400万人が利用するビジネスSNS
丹治 雄弥
データを活用した戦略策定やマーケティング、システム構築を大手企業(売上数百億〜数千億規模中心)向けにサービス提供しています。 また、スポーツ業界向けにSpohabiというBtoBとBtoCの側面をもった自社サービスをプロダクトオーナーとして、事業推進しています。 これまでの経歴は、Web広告業界にてWeb広告全般の運用コンサルタントを行い、SEMの事業部立ち上げを経験。その後、ITコンサルティングファームにて業務改革、グローバルを巻き込んだシステム導入を行った。前職およびCREFILでは、デジタルマーケティングのプロデュースや大規模CMS導入プロジェクト、ビッグデータ構築をコンサルタントとして手がけた。Salesforce案件ではコア側~MAまで全体構想を鑑みたシステム構想~実装まで手掛けている。
狩野 豊敬
中学生の時にプログラミングの楽しさ・可能性の大きさに気づいてから、IT業界に携わることが夢に。 その思いのまま、大学ではプログラミングを主に学ぶ。 新卒でNRIに入社しキャリアをスタート。 現在はCREFILにて自社開発プロダクト”Spohabi”のPMとして、開発物のディレクションや、開発メンバーのマネジメントを行なっている。
Naoko Kai
過去に異業種からIT業界に転職しました。 学生時代に、留学先のオーストラリアで現地ネイティブも通うコースの受講開始時期について尋ねられた時に言われた「あなた次第だよ」というこの言葉は、背中を押してくれた言葉として今も大切にしています。 現在も日々、現場の仲間と奮闘中。
白井 絵美
何事も新しいことには足踏みしがちですが、身につくまで少しでも"毎日やる"ことがモットーです。 現職CREFILは1人目のHRとして入社。 入社時はバックオフィス部門の立ち上げを行っており日々奮闘していましたが、 やっていることは必ず誰かが見てくれていると感じ、忙しくも楽しみながら立ち上げができました。 "毎日やる"モチベーションになっています! 「チームでフォローし合える環境で働きたい」という方、ぜひお話ししましょう!
自社サービス『spohabi』では スポーツスクールの運営管理に必要なものをトータルで提供
チームで人と一緒に働きたい!という想いでスタートした会社のため、受託開発でも孤立しがちな客先常駐はなし。自社内開発&チーム推進がモットー。
休むときはとことん休む!1か月休暇制度をつくるなど、ワークライフバランスを大切にすることでもCreate Fieldを実践。
社長(左)は社長と呼ばれることが苦手なのでメンバーはみんな「丹治さん」呼び。フラットな関係性が好み。組織もフラットでありたい!
稀に1-2時間だけお客様先での会議があったりしますが、ほとんど【リモートと出社を自由に選べる】環境です。それぞれがパフォーマンスを出しやすい環境で働いてほしい!
服装や髪色など、無駄な縛りは一切なし。似合っていればOK!個性を大事にしています。
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