【募集背景】 タイミーはサービスリリースから急成長を遂げ、ワーカー数1,190万人を超える、日本の「はたらく」を支える巨大なプラットフォームとなりました。そして今、私たちは次の非連続な成長を実現する新たなフェーズを迎えています。 これまでの成長を通じて、私たちのプラットフォームには1,190万人超の働き方に関する膨大なデータが蓄積されています。この貴重なデータを最大限に活用するため、私たちはこれまでのセールス主導の成長（SLG：Sales-Led Growth）に加え、プロダクト主導の成長（PLG：Product-Led Growth）に、より一層注力していきます。 国内有数のセールス組織という強力なアセットと、膨大なデータを掛け合わせ、プロダクトの力で事業インパクトを最大化する。この壮大な挑戦のコアメンバーとして、新たな価値を創造してくださるGrowth領域のプロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ユーザーへの深い共感とデータに基づく洞察を武器に、プロダクトの成長機会を発見し、仮説検証を高速に繰り返しながら、ユーザー価値の向上と事業成長を両立させます。 エンジニア、デザイナー、データアナリスト、プロダクトマーケターなど、各分野の専門家と緊密に連携し、ユーザーファネル（新規獲得・利用開始・継続）全体の最適化や、新たなグロースループの創出を推進します。 【具体的な業務内容】 ・データドリブンでの機会発見： 各種分析ツールを用いた定量的データ分析とユーザーリサーチを組み合わせ、プロダクト成長をドライブする機会やボトルネックを特定します。 ・インパクト起点の仮説検証： 発見した課題に対し、事業インパクトにつながる仮説を構築。A/Bテスト等の実験を設計・主導し、高速な学習サイクルでプロダクトを科学的に前進させます。 ・重要指標の設計とモニタリング： North Star Metric等の重要指標を設計・構築し、ダッシュボードを通じて常時モニタリングすることで、プロダクトの健全性と成長を可視化します。 ・プロダクト開発の牽引： インサイトと検証結果に基づき、エンジニアやデザイナーと協働して仕様を策定し、開発プロジェクト全体をリードします。 ・価値のデリバリー： プロダクトマーケター等と連携し、開発した機能の価値が確実にユーザーに届き、使われるためのプランを策定・実行します。 【得られる経験】 ・大規模プロダクトのグロース専門性：1,190万人超のデータに基づき、再現性の高いグロース手法を実践します。高速な仮説検証を通じて、プロダクトを成長させる専門スキルが身につけることができます。 ・事業全体を動かす実務経験：プロダクト開発だけでなく、GTM（Go-to-Market）戦略を主導し、事業部やセールスと連携します。組織を横断して意思決定をリードし、経営に近い視座と実行力を養うことができます。 ・急拡大組織を創る、チームマネジメントとプロセス構築の経験：事業の急拡大に伴い、新設されるチームのリーダーとして早期にマネジメントへ挑戦できる可能性があります。メンバー育成やプロセス設計、チーム文化の醸成を通じて、リーダーとしての可能性を広げられます。 ・プロダクトマネジメントを体系的に学び、実践できる環境：PdMチーム内外の活発な横連携とナレッジ共有を通じて、プロダクトマネジメントの理論と実践を深く学べる環境です。 【必須経験・スキル】 ・2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 　└ ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 　└ 定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 　└ 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 　└ プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 　└ エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 　└ プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル 【歓迎経験・スキル】 ・事業開発、経営企画、コンサルティング等の立場で、事業戦略の策定やサービス成長をリードした経験 ・To B向けのユーザーインタビュー等の定性調査を自ら設計・実行し、インサイトを抽出した経験 ・各種分析ツールやデータを用いて、プロダクトの課題を定量的に特定し、具体的なKPIの改善に繋げた経験 ・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験 ・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験