建設業界向けBPaaS急成長スタートアップのエンジニアを募集！

株式会社CORDER

エンジニア

中途

20エントリー

on 2025/06/29

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建設業界向けBPaaS急成長スタートアップのエンジニアを募集！

2017年青山学院大学を卒業し、株式会社ベイカレントコンサルティングに入社。大手金融企業にてIT投資施策支援に従事した後、ビッグデータ･BI･ERP等、大企業向けのDX推進を行う。父親が工務店を営み、幼い頃より建設現場に触れる。「建設業界で働く人々を不合理から解放する」をビジョンに掲げ、「建設調達領域のスタンダード化」をミッションに、初期サービスとしてフリーワーカー積算BPOを提供しています。建設という日常に必要不可欠なインフラ業界を健全化し、全てのプレイヤーが最大限のポテンシャルを発揮できる世界を創ります！ぜひ一緒に、20兆円の巨大レガシー産業の変革に挑みましょう！

【CEOインタビュー】「建設業で働く人々を不合理から解消する」コンサル出身者が立ち上げたCORDERの、20兆円規模の”建設調達領域”への挑戦

田邊健人さんのストーリー

柿澤隼斗

2017年明治大学を卒業し、アビームコンサルティング株式会社に入社。大手金融向けに業務プロセスの改善、RPA導入支援。その他ERP導入、COMツール等DX推進を行う。 2021年2月に、株式会社CORDERを田邊と共同創業。週末は

「レガシー産業である建設業界の負を解決する」アビームコンサル→起業を経たCOOが語る、積算代行サービスを展開する理由とは

柿澤隼斗さんのストーリー

田邊健人

代表取締役CEO

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柿澤隼斗

取締役COO

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なにをやっているのか

▍展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □オンライン積算課　建築における積算領域は、特に高齢化が進んでおり人材不足が深刻化しています。　一方で、積算業務は多岐に渡り、積算技術を伴わない「作業」が多く発生している状況です。　オンライン積算課は、積算業務プロセスをAI×BPO×SaaSで一気通貫で支援することで、　「作業」工数を大きく削減し、積算品質に直結する重要業務の時間創出をご提供するサービスです。　　また、蓄積される積算データを活用し、数量精度向上やコスト最適化のご支援まで行います。　中長期的には、積算データを基に営業、設計、購買、工事まで全社的な価値提供を通じて顧客の経営課題を解決していきます。　サービスサイト：https://corder.co.jp/service/estimation_agency/ 　顧客数150社※祖業の積算代行含む、パートナー数100名以上、登録協力会社3,500社以上、年間案件数250件以上と急激なスピードで成長し、2億円以上の資金調達も完了しております。　これから更なる成長に向けて、初期メンバーの一員としてレガシー産業の変革に一緒に挑みませんか？ ▍解決できる課題￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　建築の中ではあまり目立たない領域ですが、経営にも直結するインパクトがあり、積算部署・業務の課題解決が急務となっています。　①重要業務の時間不足　　積算技術を伴わない「作業」の工数が多く発生しており、積算品質に直結する本来重要な業務に時間が割けていない。　　高齢化が進み積算人材が減少している中でこのまま変えなければ、積算精度が低下し利益率の悪化に繋がる。　②対応力の低下　　積算は高い経験値と技術を要する領域である中で高齢化と人材不足が深刻化している。　　1人あたりの業務量が増えて残業時間が増加しており、対応できる件数が減少し、見積制限による機会損失（受注件数・受注高の減少）に繋がる。

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍成し遂げたいこと￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【建設に関わるすべての人が価値創造に専念できる世界を共創する。】建設業界は今、深刻な高齢化と根強いアナログ業務という二重苦に直面しています。高齢化による人手不足が深刻化し、対応力の低下と進まない技術継承。それに加え、現場では負荷の高い旧態依然な業務が根強く残り、数々の IT ツールが登場するものの、現場への落とし込みが不十分で運用が追いつかず定着が進まない状況。 CORDERは顧客課題に深く入り込み、「新たな仕組み」を共に創ることで現場で生きる本質的な DX を実現し、課題解決まで伴走します。真のパートナーとして、建設業の誰もが付加価値業務に専念できる世界を共創します。

どうやっているのか

【レガシー産業の変革に全力でコミット】建設業未経験の大手コンサルファーム出身の二人が創業メンバーで、業務改善やDXの知見・経験を活かして業界内の不合理を解消しています。　建設業界外の二人が立ち上げた会社だからこそ、規制や慣習に捉われることなく抜本的な課題解決・変革に本気で挑んでいます。 ▍優秀なメンバー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □CEO 田邊健人 1994年生まれ。2017年青山学院大学を卒業し、株式会社ベイカレントコンサルティングに入社。大手金融企業にてIT投資施策支援に従事した後、ビッグデータ･BI･ERP等、大企業向けのDX推進を行う。父親が工務店を営み、幼い頃より建設現場に触れる。 □COO 柿澤隼斗 1994年生まれ。2017年明治大学を卒業し、アビームコンサルティング株式会社に入社。大手金融向けに業務プロセスの改善、RPA導入支援。その他ERP導入、COMツール等DX推進を行う。 ▍VALUE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □User Origin　顧客起点現場視点で課題を抽出し、顧客の価値を最大化する □Just Do　まずはやってみる失敗を恐れずまずは最速で動いてみる □Outcome Commitment　成果にコミットミッション達成に向け、成果に責任を持ち、必ずやり遂げる □All Owners　全員オーナー個々がミッションのオーナーとなり、圧倒的な当事者意識で一丸となる □Be Fair　公正であれ常に対等で不平等を生み出さず、公正で揺るがない信頼を築く

こんなことやります

「建設業で働く人々を不合理から解放する」というミッションを掲げ、CORDERは活動しています。まだまだ強固な組織とは言えませんが、スタートアップならではのカオスな状況を楽しめ、社会的意義のある大きなマーケットで勝負をしたいと考えているような方とお会いできることを楽しみにしています！【具体的な業務内容】新機能開発や既存機能の改善を中心に担当いただきます。新機能開発においてはAIもフル活用します。【応募条件】必須要件 (Must) - Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 (目安3年以上) - TypeScriptを用いた開発経験 (目安1年以上) - 生成AIを組み込んだプロダクト、APIの開発経験(個人開発経験でも可) 歓迎要件 (Want) - Railsでのプロダクト開発経験 - AI-OCRを活用したプロダクト開発経験 - GAS(Google Apps Script)を用いた開発・業務改善経験 - 建設業界での開発経験【開発環境/技術スタック】フレームワーク Ruby on Rails, GAS(Google Apps Script) 言語 Ruby, TypeScript, JavaScript インフラ Heroku, AWS データベース MySQL 業務効率化 GAS プロジェクト管理 Notion 情報共有ツール Slack その他 Docker, Git, GitHub 【求める人物像】 - 弊社のミッションに共感し、事業の成長に貢献したい方 - チーム内外問わず、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 - ユーザーへの価値提供を第一に考え、プロダクトを迅速に届けたい方 - 未知の領域や新しい技術に対し、積極的に挑戦し続けられる方【選考方法】カジュアル面談→1次面接→最終面接 ※3~4週間 ▍弊社のことがより分かる記事はこちら！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【事業計画紹介】建設調達プロセスをスタンダードに｜CORDERが目指す理想の世界と実現するための3ステップについて https://www.wantedly.com/companies/company_9390650/post_articles/487454 【CEOインタビュー】「建設業で働く人々を不合理から解消する」コンサル出身者が立ち上げたCORDERの、20兆円規模の”建設調達領域”への挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_9390650/post_articles/412098 少しでもご興味があればお気軽に「話を聞きたい」をタップしてください！お会いできること、楽しみにしております！

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