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創業メンバーとして挑戦。"GOOD GREENだからこそ"できることとは?

セールス・事業開発
中途

on 2018/05/31

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創業メンバーとして挑戦。"GOOD GREENだからこそ"できることとは?

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西澤 正文

慶應義塾高校→米国留学→慶應義塾大学総合政策学部。 卒業後は、新日本監査法人国際部、J.P.Morgan証券株式調査部、デロイトトーマツコンサルティングCFOサービスを経て、レバレジーズ株式会社にて事業部長を経験、2016年に「ハタラキゴコチをつくる会社」を目指してGOOD GREEN を創業。 ファイナンス領域のスペシャリストとして活動した後、コンサルティングファームにて事業会社の経営改善に従事。ベンチャー企業では、新規事業開発、中途採用責任者、リーダーシッププログラムの創設、人材メディア事業の事業部長と幅広く事業成長に関わる業務を歴任。

上垣 宏貴

如水館高校→関西学院大学経済学部→レバレジーズ株式会社→株式会社GOOD GREEN 高校までは、365日ひたすら白球を追いかけ続ける。 3年時の夏には、外野手として甲子園出場(BEST8)。 大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社。内定者インターン時代から事業部トップの営業成績を収め、入社後2ヶ月(史上最速)で営業リーダーに抜擢。 2017年4月に同社を退職し、株式会社GOOD GREENに社員第1号としてジョイン。

株式会社GOOD GREENのメンバー

慶應義塾高校→米国留学→慶應義塾大学総合政策学部。 卒業後は、新日本監査法人国際部、J.P.Morgan証券株式調査部、デロイトトーマツコンサルティングCFOサービスを経て、レバレジーズ株式会社にて事業部長を経験、2016年に「ハタラキゴコチをつくる会社」を目指してGOOD GREEN を創業。 ファイナンス領域のスペシャリストとして活動した後、コンサルティングファームにて事業会社の経営改善に従事。ベンチャー企業では、新規事業開発、中途採用責任者、リーダーシッププログラムの創設、人材メディア事業の事業部長と幅広く事業成長に関わる業務を歴任。

なにをやっているのか

GOODGREENは、法人向け観葉植物レンタル事業でスタートしたベンチャー企業です。 20年間以上新規参入がなく革新的な発展が生じなかった業界にあえて参入し、 若さとITの力で業界再編にチャレンジをしています。
「ハタラキゴコチをつくる会社」を目指し、雰囲気・健康・利便性の改善をテーマに事業を展開しています
リラックスして仕事に専念出来るように設計しています
素敵な植物を提案できるように常にグリーンに囲まれたオフィスとなっています
弊社グリーンの設置事例(1)
弊社グリーンの設置事例(2)

なにをやっているのか

「ハタラキゴコチをつくる会社」を目指し、雰囲気・健康・利便性の改善をテーマに事業を展開しています

GOODGREENは、法人向け観葉植物レンタル事業でスタートしたベンチャー企業です。 20年間以上新規参入がなく革新的な発展が生じなかった業界にあえて参入し、 若さとITの力で業界再編にチャレンジをしています。

なぜやるのか

弊社グリーンの設置事例(1)

弊社グリーンの設置事例(2)

昨今だとベンチャーといえばAI・FinTech・IoTなどIT関連事業ばかりを思い浮かべてしまいますが、なぜあえてグッドグリーンは異色の事業に参入しているのか。それは「解決したい世の中の課題」と「業界の構造」の2つがあります。 私たちは1日の半分以上をオフィスで過ごしますが、オフィスを快適だと思っている人はどれくらいいるでしょうか? Googleなど海外の企業は、昨今ではユニークなオフィスや労働環境を設計しているものの、日本でもそれを真似出来ているのは資金的に余裕のある大企業だけです。 人材不足や労働環境における課題が多くとりあげられる中、世の中にある全てのオフィスや施設の環境をよく出来るようなサービスを安価に提供したいと考えたことが事業をスタートしたきっかけの一つです。 もう1つ、やはりベンチャーといえば先に述べたようにIT企業を思い浮かべてしまいますが、こうした業界は新規参入による勢力図の変化や競争も激しく、長期的に勝ち残っていくのは非常に大変です。 他方、今まで皆が目を向けてこなかった業界は、多くの人々の関心を集めないところで多数存在していて、未だに従来の古いやりかたが変わっていません。手書きの作業やFAXを使った非効率なやり方が今でも残っています(考えてみて下さい、対消費者向けのサービスはこれだけ同じようなメディアやアプリが乱立しているのに、対法人向けのサービスは未だに手付かずの状況のまま変わっていないなんて信じられないでしょう?)。 いずれにせよ、そうした業界をインターネットの技術と若い人々で変えていこうと考えたのがそもそものきっかけです。目立つ業界でみんなが狙っているから飛び込む、のではなくあくまでも市場・業界とチャンスをふまえて事業展開をしているのがGOODGREENのスタンスです。

どうやっているのか

リラックスして仕事に専念出来るように設計しています

素敵な植物を提案できるように常にグリーンに囲まれたオフィスとなっています

私たちは雰囲気・健康・利便性の改善をテーマに「ハタラキゴコチ」を大小あらゆるお客様に提供することをミッションに活動を行っています。 今までの経験やスキルにとらわれることなく、「夢はあるか」、「人生の数年以上を投じてでも成し遂げたいことはあるか」、「大きいことをやり遂げてみたいか」というマインドを重視し、ゼロから一緒に会社を大きくしていける仲間を探していきたいと思っています。 今のフェーズだからこそ、サービスをメンバー全員でイチから創り上げていくことができるため、我々こそが会社を形成していく当事者なんだという、主体的な想いを持って共に働ける仲間を募集しています。

こんなことやります

3人目のセールスコアメンバーを募集します!! 今回募集するのは、弊社のメイン事業である法人向け観葉植物レンタルサービスのセールスになります。 【主な業務内容】 ・グリーンレンタルの顧客開拓(グリーンレンタル事業の拡大、他社提携) ・グリーンレンタルの事業開発(計画・実行・成果モニタリング・営業インフラ作成) ・新規事業開発(クロスセル商材の企画・開発) 【GOODGREENで働くメリット】 1:ようやくサービス内容が固まり、ここから一気にサービスを世間に広げていく1→10フェイズとなります。自らの成果が会社の成長に直結するため、自らの力を試すにはピッタリの環境です 2:一般的なベンチャーと異なり、スキルアップの場所としても十分なノウハウが蓄積されています 3:中途半端に幹部候補を謳うポジションと異なり全てのポジションが空いています 【得られる経験/今後のキャリア】 ・組織の核となり、自分たちの会社を全力で成長させていくために必要な業務を(初めての業務内容でも適材適所で)皆で力を合わせて実行していくようなポジションになります ・メインは法人営業になりますが、まだまだ営業手法などは確立できていません。一緒に最高の営業組織を創り上げていきましょう! ・既存の方法にとらわれることなくあらゆる営業手法にチャレンジしてOKです(むしろ、そのような人を探しています。) ・将来的には経営幹部になってもらえるような人、そして出来れば事業部長や、事業部をスピンアウトさせて株を保有して社長となってくれるような気概のある方がいれば最高です 【求めている人物像のイメージ】 ・何かをゼロから企画したり生み出すことにワクワクしたり楽しめる人 ・夢や目標の実現ために、評論しているだけでなく、困難な部分を一緒にチームで耐えていける根気と情熱のある人 興味を持ってくださった方は、まずはお話してみませんか?場所は弊社オフィスでなくお近くのカフェなどでもOKです!お気軽なご応募お待ちしております!
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/08に設立

6人のメンバー

東京都江戸川区松島1-18-12 ミックビル3F