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  • 攻めの財務戦略家志向
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数字からビジネスを加速させる経営企画・財務経理を大募集!

攻めの財務戦略家志向
中途
2エントリー

on 2018/05/21

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数字からビジネスを加速させる経営企画・財務経理を大募集!

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matsuri technologies

matsuri technologies株式会社 民泊領域のリーディングカンパニー/国内導入数トップシェアの一元管理ツール の提供や不動産領域で変革を起こす様々な事業を生み出すRetechスタートアップです。

matsuri technologiesのメンバー

matsuri technologies株式会社 民泊領域のリーディングカンパニー/国内導入数トップシェアの一元管理ツール の提供や不動産領域で変革を起こす様々な事業を生み出すRetechスタートアップです。

なにをやっているのか

当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長率を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで運営室数を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
当社のサービスモデル
当社運営物件の一例
自社開発の無人チェックインシステム「m2m Systems」
無人チェックインシステムを導入した当社管理のホテルフロント
年々減少する日本の人口
新しい法律により民泊運営がより複雑に

なにをやっているのか

当社のサービスモデル

当社運営物件の一例

当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長率を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで運営室数を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

なぜやるのか

年々減少する日本の人口

新しい法律により民泊運営がより複雑に

「人口減少・高齢化・GDPの停滞」この国を取り巻く環境は極めて厳しいものです。 この状況を打破し、この国の未来を豊かなものにする。それが私たちの実現したい未来です。

どうやっているのか

自社開発の無人チェックインシステム「m2m Systems」

無人チェックインシステムを導入した当社管理のホテルフロント

一般的な賃貸住宅を無人運営が可能な宿泊施設に転換させる「StayX(民泊)」事業を展開しています。民泊業界では『ソフトウェア提供事業者』、『運営事業者』として、空間の価値をユーザーに提供しています。 <集客プラットフォーム事業> 国内の住宅領域における短期賃貸プラットフォーム「Sumyca」、ホテルライクな宿泊体験を低コストで実現ができる「stayme」を運営しています。 ■Sumyca https://www.sumyca.com/ ■stayme https://www.stay-me.com/ <ソフトウェア事業> 住宅・宿泊問わず、契約→決済→鍵の受け渡しが無人で行うことができるシステムを開発、運用しています。 その他にも、物件資産管理、清掃管理などに特化したシステムは、作業を効率化し、運営コストを抑え、利益を最大化することが可能です。 また日英中のメッセージ対応可能なCSチームが、インバウンド顧客のサポートも行っています。 <ブランド/運営管理事業> 無人運用で高いコストパフォーマンスを提供できる宿泊ブランドを運営しています。 都市型マンションをコンセプトデザインしたブランド「stayme」や、貸別荘を運営するリゾート民泊ブランド「S-villa」を提供してします。 大手民泊プラットフォームサイトでも、トップホスト10%を超える満足度の評価をいただいます。 ■S-villa https://s-villa.jp/

こんなことやります

<スタートアップ志向な経理・財務・人事・労務を大募集!> 激動の民泊業界でリーディングカンパニーであるmatsuri technologiesで各事業が急拡大しています。 2018年の6月に法律が施行され民泊が適法化されるのに伴い、今後のマーケットをきめるために水面下での熾烈な競争のなかでも、大きな価値を生み出し続けています。 Matsuri technologiesのスタイルは、好奇心をそのままにせず、ギリギリまで頑張りきる。 簡単には成功しないかもしれないけれども、夢に向かって突き進む、やりきる。 失敗する事なんて恐れず、「向上心」と「やりがい」を求めて、matsuri technologiesで一緒に働いてくれるコーポレート・スタッフの方を募集しています。 =仕事のやりがい= 現在、弊社は急成長中であり、メンバーも20人を超え始めました。 ここから50人・100人と組織の急拡大していくための基盤づくりをする必要があり、ルーチンワークではなく仕組みを新しく作っていき、そのマネジメントを行っていく必要があります。 今年一年だけでも子会社設立・M&A・IPO準備など大きな仕事が待っているので幅広くキャリアを積むことができるのは間違いありません。 急成長する事業や組織にバックオフィスのオペレーションがまだまだ仕組化できておらず、基盤を支える人財・事業が成長し続けられるような社内体制を構築する事が急務となっています。 そんな環境で、これまでのご経験を活かして【0→1→10→100】のフェーズに突き進む経理・財務・人事・労務の基盤づくりにご協力ください! 少しでも興味のある方はお気軽にご連絡ください! ※副業、業務委託、コンサルティングは受け付けておりません。
8人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2016/08に設立

140人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都豊島区高田3丁目14ー29 KDX高田馬場ビル5F