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日本の物流業界に革新を。toC向けサービスのプロデューサーWanted!

CBcloud株式会社

CBcloud株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 取締役CSO(最高戦略責任者)

    2005年KDDI株式会社入社。個人向けブロードバンド営業部門にて大手家電量販店やISP事業者の本部担当として全国営業担当と連携し、売上拡大に寄与。その後、中華人民共和国に出向し法人営業、商品企画を行い、帰任後に海外戦略企画部門を経て2014年よりスタートアップ支援プログラム「KDDI ∞ Labo」の企画・運営など統括、CVC業務も兼任しフロンティア領域の出資なども担当。
    2017年12月にKDDIを退職し、2018年1月より参画

  • CBcloud株式会社 ブランドマネジメント部 広報

    学生時代は高校1年生の4月から大学4年生の3月まで
    1ヶ月以上間を空けることなくアルバイト、インターンシップを継続。小売、飲食、コールセンターの経験あり。

    2015年8月に
    株式会社SPinnoにインターンシップ生として入社。
    1人で広報の立ち上げを担当する。
    その後、正社員として入社し、人事採用担当を経て
    社内外の広報の専任となる。

    2017年9月末退職。

    2017年12月よりCBcloud株式会社にて広報を担当。

  • [実績]
    React/Reduxアプリケーション
    https://github.com/sugiii8/react-redux-enquete-app

    自己紹介サイト(Vue.js)
    http://sugiskill.info/

    webpack boilerplate
    https://github.com/sugiii8/webpack3_env

    友人のバンドサイトをwordpressで構築
    http://puregthree.com/


    [経歴]
    現在:
    フロントエンドエンジニアとして、ソーシャルゲームやコミュニティサービス開発に従事。(5年)
    フロントエンドだけでなく、サーバ...

なにをやっているのか

最近、アマゾンで日用品を買いましたか?ZOZOで服を買いましたか?ヨドバシ.comで家電を買いましたか?
近年、EC業界が急激に成長しています。それに伴って配送量は爆発的に増え、物流は多様化しています。

そんな中、ヤマト運輸が値上げを発表し、日本郵政は法人郵便の集荷を取りやめ、今度は土曜配達の廃止も検討しています。
物流が今危機に瀕しているのは誰の目にも明らかです。

そうなってしまう理由は、業界の構造的課題による人手不足です。
その課題に真っ向から向き合い、私たちはこの業界を変えます。

「『届けてくれる』にもっと価値を。」

◆PickGo
https://pickgo.town/
◇サービスインフォグラフィック→ https://cb-cloud.com/special/infographic2018.html
「物流版UBER」と呼ばれる配送のマッチングプラットフォームを提供しています。

個人・法人の荷物を運びたい人と軽貨物のドライバー様を直接マッチングさせるプラットフォームです。
より効率的な物流を実現し、荷主様は低コストでスピーディな配送が、ドライバー様は中間マージンが発生しないことによる収入アップとフレキシブルな働き方ができます。

リリース間もなく「KDDI∞Labo」でグランプリを受賞した他、Googleからも支援を受けるなどビジネスとして高く評価されるとともに、NHKの「クローズアップ現代」に取り上げられるなど、人に寄り添ったその課題解決手法も評価されています。

◆イチマナ〜AI動態管理〜
https://ichimana.com/
ドライバー様の場所や配送進捗、到着時間を見える化できるサービスで、この夏リリースしたばかりの新規事業です。
荷主様から運送会社様、ドライバー様まで一貫した導入を行うことで全ての物流現場で負担を減らすべく、無料で提供しています。

この他にも、クローズドで新規事業の開発が行われています。

🔶🔶「PRESIDENT」での代表松本と田原総一郎氏の対談がNewsPicksビジネストップに取り上げられました
https://newspicks.com/news/3555242/

🔶🔶NHK「クローズアップ現代+」に取り上げられました
https://cb-cloud.com/news/media/1362.php

🔶🔶「Forbes JAPAN」の「200社一挙掲載!日本のスタートアップ大図鑑」に掲載されました

🔶🔶「Forbes JAPAN」に取り上げられました
起業家と投資家が「物流版ウーバー」の事業に懸ける思い 
https://forbesjapan.com/articles/detail/20625

🔶🔶KDDI∞Labo第10回 最優秀賞 with Google
http://thebridge.jp/2016/09/10th-demo-day-kddi-%E2%88%9E-lab

なぜやるのか

運送業界は、市場の83%を占める中小零細企業が支えています。
各社は閑散期に合わせたミニマム台数のトラックしか持たず、通常5次請6次請と多重構造になっており、ドライバー1人を手配するためだけに平均30回も電話するといわれます。

その結果、実際に汗水を流して働いているドライバー様方は多くのマージンをひかれて55%ほどしか取り分が残りません。
しかも、高速代やガソリン代で日々支出があるにも関わらず、多重構造のせいで支払いは2,3ヶ月先が普通です。

また、電話ベースで知り合いに仕事を流すのが通例のため、ドライバー様はきた仕事について断る権利が実質ないと言えます。今断ったら次は後回しにされてもう電話がかかってこないかもしれないのです。

だから、私たちはPickGoで、ドライバー様への利益85~90%のお渡し、即日24時間入金、好きな時間・好きな条件の仕事を選ぶ働き方を実現しました。

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物流業界は、まだまだ課題が山積みです。
それなのにニーズは高まる一方で、電車や水道と同様に無くなると社会が破綻する「インフラ」であることには変わりありません。

これは危機であると同時にチャンスです。
個人が正しく評価され、働きやすい環境を作ることで、
私たちは、物流の泥臭いイメージを塗り替えていきます。

どうやっているのか

  • 0cdfddf0 d858 412e b50f 8ad319912151?1545211640 CBcloudは今年5周年を迎えました!
  • 05b08dce 72ca 4ee6 9bc4 13520857a402?1545211640 バーカウンターにてミーティング

◆メンバー
現在25名、インターン生・パートさん入れて33名。
正社員の平均年齢は30歳、最年少は21歳。男女比はおよそ半々です。

スタートアップからきた人、大手からきた人、新卒で入った人、公務員をやめてきた人、バックグラウンドはバラバラです。
和気あいあいと、しかし全力でスピード感をもって取り組んでいます。

◆働く環境
▷働きやすさ
・神田駅から徒歩1分
・お昼寝できます(ソファと畳があります)
・もちろん私服
・オフィスファーマあり
・無料ティーサーバーあり
・ダーツ、ビリヤードあり
・switch、PS4、スーファミ、ボードゲームあり

▷コミュニケーション
・フリーアルコール(定時以降)
・ドミニオン部、ゴルフ部あり
・ランチは職種問わず寄り集まって食べに行ったりします(と思えば弁当男子もいます)

▷スキルアップ支援
・書籍購入
・勉強会やイベント参加の費用負担
・有休消化なしで勉強会やイベント参加可能

こんなことやります

いまや、Amazon,zozotownなどに代表されるようにECが皆さんの生活には欠かせないものになっています。
その便利さ、サービスを支えているのに物流は欠かせません。
ただそこにフォーカスされることは少なく、最近はドライバーのなりてが少なく、”物流クライシス”と呼ばれ大手物流事業者の値上げや時間指定配送の枠削減など少しずつ影響が出始めています。
このまま日本の物流システムに変化がなければ、5年後・10年後、ひょっとしたらもっと早く送料がとんでもないことになりかねません。

私たちは物流版Uberと呼ばれることも多いですが、車・電車などを通じて移動している人たち全てに注目してサービス開発をしたいと考えています。

そんなチャレンジングな事業にコミットして頂けるプロデューサーを募集しております!

価値観

会社の価値観をもっと見る
カスタマーファースト

私たちにとって重要なのはお金を支払っていただく顧客は当然ですが、更に大切に考えているのがドライバーの方々です。ドライバーの方がよりよく... さらに表示

メンバーの多様性

メンバーは20歳~アラフォーまでと幅広い年代がoffice内でワイガヤしてます。 男女比は2:1、パートさんも含めると1:1。バックグ... さらに表示

オープンなコミュニケーション

人数が30人程度でワンフロアですので、気になること・相談事があったらすぐに聞ける環境です。 1人で抱え込むよりも、みんなを巻き込んでゴ... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 松本 隆一
設立年月 2013年10月
社員数 30人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 物流・運送・旅客

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地図

東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル6F

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