経験業界は問いません。 これまでメンバーを成長させてきたマネジメントスキルを、インターネット業界の営業部署で活かせます。 【挑戦し続けるGMOアドマーケティング】 ------------------------------------------------------------ 事業も変化し続けています。 インターネット広告という軸は変わりませんが、時代の変化に合わせてメディアレップ事業から、自社媒体運営、自社アドテク開発からのプロダクトまで、その時代に必要なサービスを常に提供し続けています。 自社プロダクトの成長率もいい感じ。 愛すべきサービスも続々とリリースしています。 【GMOアドマーケティング　成長の壁】 ------------------------------------------------------------ 成長段階にあるGMOアドマーケティングでは、これまで業界経験を重視した採用を行ってきました。 ネット業界特有のスピード感を知っている方が必要だと思ってきたためです。 しかし、会社の成長に負けないメンバーを育成するためには、業界経験だけに縛られてはいけないと考え始めました。 もちろん、特徴あるこの業界ですので、経験があることにこしたことはありません。しかし、メンバーの成長を支援するマネージャーは、業界を問わず採用していきたいと考え始めたのです。 業界ではなく、 メンバーを大事に思うことができ、 私たちにないメンバーマネジメントスキルや経験を持った方にお会いしたいと考えました。 【クセ者揃いかもしれません】 ------------------------------------------------------------ 勢いのあるメンバーもいれば、頭の切れるメンバーも揃っています。それでも、共通して思うのは、素直なメンバーが揃っています。 仕事する時は仕事ばかり。早く帰れと言っても仕事をしている時もあれば、会社イベントではおおはしゃぎ。飲み会になると、上司でも肩を組んで飲んでしまうほど、仲は良い会社だと思います。 BBQ、忘年会のイベント開催はもちろん、昨年はバブルサッカーまでやってしまいました。（社長がやりたかっただけ？） 参加は自由ですので、お気軽に！ 【メンバーの数は？】 ------------------------------------------------------------ セールスは、4チーム約20名の組織となっています。 若手を中心に構成されていますが、もちろんこの道10年以上の人もしっかり在籍しています。 部署を超えての交流も多いです。 営業という枠を超えて会社として大きな目標の達成に向かっています。 どんな奴でもかかってこい！ という方にぜひお任せしたいと思っています。