丸山グループがいま求めているのは、“地域の魅力”や“仕事の面白さ”を、ストーリーで伝える力です。 観光、食、エネルギー―― 宮城に根を張り、60年にわたって人々の暮らしを支えてきた私たちは、今新しい仲間探しのフェーズに入っています。 ・私たちは、事業を通じて何を表現し・届けたいのか ・どうしたら、地域の仕事がもっと輝いて見えるのか ・どんな伝え方をすれば、この仕事の価値が届くのか そんな問いと向き合いながら、共に“人をつなぎ、未来をつくる採用”を、一緒に仕掛けてみませんか？ ■ 仕事内容 このポジションでお任せしたいのは、いわゆる“求人作成”や“事務作業”ではありません。人と事業、地域と未来をつなぐ採用戦略の立案と実行です。 具体的には… ・採用企画、戦略立案（中途・新卒・外国人含む） ・各事業部との連携、現場ヒアリングからのターゲット設計 ・SNS、学校広報などを活用した採用広報 ・求人コンテンツの設計、媒体運用 ・採用プロセスの改善（応募〜面接〜定着） 宮城・地域への移住希望者との接点創出や仕掛けづくりなど「求人を出す」ではなく、「仕事や事業の意義や意味を伝え、共感を得る」ことがこの仕事の本質です。 ■ 必要スキル ・採用、人事、広報、マーケティングいずれかの実務経験 ・自ら企画を立ち上げ、言葉と手段を選んでアウトプットできる方 ・事業と人、現場と経営、両者の視点を往復できる柔軟性 ・社内外の人と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル・経験 ・中途、新卒、外国人いずれかの採用設計や母集団形成経験 ・各種採用媒体やSNSを使った採用広報・ブランディング経験 ・地方や地域の可能性に興味がある方 ■ 仕事の魅力 ・「採用×広報」領域で裁量高く、価値提供が可能です ・多事業による様々な課題解決に携われる面白さ ・宮城に根差した観光や食、エネルギー、地域インフラを支える意義 ・現場に触れ、言葉にして、未来を変えていく実感 ・「共感する仲間を集める」」ことが、「地域の未来をつくる」ことに直結している より良い事業づくり、地域づくりを進めて宮城を一緒に盛り上げませんか？ ご興味のある方は、お気軽に仙台本社で採用責任者の佐藤とざっくばらんに話しましょう！