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AIの最先端を走ろう。 急成長企業に導くAIコンサル×プロダクト立ち上げ

AIイネーブルコンサルタント
中途
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on 2025/10/16

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AIの最先端を走ろう。 急成長企業に導くAIコンサル×プロダクト立ち上げ

東京
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迫田 亮太

Bet AI~anything but chatbot~ アメリカのAIの勢いに負けない。目線を全員海外へ。 AI独自モデル精度を汎用LLMより超える。

日本の未来を変える「AI×グロースハック」人材へ

迫田 亮太さんのストーリー

山崎 源

【意思決定で世界をうごかす】 REHATCH COO(最高顧客責任者)|WEB広告運用&データ解析|旅行好き、海外好き|漫画/アニメ(Netflix)|オーストラリア1年▶︎サイバーエージェント▶︎27才独立|ビジネスの世界で甲子園を目指す元球児|TOEIC830|デジタルマーケティングを極めていきたい

サイバーエージェント出身の山崎が、スタートアップに夢中になる理由とは。

山崎 源さんのストーリー

長坂 鴻輝

■ バリュープロポジション 「生成AI×マーケティングで日本の産業をアップデート」を掲げ、テクノロジーと事業成長の両軸で実績を積み上げてきました。スタートアップのハイペースな環境で複数の役割を担いながら、組織・事業の急成長をけん引してきた経験があります。 ■ 主な実績 ・OMOUMAMA CEO:初年度売上2億円達成、金融・投資マーケットのマーケティング支援生成+法人向け生成AI研修事業立ち上げ ・REHATCH執行役員:M&A後の事業統合、AIエージェント実装による新市場開拓 ・自社マーケティング組織:0→10名規模へ組織構築、CS部門統括 ・50→100名フェーズのスタートアップでFS(Field Sales)リーダー経験 ・大手企業(リクルート)でのSaaS営業と新規事業PM経験 ■ 専門領域 #事業戦略 #組織構築 #生成AIプロダクト開発 #SaaS営業(5年) #新規事業PM(4年) #マーケティング組織マネジメント(3年) #広告運用戦略 #金融マーケティング #M&A後統合 ■ 将来ビジョン 生成AIでビジネススタンダードを塗り替え、AIプロダクトにより人の人生にwowを届ける。 ①生成AIプロダクト開発:IT革命級の産業変革を捉え、ビジネススタンダードを変革 ②ニッチ金融マーケット:ランチェスター戦略での差別化と市場開拓 ■ 求める環境 ・高成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー(カオスを楽しめる環境) ・テクノロジーを活用した事業変革に挑戦する組織 ・自律性と責任を持って事業推進できるポジション ※大学院では白衣の実験ライフを過ごした理系バックグラウンド。サウナ有資格者。

チャレンジングな環境は成長痛。人生の加速度を追い求める彼がREHATCHで幸福を実感できる理由とは。

長坂 鴻輝さんのストーリー

REHATCH株式会社のメンバー

Bet AI~anything but chatbot~ アメリカのAIの勢いに負けない。目線を全員海外へ。 AI独自モデル精度を汎用LLMより超える。
日本の未来を変える「AI×グロースハック」人材へ

日本の未来を変える「AI×グロースハック」人材へ

なにをやっているのか

募集背景 ・日本が直面するAI人材不足の現実 日本では2040年までにAI・ロボット分野で約498万人の人材が必要とされる中、供給は約172万人にとどまると予測され、326万人のギャップが生じる見通しです。その中で弊社が100万人のAI人材を創出したいと考えています。 ・新事業への挑戦 REHATCH株式会社は「意思決定で世界をうごかす」というビジョンのもと、「AIコンサルティング×プラットフォーム事業」を立ち上げました。この事業は、ただの受託ではありません。プロダクトも開発していく構想です。 AIをどう使うかをゼロから設計し、現場に根付かせ、結果を出す。企業の中に「AIを活かせる人材と文化」をインストールしていく、社会的インパクトの大きな仕事です。 今回、急速に市場ニーズが高まっているAI活用のコンサルティング事業において、クライアントへの提案から、AI活用プログラムのカスタマイズ設計、資料作成、トレーニング講師までを一貫して担当いただける方を募集します。
【AIエージェント】プロンプトを打てばマーケの戦略から実行を自動化
【自社AIエージェント】キャリアAI開発アプリ
前職で成果を出してきた少数精鋭のメンバーで構成
海外でのワーケーション in オーストラリア
REHATCH VISION「意思決定で、世界をうごかす。」
マーケターが300人以上集まるカンファレンスへの登壇

なにをやっているのか

【AIエージェント】プロンプトを打てばマーケの戦略から実行を自動化

【自社AIエージェント】キャリアAI開発アプリ

募集背景 ・日本が直面するAI人材不足の現実 日本では2040年までにAI・ロボット分野で約498万人の人材が必要とされる中、供給は約172万人にとどまると予測され、326万人のギャップが生じる見通しです。その中で弊社が100万人のAI人材を創出したいと考えています。 ・新事業への挑戦 REHATCH株式会社は「意思決定で世界をうごかす」というビジョンのもと、「AIコンサルティング×プラットフォーム事業」を立ち上げました。この事業は、ただの受託ではありません。プロダクトも開発していく構想です。 AIをどう使うかをゼロから設計し、現場に根付かせ、結果を出す。企業の中に「AIを活かせる人材と文化」をインストールしていく、社会的インパクトの大きな仕事です。 今回、急速に市場ニーズが高まっているAI活用のコンサルティング事業において、クライアントへの提案から、AI活用プログラムのカスタマイズ設計、資料作成、トレーニング講師までを一貫して担当いただける方を募集します。

なぜやるのか

REHATCH VISION「意思決定で、世界をうごかす。」

マーケターが300人以上集まるカンファレンスへの登壇

・日本が直面するAI人材不足の現実 日本では2040年までにAI・ロボット分野で約498万人の人材が必要とされる中、供給は約172万人にとどまると予測され、326万人のギャップが生じる見通しです。その中で弊社が100万人のAI人材を創出したいと考えています。

どうやっているのか

前職で成果を出してきた少数精鋭のメンバーで構成

海外でのワーケーション in オーストラリア

▍ メンバー  -少数精鋭(正社員15名、業務委託、学生インターン)  - リクルート、サイバーエージェント、ユーザベース、アビームコンサルティングetc… ◇ CEO迫田-創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5515343/post_articles/324195 ◇ COO山崎-インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5515343/post_articles/341319 ▍ 制度 - フルフレックス制度 - リモートワークとリアルのハイブリット - ワーケーション合宿あり:沖縄や京都など - 表彰イベントあり:「はっち祭」「メンバー感謝祭」「周年祭」など - 達成旅行:2023年度は社員全員でバリ旅行へ! ▍ 実績 ◇ 2023年度「ベストベンチャー100🏆」に選出 ~~~「ベストベンチャー100」とは~~~ これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。※ サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 ベストベンチャー100について: https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて: https://best100.v-tsushin.jp/judge/ _________________________________________

こんなことやります

【"生成AI時代の最前線"で、あなたの仮説と実行力が社会を動かす】 AIの進化が爆発的に進む中で、単なるAIエンジニアでも、広告運用者でも、コンサルでも限界が来ています。 磨いてきた営業力、戦略思考、現場感覚に、AIのスキルを融合させ、企業の生産性を"2倍に引き上げる"変革の担い手として一緒に事業をつくりませんか。 ▍仕事内容 1. AI活用の企画・提案 THE MOELを高いレベルで回しながら、提案、クロージングまでの一連の営業活動 クライアントのビジネス課題を深く理解し、生成AI・LLM・RAG活用による解決策の提案 ROIシミュレーションを含むAI活用カリキュラムを作成し、"生成AI/LLM導入ロードマップ"として提案書を作成 2. コンサルティングプロジェクトのカスタマイズと設計 クライアント企業の業種・業態や課題に合わせた研修カリキュラムの設計 最新論文・OSS(LlamaIndex など)の動向を反映した Prompt Engineering/Guardrail設計ハンズオンを開発 生成AIの最新動向を踏まえた実践的な研修内容の構築 業務改善につながる具体的なAI活用シナリオの開発 3. 業務効率化資料の作成と実施 クライアント毎にカスタマイズした戦略の作成 Chain-of-Thought可視化スライドや評価指標(BLEU・Hallucination Rate 等)など ハンズオン形式でMCP連携などの実践指導 4. 顧客フォローと継続的な関係構築 継続的なAI活用コンサルティングの提案 リピート案件の獲得と長期的な顧客関係の構築 ▍必須スキル ・法人営業経験(2年以上) ・AIに関する興味があり、日々最新情報をキャッチアップしている ・日々の業務で様々なLLMを活用している ▍歓迎スキル ・法人営業経験(5年以上)またはコンサルティング営業経験 ・コンサル、人材開発、組織開発に関わる経験 ・AIやデジタル技術に関する知識・経験 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・スタートアップでの就業経験 ▍こんな人と働きたい ・新しい市場を自ら切り開いていく開拓者精神を持った方 ・顧客の成功にコミットし、最後までやり抜く責任感のある方 ・常に学び続け、自己成長と事業成長を同時に実現したい方 ▍選考フロー カジュアル面談(オンライン) 面接(1〜2回を想定 / オンラインまたは対面) 内定 ※選考プロセスは変更になる可能性があります 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話させてください。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡、心よりお待ちしています!
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メンバーの性格タイプ

長坂 鴻輝さんの性格タイプは「コマンダー」
長坂 鴻輝さんのアバター
長坂 鴻輝執行役員
長坂 鴻輝さんの性格タイプは「コマンダー」
長坂 鴻輝さんのアバター
長坂 鴻輝執行役員

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

16人のメンバー

東京都千代田区東神田2-10-9 ポータル秋葉原8F