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自社サービスの価値を最大化!CX・カスタマーサクセス部門のメンバー募集

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on 2026/01/20

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自社サービスの価値を最大化!CX・カスタマーサクセス部門のメンバー募集

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佐藤 海

佐藤 海(さとう かい) 株式会社Rebase 代表取締役CEO 1989年11月27日生まれ。 2008年法政大学キャリアデザイン学部に入学。大学3年の前期終了時に急遽大学を休学しシリコンバレーに渡米。アメリカの大学に入学しビジネスの勉強をしながら、インキュベーション施設に入っている様々なスタートアップにインターンとして参加。3年間の留学生活を終え、2013年9月に日本に帰国。2014年4月8日に株式会社Rebaseを設立。

大辻 琢磨

1981年4月23日生まれ。 2001年早稲田大学社会科学部に入学。長谷川信次ゼミに所属し経営学を専攻。 2005年ヤフー株式会社に入社。Eコマース事業での営業・ビジネス開発、情報掲載サービス事業での営業企画などに従事。 在籍中の担当サービスは、Yahoo!ショッピング、Yahoo!オークション(現ヤフオク!)、Yahoo!ロコ、Yahoo!トラベルなど。 ソフトバンクアカデミア 第1期生。 2016年サイジニア株式会社に入社。営業、事業開発、マーケティングなどに従事。 2017年株式会社Rebaseに入社。「きっかけを生み出し、機会を創造する」をビジョンとして掲げ、レンタルスペースのマッチングサイト「インスタベース」の営業、マーケティングを中心に、事業拡大に従事。2020年10月から管理部門を統括。2021年7月より、管理部門の管掌取締役に就任。 保有資格は、国内旅行業務取扱管理者(2015年取得)。 担当していたYahoo!トラベルの知識・経験と、2015年に取得した育児休暇(6ヶ月)を有効活用して取得しました。 高校までハンドボール、大学からアルペンスキー、社会人では草野球、フットサル、ランニングなどをはじめました。スポーツ全般好きです。

谷内 竜二

大学卒業後、アメリカシリコンバレーに留学。1年間サンフランシスコの語学学校に通い、終了後De Anza Collegeマーケティング学部マーケティングマネージメント学科に入学。留学中、某飲料メーカーの海外営業・新規顧客開拓のサポート及び、イベント(アイデアソン)のアシスタントを務める。

株式会社Rebaseのメンバー

佐藤 海(さとう かい) 株式会社Rebase 代表取締役CEO 1989年11月27日生まれ。 2008年法政大学キャリアデザイン学部に入学。大学3年の前期終了時に急遽大学を休学しシリコンバレーに渡米。アメリカの大学に入学しビジネスの勉強をしながら、インキュベーション施設に入っている様々なスタートアップにインターンとして参加。3年間の留学生活を終え、2013年9月に日本に帰国。2014年4月8日に株式会社Rebaseを設立。

なにをやっているのか

Rebase(リベース)は 当社のビジョンである「ことのはじまり」の実現を目指し 日本最大級のレンタルスペースのマッチングプラットフォームである 「インスタベース」を運営しています。 「インスタベース」は、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングすることによって 様々な想いをもって活動している人々に「場所」を通じて貢献し、 また空いている空間の新たな使い方を可能にしています。 テクノロジーを使って 人々の生活をより豊かにする 社会貢献度の高いサービスです。 ■場所に困ったら、「インスタベース」 インスタベースは、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォームです。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、 各種イベントやパーティーで使えるスペース、 フィットネス用途で便利なスタジオなど、 多種多様な用途で利用できるレンタルスペースを予約・利用できます。 2014年にリリースした「instabase」は、 すでに2,900万人以上のユーザーにご利用いただいており、 42,000件以上のスペースが掲載されるなど、業界トップクラスの掲載数を誇ります。 (※2025年9月時点) https://www.instabase.jp/ ■みんなで集まる場所がない、そんな時に インスタベースは、 全国の日常的に使えるスペースを ネット・アプリで簡単に予約・利用できます。 個人・法人問わず、 ミーティングやヨガ・ダンス、 英会話レッスンや勉強会、同窓会やファミリーパーティーなど、 幅広い用途で年間100万件近くご利用いただいています。 ■人々が夢を叶える"きっかけ"に これまで、 店舗やスタジオの賃貸物件を借りるには、 多額の費用が必要でした。 独立してヨガレッスンや 料理教室を開講したくても、 開講場所と費用がネックとなり、 その夢を諦める方も多かったと思います。 しかし、 インスタベースは30分単位・低価格で、 簡単にレンタルスペースを借りられます。 インスタベースでレッスン場所を借りれば、 費用やリスクを最小限に抑えて、 開講が可能になります。 他にも、 さまざまな人々の想いの実現を、 空間の側面から支えるサービスです。 インスタベースは、 夢を持つ人々が夢を叶える"きっかけ"を提供しています。
いいチームじゃなきゃいいサービスは作れません
さまざまなスペースをネット上で簡単予約できるサービス
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境
月次の全社ミーティングで意思統一
「糸を編む」のシンボルとなるエントランス
バラエティ豊かなスペースを多数掲載しています

なにをやっているのか

いいチームじゃなきゃいいサービスは作れません

さまざまなスペースをネット上で簡単予約できるサービス

Rebase(リベース)は 当社のビジョンである「ことのはじまり」の実現を目指し 日本最大級のレンタルスペースのマッチングプラットフォームである 「インスタベース」を運営しています。 「インスタベース」は、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングすることによって 様々な想いをもって活動している人々に「場所」を通じて貢献し、 また空いている空間の新たな使い方を可能にしています。 テクノロジーを使って 人々の生活をより豊かにする 社会貢献度の高いサービスです。 ■場所に困ったら、「インスタベース」 インスタベースは、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォームです。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、 各種イベントやパーティーで使えるスペース、 フィットネス用途で便利なスタジオなど、 多種多様な用途で利用できるレンタルスペースを予約・利用できます。 2014年にリリースした「instabase」は、 すでに2,900万人以上のユーザーにご利用いただいており、 42,000件以上のスペースが掲載されるなど、業界トップクラスの掲載数を誇ります。 (※2025年9月時点) https://www.instabase.jp/ ■みんなで集まる場所がない、そんな時に インスタベースは、 全国の日常的に使えるスペースを ネット・アプリで簡単に予約・利用できます。 個人・法人問わず、 ミーティングやヨガ・ダンス、 英会話レッスンや勉強会、同窓会やファミリーパーティーなど、 幅広い用途で年間100万件近くご利用いただいています。 ■人々が夢を叶える"きっかけ"に これまで、 店舗やスタジオの賃貸物件を借りるには、 多額の費用が必要でした。 独立してヨガレッスンや 料理教室を開講したくても、 開講場所と費用がネックとなり、 その夢を諦める方も多かったと思います。 しかし、 インスタベースは30分単位・低価格で、 簡単にレンタルスペースを借りられます。 インスタベースでレッスン場所を借りれば、 費用やリスクを最小限に抑えて、 開講が可能になります。 他にも、 さまざまな人々の想いの実現を、 空間の側面から支えるサービスです。 インスタベースは、 夢を持つ人々が夢を叶える"きっかけ"を提供しています。

なぜやるのか

「糸を編む」のシンボルとなるエントランス

バラエティ豊かなスペースを多数掲載しています

ーーーーーーーーーー <ビジョン> ことのはじまり 私たちが思い描くのは、たくさんの「はじまり」に満ち溢れた世界です。 様々な「きっかけ」を生み出す企業でありたいと考えています ーーーーーーーーーー <ミッション> 和をひろげる 私たちは集まる「きっかけ」をたくさんつくっていきます。 今ある「和」をさらにひろげることはもちろん、新しい「和」も生み出していきます。 それが「ことのはじまり」になるから。 ーーーーーーーーーー 世の中には、 様々な障壁があるがために、 想いを叶えられない人が沢山います。 私たちは、 生み出した一つ一つのサービスを通して、 そんな想いをより叶えやすい 世の中をつくっていきます。 私たち自身も創業時、 オフィスを借りることができず、 カフェを転々としながら サービス作りをしていました。 自分たちが経験した苦労を 少しでもなくしたいとの思いから、 空間という制約を無くすべく、 「インスタベース」は生まれました。 今後の事業展開としても 新たな挑戦をしたい人が、 制約なく活動できる世の中にしていくため、 私たちは日々挑戦していきます。

どうやっているのか

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

月次の全社ミーティングで意思統一

<バリュー> 私たちが One Team として全員で共有する価値観です。 ミッション(和をひろげる)を使命とし、 ビジョン(ことのはじまり)の実現を目指す上で Rebaseのメンバーが大切にしていることです。 1. 私たちはMissionドリブンです。 - We Are Mission Driven - Rebaseの全員がMission(GT数)を常に意識し、 Mission達成に向けて行動します。 全員でMission達成を最重要指標として動いていきます。 2. 私たちは情熱的です。 - We Are Passionate - 何かに夢中になるとき・なっているときのパワーは計り知れません。 いつまでもベンチャースピリット・熱量を忘れず、 自分たちが取り組んでいることの意義を見出し、 誰よりも楽しみ、責任と誇りをもって結果にコミットすることで、 Missionの達成を目指します。 3. 私たちは期待を超えます。 - We Exceed Expectations - Missionを成し遂げるためには、ひとり一人が高い目標を自らに課し、 日々チャレンジをしつづけることが大切です。 みんなで協力することでより高いハードルをクリアし、 Missionの達成を目指します。 4. 私たちはスケールします。 - We Scale - より早くMissionを達成するためには、 目の前の業務ばかりを追うのではなく、 中長期的な目線をもって行動することが必要です。 そのためにはテクノロジーを駆使し、 ひとり一人が広い視野と柔軟な発想で、 事業をより推進していくことで、Missionの達成を目指します。 ーーーーーーーーーー 一人一人が プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 ユーザーファーストで サービスを作り上げることで、 世の中により良いインパクトを 残していけると信じています。 <働き方> チーム一人一人が ユーザー視点で何が最良なのかを本気で考え、 意見を出し合い、活発に議論し、 最終的に固まった方向性に対してフルコミットします。 30〜40名ほどの小規模組織だからこそ、 組織や役職などに関係なく気軽に相談し合えるチームであり、 全スタッフが一丸となって、 同じゴールに向かって動く会社です。 エンジニアチームも ユーザー視点で考え設計や実装を行い、 ビジネスチームも 半数以上のメンバーがSQLで必要なデータ分析を行ったりと、 データドリブンなPDCAを実際に回しているチームです。 <オフィスに込められた想い> 約2年前の2020年から新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延。 それまで「あたりまえ」だった「毎日オフィスに集まって仕事をすること」が制限され、リモー トワークを余儀なくされました。 実際にさまざまな形態のリモートワークを Rebase 全員で経験した結果、 人と人 との接点が以前と比較して少なくなっている時代だからこそ、 逆に Rebase メンバーが安心して集える場所が必要だと実感しました。 みんなが同じ場所にいるからこそ生まれる些細な会話。 そんな会話から生まれるものが、実は重要なことだったりもします。 みんなが気軽にコミュニケーションを取れることによる生産性や団結力の高さは、 オンライン勤務に比べ確実に高いと考えています。 このような時代でも「みんなが集まりたいと思える場所を作りたい」、 そのような想いから2022年4月に現オフィスに移転しました。

こんなことやります

【ポジション概要】 Rebaseは「和をひろげる」のミッションを掲げ、全国4万件以上のレンタルスペースを掲載するプラットフォーム 「インスタベース」 とイベント運営支援サービス 「TOIRO」を運営しています。 CX(カスタマエクスペリエンス)チームで取組むカスタマーサクセスは、レンタルスペースを掲載してくださるクライアントの方々が「長く・安心して・成果を出しながらサービスを活用できる状態をつくる」ことをミッションにしています。 このポジションでは、掲載スペースの売上や稼働率の向上、スペース運営の効率化支援に加え、チームメンバーのフォローや支援プロセスの仕組み化にも関わっていただきます。 現場の課題を捉えながら、再現性のある支援モデルを整えていく実践型リーダーを求めています。 【期待する役割、業務内容】 - スペース掲載者やイベント主催者など既存クライアントへの成果最大化支援 - 売上・稼働率・レビュー改善など、主要KPIに基づいた課題分析と改善施策の立案・実行 - クライアントの利用定着に向けた戦略の設計・改善(オンボーディング〜定着支援) - 支援プロセスやナレッジの整理・標準化を通じた仕組み化の推進 - メンバーのフォローアップおよび支援品質向上のための知見共有・レビュー推進 - 開発・営業・CS・マーケティングと連携した顧客体験改善の推進 【ポジションの価値・魅力】 - プラットフォームの“貸し手”の成功を起点に、Rebaseの事業成長を牽引する中核的な役割を担える - 現場起点で仕組みをゼロから設計し、カスタマーサクセス全体の再現性・生産性を高められる - データ分析と顧客対話の両面から本質課題を発見し、自ら改善施策を設計・実行して成果を創出できる - 自分のアクションが、クライアントの成果だけでなく 「インスタベース」全体の価値向上・成長 に直結する手応えを得られる 【挑戦環境とキャリアの広がり】 ■ この仕事のやりがい - 立ち上げフェーズのカスタマーサクセスをリードするポジションのため、大きな裁量をもってチャレンジできる環境があります。ご自身のアイデア・経験を活かして、カスタマーサクセスの仕組みを構築することができます。 - プラットフォームビジネスの成長には、サービス利用者の成功が不可欠なため、カスタマーサクセス戦略が、事業全体の成長ドライバーになる実感を得られます。 - プロダクト開発、デザイン、データ分析までを自社で完結できる体制があるため、サービス利用者からのリアルな声をプロダクトに反映させるプロダクト改善のハブとして重要な役割を担います。「現場の声をカタチにする」プロセス全体をリードできるポジションです。 ■ 中長期的な将来像 - インスタベースやTOIROなど既存事業とのシナジーを軸に、新規事業におけるカスタマーサクセスの立ち上げをリードし、事業価値そのものの創出に関わることができる - 複数事業を視野に、Rebase全体としての「カスタマーサクセスの在り方」を再定義し、全社レベルでスケールさせる仕組みづくりを推進できる - 事業間のデータや顧客インサイトを統合し、Rebase全体の成長戦略に影響を与える新しい顧客価値設計をリードできる 【応募資格】 ■必須要件 以下いずれかのご経験 - EC・宿泊・人材など、二者間プラットフォーム事業での法人支援経験 - カスタマーサクセス、アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャーの実務経験 ■歓迎要件 - データ分析やダッシュボード構築など、KPIをもとにした改善活動の経験 - 業務設計・プロセス改善・チーム運営など、仕組みを整える業務の経験 ■求める人物像 - Rebase Vision、Missionに共感し、Rebase Valueを最大限発揮いただける方 - チームで成果を出すことを重視し、部門を横断して積極的にコミュニケーションがとれる方 - 社内のあらゆる情報を自ら引き出し、理解・咀嚼して言語化できる方 - 視野が広く、視座が高く、柔軟且つ多様な考え・提案ができる方 - スピード感を持ち、主体的に役割を担い・拡大していける方 - 自ら顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案ができる方 あなたの経験とアイデアで、これからのカスタマーサクセスを共に創っていただけるやりがいのあるポジションです。 顧客の声に最も近い立場から、プロダクトと事業を動かす醍醐味を感じませんか? ご応募お待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    佐藤 海さんの性格タイプは「ライザー」
    佐藤 海さんのアバター
    佐藤 海代表取締役CEO
    谷内 竜二さんの性格タイプは「サイエンティスト」
    谷内 竜二さんのアバター
    谷内 竜二その他
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/04に設立

    50人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F