の成長をどこまでも追い求める ・社会的基点:産業を支え伸ばし、その繁栄に貢献し続ける この挑戦を支えているのは、 一個体に凝縮された圧倒的な知性と、それを完遂させる5つの行動基準です。 執念 — 「No.1を目指し、最後までやり抜く」 スピード — 「最速の行動と判断を武器にする」 生産性 — 「1秒1円の価値を最大化する」 オーナーシップ — 「すべてを自分事にする」 大志 — 「前例のない挑戦を恐れない」 この「個の覚醒」による一気通貫の支援こそが、企業の宿命を書き換える原動力となります。 既存の概念を打ち破り、新たな経済のスタンダードを構築する。 この変革の最前線で、まだ誰も到達していない景色の輪郭を、皆さんと共に鮮明にしていきたい。 私たちは、この価値観を体現し、共に歴史を創る覚悟を持つ仲間を待っています。

こんなことやります

▼具体的な業務内容▼ このポジションでは、新規リース事業の「構築」から「成長」まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。あなたの専門知識と意欲が、事業の成功に直接貢献する、非常にやりがいのある役割です。 ●事業戦略の立案・実行 リース事業全体の戦略を策定し、市場調査や競合分析に基づいた具体的な行動計画を立案・推進します。 ●顧客開拓とソリューション提案 新規顧客獲得に向けた営業戦略を実行し、お客様のニーズに最適なリース商品や金融ソリューションを提案します。 ●商品・サービスの企画開発 市場ニーズを捉え、当社の強みを活かした新しいリース商品やサービスの企画・開発を行います。 ●事業運営体制の構築 リース事業を円滑に進めるための社内オペレーション(審査、契約、管理など)を設計し、運用体制を確立します。 ●法務・コンプライアンス支援 リース事業における法務的な側面やコンプライアンス遵守体制の構築に関与し、事業の健全な運営をサポートします。 こんな方は大歓迎♪ リース業界での実務経験(3年以上) 新規事業の立ち上げ経験または強い関心 事業計画の策定・実行経験 顧客開拓や営業戦略の立案・実行経験 上記に当てはまるような実績経験がある方は大歓迎! 新規立ち上げメンバーとしてご活躍していただきたいと思っております❕ 〈歓迎条件〉 リース会社での管理職経験 金融商品の企画・開発経験 法務・コンプライアンス関連の知識 異業種からの新規参入支援経験 ↑こんな経験をお持ちの方はぜひ生かせるようなポジションになると思います😊 この新規事業で あなたの経験を最大限に活かしませんか? ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください! まずはカジュアルにお話ししましょう! お待ちしております!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    2020/03に設立

    310人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階