400万人が利用するビジネスSNS

  • 美容家電の事業開発・法人営業
  • 4エントリー

営業経験を武器に|美容家電ブランドの事業開発に挑戦!

美容家電の事業開発・法人営業
中途
4エントリー

on 2026/03/03

429 views

4人がエントリー中

営業経験を武器に|美容家電ブランドの事業開発に挑戦!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

木下 勝寿

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本政府より紺綬褒章 受賞 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト

H Kotaro

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証プライム上場ベンチャー企業です。 2022年8月に銀座に東京本社を立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!

高橋 一雄

(株)北の達人コーポレーションで、 WEBマーケティング部長 兼 新卒採用責任者をしております。 2020年新卒入社。新卒2年目にして全社MVPを受賞し、歴代最速でマネージャーへ昇格。 新卒3年目より約100名のWEBマーケティング部統括マネージャーを務める。 D2Cブランド全体の戦略設計や組織マネジメントを行いつつ、経営陣と共に経営戦略の策定も実施。 同社代表取締役社長の著書「チームX─ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方」の”タツオ”のモデル。WEBマーケティング部統括マネージャーとして、ブランド全体のデイリー新規売上を1年間で13倍に成長させた。 現在は新卒採用の責任者も務める。

S Airi

航空会社というまったく異なる業界からD2Cマーケティングの道に進みまして、現在は北の達人コーポレーションで新商品の企画マーケティングを担当しています。 仕事に対する熱意やスピード感と、正確に分析・判断する冷静さをあわせもつ社員でありたいと思います。

株式会社北の達人コーポレーションのメンバー

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ラ...

なにをやっているのか

「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」 そんなミッションを掲げ、私たちはD2Cブランド「北の快適工房」を展開。 化粧品や健康食品など、日常の悩みにピンポイントで応える商品を、定期購入の形でお届けしています。 悩みを抱える方に、広告でダイレクトにアプローチし、自社ECを軸に商品を展開する。 そんな独自のビジネスモデルで、着実に成長を遂げてきました。 そして今、私たちは新たなチャレンジへ。 これまでの枠を超えて、新たなマーケットでの販売・ファンづくりに本格的に取り組んでいます。 その代表が、美容家電ブランド【SALONMOON(サロンムーン)】。 ヘアアイロンなどのアイテムを中心に展開し、シリーズ累計出荷台数123万台を突破しており、これまでMORE2023上半期ベストコスメ※1や、MONOQLOグッドプライスベストバイ※2を受賞、大人気番組「サタプラ」では「仕上がりの良さ」部門1位を獲得するなど、市場から高い支持を受ける成長著しい商材です。 また2024年12月20日に、速乾性・髪の美しさ・利便性を兼ね備える高機能ドライヤー『ブースターイオン ドライヤー』を発売しました。 これまでの主力商材であるヘアアイロンに加え、新たな美容家電ジャンルであるドライヤーの発売により、さらなる業績拡大を目指します。 ※1 SLMQ20シリーズでの受賞。集英社発行2023年8月号にて、ヘアガジェット部門3位を受賞 ※2 SLM004シリーズでの受賞。晋遊舎発行2024年2月号にて、ストレートアイロン部門グッドプライスベストバイ受賞 これまではオンライン中心に展開していましたが、今後の成長の鍵を握るのは“オフライン”。 現在は大手量販店を中心に、全国1000店舗超で展開を広げています(2024年11月時点)。 今回募集するのは、この「オフライン戦略」を本格的に推進する、初の専任ポジション。 新たな販路を開拓し、売れる仕組みを考え、ブランドをスケールさせていく―― まさに“事業づくりの最前線”を担う仕事です。 ▶SALONMOON公式サイト https://www.salonmoon.co.jp/
札幌で創業し、2022年には東京・銀座に新本社を開設。2024年には同ビル内でさらなる拡張移転を行いました。札幌と東京の二本社体制で事業を運営しています。
【SALONMOON】のヘアアイロンはLDK the Beautyベストコスメオブザイヤーなど多数の受賞歴があります!
若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍。商品、マーケティング、販売、接客、物流、システム、管理、人事ーーそのすべてにおいて、“日本有数のレベル"を目指しています。
「ランチ無料制度」など、社員の声から生まれた制度が多数。 「おもしろい」をカタチにするには、まず自分たちが楽しむこと。 そんな想いが、社内の風土として根付いています。
急成長中のブランドを自分の手で育てていく、「事業づくり」のリアルな手応えを感じながら働けます。
売って終わりではなく、専任チームが丁寧にアフターフォロー。 お客様の声を直接受け取り、商品企画やマーケティングに素早く反映しています。

なにをやっているのか

札幌で創業し、2022年には東京・銀座に新本社を開設。2024年には同ビル内でさらなる拡張移転を行いました。札幌と東京の二本社体制で事業を運営しています。

【SALONMOON】のヘアアイロンはLDK the Beautyベストコスメオブザイヤーなど多数の受賞歴があります!

「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」 そんなミッションを掲げ、私たちはD2Cブランド「北の快適工房」を展開。 化粧品や健康食品など、日常の悩みにピンポイントで応える商品を、定期購入の形でお届けしています。 悩みを抱える方に、広告でダイレクトにアプローチし、自社ECを軸に商品を展開する。 そんな独自のビジネスモデルで、着実に成長を遂げてきました。 そして今、私たちは新たなチャレンジへ。 これまでの枠を超えて、新たなマーケットでの販売・ファンづくりに本格的に取り組んでいます。 その代表が、美容家電ブランド【SALONMOON(サロンムーン)】。 ヘアアイロンなどのアイテムを中心に展開し、シリーズ累計出荷台数123万台を突破しており、これまでMORE2023上半期ベストコスメ※1や、MONOQLOグッドプライスベストバイ※2を受賞、大人気番組「サタプラ」では「仕上がりの良さ」部門1位を獲得するなど、市場から高い支持を受ける成長著しい商材です。 また2024年12月20日に、速乾性・髪の美しさ・利便性を兼ね備える高機能ドライヤー『ブースターイオン ドライヤー』を発売しました。 これまでの主力商材であるヘアアイロンに加え、新たな美容家電ジャンルであるドライヤーの発売により、さらなる業績拡大を目指します。 ※1 SLMQ20シリーズでの受賞。集英社発行2023年8月号にて、ヘアガジェット部門3位を受賞 ※2 SLM004シリーズでの受賞。晋遊舎発行2024年2月号にて、ストレートアイロン部門グッドプライスベストバイ受賞 これまではオンライン中心に展開していましたが、今後の成長の鍵を握るのは“オフライン”。 現在は大手量販店を中心に、全国1000店舗超で展開を広げています(2024年11月時点)。 今回募集するのは、この「オフライン戦略」を本格的に推進する、初の専任ポジション。 新たな販路を開拓し、売れる仕組みを考え、ブランドをスケールさせていく―― まさに“事業づくりの最前線”を担う仕事です。 ▶SALONMOON公式サイト https://www.salonmoon.co.jp/

なぜやるのか

急成長中のブランドを自分の手で育てていく、「事業づくり」のリアルな手応えを感じながら働けます。

売って終わりではなく、専任チームが丁寧にアフターフォロー。 お客様の声を直接受け取り、商品企画やマーケティングに素早く反映しています。

▍北の達人コーポレーションの企業理念  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼Mission ーびっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げるー その実現のため、商品開発時には約1,500項目もの品質検査項目を設け、モニター調査で本当にご満足いただける結果が出た時のみ商品化しています。 「長年の悩みが解決されて、人生が変わりました」 そんな声をいただけるような商品を、ひとつでも多く届けたい。 その思いを胸に、カスタマー視点に立ったものづくりとサービスに、日々真剣に取り組んでいます。 ▼Vision  ー日本を代表する次世代のグローバルメーカーになるー ミッションを実現するための中長期的な目標がこのVisionです。 現在は、実店舗を持たず、インターネットのみで流通する商品・サービスが世界中で拡がる時代。 私たちは、そんなデジタル時代にふさわしい、“ネット発・日本発”のブランドとして、 世界中の人々に選ばれるメーカーを目指しています。 ▼Value ー「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団ー 「こんなのあったらおもしろい」――それだけでは、まだ足りない。 本当に求められているのか? 効果を実感していただけるのか? 継続的に届けられるのか? 私たちは、何度も検討と改善を重ねながら、お客様の“ありがとう”に本気で向き合っています。 商品を届けて終わりではなく、“ありがとう”の声をいただくまでが、私たちの仕事。 そのために、各部門がプロフェッショナルとして、成果に責任を持って取り組んでいます。

どうやっているのか

若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍。商品、マーケティング、販売、接客、物流、システム、管理、人事ーーそのすべてにおいて、“日本有数のレベル"を目指しています。

「ランチ無料制度」など、社員の声から生まれた制度が多数。 「おもしろい」をカタチにするには、まず自分たちが楽しむこと。 そんな想いが、社内の風土として根付いています。

▍北の達人の風土・働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼新卒の若手から、さまざまな業界出身のベテランまで、 全国から成長意欲あふれる優秀な人材が集まっています。 ベンチャーならではの裁量の大きさと成果主義のカルチャーのもと、互いに刺激し合いながら成長できる、活気ある職場です。 ▼表面的なスキルを詰め込むのではなく、 「仕事の進め方」「スケジュール管理」「課題の克服」「セルフマネジメント」など、本質的な成長につながる力を身につけられる文化と制度があります。 たとえば、社長自らが講師を務める研修「一流塾」や、個々の弱点克服に向き合う「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」などは当社ならではの取り組みです。 ▼楽しみながら働ける、ユニークな制度もたくさん。 会社負担で書籍が購入できる「読みたい本募集制度」、社員の健康を支える「ランチ無料制度」、終業後に気軽に交流できる「社内Bar」など。 ストイックに成長を目指す中でも、“楽しむ気持ち”を大切にする風土が根づいています。 ▼働く社員の声など「リアルな北の達人」はこちら https://www.kitanotatsujin.com/recruit/#top_interview

こんなことやります

◆新規ポジション募集! 事業の「1→100」を実現するため、ブランドの成長戦略を仕掛けていくポジションです。 美容家電ブランド「SALONMOON(サロンムーン)」のさらなる成長を目指し、新規開拓営業・オフラインマーケティング・店舗販促企画を一貫して担っていただきます。 ▍具体的な業務内容 SALONMOONをより多くの人へ届けるために、販促・営業の両軸からブランドを拡大していきます。 ・販促施策の企画立案 ・小売店や仲介業者の新規開拓(契約後はルート営業も担当) ・店頭でのプロモーション企画・実行 ・予算・売上・在庫などの数値管理 このポジションは、ただモノを卸すだけの“営業”ではありません。 市場を切り拓き、売れる仕組みをつくり、ブランドをどう伸ばすかを自ら仕掛けていく――そんな攻めの事業開発です。 新規販路の開拓、売場づくり、店頭プロモーションの設計、販促施策の企画・実行。 販促企画から実行、数値管理、改善までを一貫して担い、「1→100」を推進します。 マーケティング視点で顧客導線や競合状況を分析し、“選ばれる売場”を設計。 小売本部や売場担当者と協働しながら施策を実装し、成果を検証し、再現性のある勝ち筋へと磨き上げていきます。 決まったやり方はありません。 自ら仮説を立て、仕掛け、改善する。 営業を超えて、事業をつくる側へ。 一緒に、日本を代表する次世代のグローバルメーカーを創りましょう。 ▍入社後の流れ 当社の事業や業務の全体像をつかんでいただくため、座学や他部署見学など、約2週間の研修期間をご用意しています。 その後、現場メンバーと連携しながら、段階的に実務へ入っていただきます。 ▍配属部署 配属先は、WEBマーケティング部 モール課内の「サロンムーンチーム」。 現在は4名体制の少数精鋭で、裁量の大きさが特徴です。 既存の枠にとらわれず、自ら動いてチームとブランドを育てていきたい。 そんなマインドを持つ方をお待ちしています。 ▍こんな方を募集 【必須(MUST)】 ・法人営業のご経験(業界・商材不問) 【歓迎(WANT)】 ・新規開拓型の法人営業経験 ・卸営業のご経験(業界・商材不問) ・販促企画のご経験(業界・商材不問) ・美容家電メーカーでの業務経験 【求める人物像】 ・営業そのものを楽しめる方 ・目標に対して前向きに取り組める方 ・自ら計画を立て、着実に実行できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・美容家電や美容商材に興味がある方 少しでもご興味をもっていただけた方はぜひご連絡ください。 お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2002/05に設立

254人のメンバー

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階