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ENSAPIA 採用担当
福山 千寛
ココネ株式会社の福岡オフィスにて採用担当しております。 ご質問やご不明点などは遠慮なくお尋ねくださいね！ よろしくお願いいたします(^^)/
ENSAPIA Tokyo株式会社のメンバー
ENSAPIA 採用担当
その他
なにをやっているのか
◆ENSAPIAグループ
【設立】2008年9月 【代表者】千龍ノ介
【従業員数】連結975名（2026年4月時点）
【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【事業内容】アバターサービス事業、教育事業
◆ENSAPIA Engineering株式会社
【設立】2024年7月
【事業内容】ENSAPIAグループ横断でのサービスのシステム開発
【代表】李 弘基
【所在地】東京都世田谷区若林
【グループ会社】
ENSAPIA Tokyo株式会社（東京/福岡/札幌）
ENSAPIA Business Partners株式会社（東京/福岡)
ENSAPIA education株式会社（東京）
ENSAPIA Xenon Inc.（ニューヨーク）
--------------------------------------------------------------------------------------------------
【エンセイピアのサービス】
『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie)
『ポケコロツイン』
『ポケコロユニバース』Google Play ベスト オブ 2020の2部門で受賞！
『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞
『LIVING WITH LIVLIES -もしもの世界- 』
『ピュアニスタ』 他
【グループの事業について】
エンセイピア株式会社は、「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するITグループのホールディングカンパニーです。
メイン事業のアバターサービスでは、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米などを中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております
なにをやっているのか
各サービスで様々なアワードを受賞しています。
不思議な生き物と暮らす箱庭アプリ『リヴリーアイランド』。2021年にリリースし大きな話題に。
◆ENSAPIAグループ
【設立】2008年9月 【代表者】千龍ノ介
【従業員数】連結975名（2026年4月時点）
【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【事業内容】アバターサービス事業、教育事業
◆ENSAPIA Engineering株式会社
【設立】2024年7月
【事業内容】ENSAPIAグループ横断でのサービスのシステム開発
【代表】李 弘基
【所在地】東京都世田谷区若林
【グループ会社】
ENSAPIA Tokyo株式会社（東京/福岡/札幌）
ENSAPIA Business Partners株式会社（東京/福岡)
ENSAPIA education株式会社（東京）
ENSAPIA Xenon Inc.（ニューヨーク）
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【エンセイピアのサービス】
『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie)
『ポケコロツイン』
『ポケコロユニバース』Google Play ベスト オブ 2020の2部門で受賞！
『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞
『LIVING WITH LIVLIES -もしもの世界- 』
『ピュアニスタ』 他
【グループの事業について】
エンセイピア株式会社は、「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するITグループのホールディングカンパニーです。
メイン事業のアバターサービスでは、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米などを中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております
なぜやるのか
チームワークを大事にしながら、多様な社員が多彩なプロジェクトに取り組んでいます。
アバター・デジタルワールドを基軸とした、複数のグローバルプロジェクトが立ち上がっています。
ー新時代のアバター事業への挑戦。デジタルワールドの「衣・職・住」を創る
感性のままに自分自身をデジタルワールドに投影させるためには、ファッションやインテリアなど、無数のデジタルアイテムが必要です。
それはつまり、ココネの20年以上に及ぶアバター開発や260億個を超える、デジタル資産の流通実績などを最も生かすことのできる領域です。
既存のノウハウと開発力に新しい技術を融合させ、ココネの核となる“感性”の力で、デジタル資産を創出する挑戦を続けています。
-感性をカタチに 感性を身近に-
どうやっているのか
社内のデリで毎日美味しいランチを。
オフィス内にはジムやシャワールームなど、ライフワークバランスを整えるための設備も充実しています。
「いい会社を作ればいい人が来る、いい人が来ればいいサービスができる、いいサービスができればお客様が集まってくださる」
この想いから、社員にとって働きやすい環境を整えています。また、仕事だけではなく家庭やプライベートを充実させるための制度を多く設けています。
★『働きがいのある会社』ランキング ベストカンパニー選出
★ カフェテリア、ジム、マッサージルーム（施術者 常駐）を常設
★ 女性社員が全体の半数で、父母ともに申請しやすい本当に"理解ある"育休制度
こんなことやります
【必須スキル】
・Reactを用いたフロントエンド開発の実務及び運用経験3年以上
・TypeScript (JavaScript)/HTML/CSS の知識と開発経験
・タスク管理ツール（Redmine、Jira、etc.）のチケット管理経験
【歓迎スキル】
・Webデザインや UI/UX に関する専門知識
・WebGL、CSSアニメーションなどを使ったビジュアル表現やアニメーション表現の開発経験
・各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニング、SEO対策に対する知識
・Next.js（App Router）の業務利用経験
・Figma の業務利用経験
・WordPress のハイレベルなカスタマイズや多言語対応
・フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識
・GitHub Actions/Jenkins を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験
・各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識
・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
【求める人物像】
・プランナー、デザイナーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・将来的にリーダー候補として、チームを引っ張っていきたい方
・柔軟に物事に対応できる方
・問題や改善点を見つけ、成果物のクオリティアップができる方
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