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WEBエンジニア募集!ペットの家族化推進に本気で取り組みませんか?

株式会社TYL

株式会社TYLのメンバー

全員みる(28)
  • 元々は受託開発を行うSIerのエンジニアを29歳まで経験し、誰かのシステムを作るのではなく自分たちのシステムを作りたいと事業会社のエンジニアに転身。その後「ペットの家族化推進」をミッションとした株式会社TYLをCo-Founderとして立ち上げ、現在は取締役CTOをしてます。社内での派閥は猫派。

    テクノロジードリブンで会社と事業をグロースさせながら、エンジニアとデザイナーがワクワクする組織を作るべく邁進中です。

  • 新卒で株式会社エス・エム・エス(当時マザーズ、現東証1部)に入社後に、求人広告、人材紹介分野で営業、商品企画から新規サービスやコールセンターの立ち上げ、事業の責任者まで幅広く経験。 
    平成29年8月「ペットの家族化の推進」実現するために株式会社TYLを創業し代表取締役に就任。

  • 株式会社キーエンスを経て、創業期に株式会社エス・エム・エスに参画、取締役として東証マザーズ上場から東証1部市場変更、海外事業展開を牽引。また株式会社エムスリーと共に株式会社エムスリーキャリアキャリアを立ち上げ代表取締役も経験。平成29年11月より株式会社TYLの取締役に就任。

  • 新卒で株式会社エス・エム・エス入社後に求人広告の営業、Webマーケティング、海外事業リサーチプロジェクト、役員直轄プロジェクト等を経験後、マーケティング部門の責任者を担う。その後に、株式会社ディー・エヌ・エーにて、ヘルスケア事業参入に向けた新規事業プロジェクトに途中から参画し、サービスローンチ後のサービス統括責任者を経験。平成29年11月より株式会社TYLの取締役に就任。

なにをやっているのか

  • A591266a 7153 46b4 9ab8 5c1f6beb7428?1543576499 ペット業界に特化した求人広告、人材紹介サービスを提供しています。
  • 2d869c64 5ed9 4a32 b071 274dc68b37d0?1543576500 ペットの飼い主様向けの情報を提供するメディア。しつけ・食事・グッズ・病気・動物病院に関するお役立ち情報を掲載しています。

株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに創業されました。5年以内のIPOを目指し急成長中のため2018年も積極募集です。

当社のWEBエンジニアは、現状に満足せずにa昨日より一歩でも前に、テクノロジーと言う武器を使って会社と事業の成長をブーストさせるエンジニアです。ペット産業はIT化の遅れた業界であり、当社はペットの家族化を推進させるために様々なITプロダクトを構築し、事業を展開していきます。その中でWEBエンジニアは、その事業の根幹を担うITプロダクトの開発・改善を担っていきます。

当社は、ペット産業に対して事業の領域を
1)「ブリード(生誕から飼われるまで)」
2)「ペットライフ(飼われてから生涯のライフスタイルに関わるもの)」
3)「ヘルスケア(飼われてから生涯のヘルスケア・医療)」
4)「経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)」
の4つの領域ととらえ、事業の展開を進めています。

これら4つの事業領域で、本当に必要なITプロダクトを科学し、それをテクノロジードリブンで具現化させること、それが当社のWEBエンジニアが成すべきことです。
※科学とは、物事の答えを探求すること。

もちろん必要なITプロダクトを科学し具現化させるのは一人の力では出来ません。エンジニアはエンジニアの観点から、営業は営業の観点から、企画は企画の観点から、チームみんなで必要なITプロダクトを科学し具現化させていきます。

これからペットの家族化を推進させていくには、4つの事業領域で一般的なITプロダクトだけではなく、AIやRPA、IoTなどこれまで以上に先端のテクノロジーを用いたプロダクトや技術基盤が必要になっていきます。
またプロダクトも技術基盤もフルスクラッチで作るのが正解とも思いません。世の中にあるサービスを組み合わせて、時にはゼロから作り上げ、本当に必要なものを科学し構築すべきです。

ペット産業はIT化の遅れた領域であるが故に、テクノロジーで解決できる課題が沢山あります。我々と一緒にテクノロジードリブンで「ペットの家族化推進」を実現させ、会社と事業をグロースさせていきませんか?

なぜやるのか

  • 92875ed8 7074 41db 9db5 c5a6adb17f42?1543576974 「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。
  • 01b3dc4d 9086 4576 8bf5 df6e21a24c4f?1543576974 当社のミッションである「ペットの家族化推進」は、私達が果たすべき使命であり、存在意義でもあります。

当社が実現したいミッションは、「ペットの家族化推進」です。

近年、ペットと飼い主の関係性は家族と言えるものになって来ています。しかし、そのペットと飼い主を取り巻く周辺サービスは、人間の家族と同じようにペットを家族として扱っているでしょうか?

例えば家を借りる、旅行に行く、病院に行く、そうした時に人間の家族と同じようにペットは扱われているでしょうか。当社はペットを本当の家族として扱っていない様々な周辺サービスに、数多くの課題が存在していると感じており、その周辺サービスの課題を様々なソリューションによって解決し、ペットの家族化を推進して行きたいと思っております。

現時点で認識している大きな課題は、ペットに関する「過剰なマーケティング」「まだまだ不十分な医療・医療制度」「ペット関連のサービス経営の効率化」の3つと捉えており、これらの課題を解決することは、社会的意義が高く、同時にビジネスチャンスも多い、非常に魅力的かつチャレンジしがいのある領域と捉えてます。

どうやっているのか

  • 4d936a27 692e 4dfe ad88 fccd5ea76c33?1543576616 経験豊富な社員もいますが、経験問わず、いろんなことに素直に挑戦し、学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。
  • 7123cb23 daf4 490e 8c9c 8c5f46b2903d?1543576616 仲間を尊重するルールがあり、立場・年齢・社歴関係なく、丁寧語で話しています。

当社のCTOの元で、事業の根幹を担うITプロダクトの開発・改善を担ってもらいます。

今は創業フェーズのため、事業の立ち上がり速度を重視し、PHPを用いてリーン・スタートアップにプロダクトを開発・改善しています。日々の業務は、スクラム開発を実践しながら、いつ何をどのように作るか科学しながら業務を進めていきます。

(1)既存または新規事業のITプロダクトの開発・改善
責任者・WEBマーケ・エンジニア・デザイナー・営業など、一緒に事業を進める人たちと必要なプロダクトを科学し、それをテクノロジーの力で具現化させ、事業をグロースさせていきます。
WEBエンジニア=言われたことを作る人ではありません。時にはWEBサイトの様々な数字や行動を分析し、時には営業同行やユーザーヒアリングを行い生の声を得ながら、本当に必要なプロダクトを科学していく必要があります。

(2)事業を推進させる技術基盤の構築
リーン・スタートアップに事業を推進させていくにはベースとなる様々な技術基盤が必要になります。これらの技術基盤に何が本当に必要なのかを科学しながら、それを具現化させていきます。

例えば、
・少人数のスクラム開発でプロダクトをローンチするための技術基盤
・CI継続的インテグレーションを実現するための技術基盤
・MAマーケティングオートメーションを実現するための技術基盤
・ビックデータを分析解析するための技術基盤
・TYL社内の業務を最大限に効率化させるための技術基盤
など

こんなことやります

ペット×ITの自社プロダクトに関わりたいWEBエンジニアを募集します!

最初は出来る所から業務をお任せし、経験豊富なCTOや優秀な仲間と一緒に「ゼロから新たなプロダクト開発・組織開発にチャレンジしたい!」という方を大募集です。

残業をしない文化のため19:30完全退社です!限られた時間で如何に成果物を完成させるかが問われる環境です。また就業時間が限られているため、業後はプライベートや自己研鑽に多く充てられます。

まだまだスタートアップ故にやりたいことは本当に多岐に渡ります。
どんな風に働いているの?どんな仕事内容なの?少しでも興味を持たれたら気軽なお問合せやオフィス見学も大歓迎です!

■現在の開発環境
・PHP、MySQL、jQuery、Git、Sass

■業務内容
・既存または新規事業のITプロダクトの開発・改善
・事業を推進させる技術基盤の構築
など

■求める人材・人物像
仲間と共に本当に必要なITプロダクトを作り上げ、ペット×ITでNo1を本気で共に目指して行きたい方で

・何らかのWEB系システム開発の実務経験が6年以上
・目的はビジネスであり技術は手段である、と考えられる方
・テクノロジーの力で会社や事業をグロースさせたい意欲がある方
・ペットを飼っている、またはペットが好き

受託開発から事業会社へのキャリアチェンジ希望者、第二新卒も歓迎です。
新卒、経験が不足している方のポテンシャル採用もあります。まずは気軽にお問合せください!

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 金児 将平
設立年月 2017年8月
社員数 73人のメンバー
関連業界 メディア・出版 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング8階

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