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  • 【東京】採用コンサルタント

ベンチャー企業でスキルアップしたい採用コンサルタント募集!

【東京】採用コンサルタント
中途

on 2025/08/26

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ベンチャー企業でスキルアップしたい採用コンサルタント募集!

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塚原 聡一

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

畠山 竜斗

1993年生まれ、埼玉出身 元芸能事務所のマネージャー/のべ300名以上のマネジメントを経験/平均売上目標達成率150% その後、飲食店の経営に携わりイベント事業部立ち上げを経験 コロナの影響で未経験から建築業界の営業に転職したが、会社倒産のため現在に至る

上原 一輝

2002年8月生まれ、埼玉県出身、 kaiketsu株式会社にて、インサイドセールスとして広報活動をしております。 教員志望から就職に転じ、営業職にて切磋琢磨しております。 様々なスキルをたくさんの方々からキャッチアップして、市場価値を高めていきます!

Kaiketsu株式会社のメンバー

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

なにをやっているのか

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~今後の展望~ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

なにをやっているのか

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~今後の展望~ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

なぜやるのか

〚 課題をKaiketsu 〛 ひと昔前は応募者を獲得するには人材紹介や求人媒体などに限られていましたが、いまや採用手法も増えたことと、求職者の年代やインフラによって接触するチャネルが違うため、業界、職種、雇用形態によって最適な採用を行う必要があると考えています。 マーケティング視点からクライアントの採用したいターゲットやペルソナに合わせた採用手法を提案し、費用対効果及び顧客満足度の高いサービスを提供しています。 〚 採用の最適解を全ての企業に 〛 採用マーケティング分野においてリーディングカンパニーを目指しています。 クライアントの課題解決を第一に考え、コンサルティングのみならず伴走型で顧客満足度の高いサービスを生み出し、社会的意義があるサービスで人々を感動させる仕事をクライアントに提供していきます。 ~起業に至る経緯~ 元々代表はWebマーケティング・Web制作会社を経営。のちに株式を譲渡し、グループの役員として会社経営に携わっていました。 知己であるDYMの代表から新しいことをやろうとの提案を受けた際、自身の力を一つ所に集中させることがベストと考え役員を退任、Kaiketsuを設立します。 12年で培った営業経験・経営経験・コネクションをベースに、2度目の経営に取り組んでいるところです。

どうやっているのか

〚 マーケティング目線で提案 〛 自社商材のみを取り扱う人材会社が多い中で、私たちはお客様の目線で業種、職種、企業の規模感に合わせた採用手法を提案可能です。 〚 働き方 〛 五反田にある営業所での勤務です。 五反田駅、高輪台駅にほど近いオフィスへ出社していただきます(五反田駅 徒歩9分/高輪台駅 徒歩5分)。 コンビニまでは徒歩1分、ビル内にある24時間営業のフィットネスジムで汗をかくことも可能です。 五反田駅周辺には大型ショッピングセンターや充実した飲食店も多数立ち並び、仕事終わりに楽しめるのも大きなメリットです。 更に、オフィス内にはウォーターサーバーも設置しており、気軽にリフレッシュできます! 〚 活躍中のメンバー 〛 現在は、新卒・中途社員含めた十数名で事業を推進しています。 前職はECのシステムを手がけていた方や、組織のマネージャーに就いていた方、娯楽業に従事していた方など業種はさまざまですが、営業経験を有している点は一致しています。 仕事は与えられるものではなく自らつくる。そうしたベンチャー志向の組織です。 成長意欲や根性を内包しつつ、大人で落ち着いた、クレバーな集団を目指しています。

こんなことやります

~ 200%成長のベンチャー企業で採用コンサルタント募集!~ 2022年10月に設立されたばかりでありながら、毎年200%成長を遂げているKaiketsu この勢いをさらに加速させるため、新たな仲間を募集します! クライアントの採用課題を深く理解し、 解決へと導く伴走型の採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【得られるのは、一生モノの「市場価値」】 この仕事を通じて、あなたは他のどこでも得難いスキルと経験を手にすることができます。 ★1~2年でマネージャーを目指せる「マネジメント力」 ★経営視点で物事を捉える「人事業務の知見」 ★市況を読み解く「人材業界の専門知識」 ★業務を根底から変革する「DXの知識」 ★人を動かす「Webマーケティングのノウハウ」 これらは、単なるスキルの寄せ集めではありません。 これからの時代に最も求められる「課題解決能力」そのもの。 私たちと共に走り抜けた先には、どこに行っても通用する、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長したあなたの姿があるはずです。 ▍業務内容 クライアントの採用課題に入り込み、採用成功まで伴走する「採用コンサルタント」として、その手腕を発揮していただきます。 具体的には… 企業の隠れた課題を探し出す「ヒアリング」 最新手法を駆使した「採用マーケティングの戦略立案」 経営陣の心を動かす「提案」  ー Indeed、求人ボックスなどの求人検索エンジン広告から、doda、エン転職といった求人広告、ビズリーチなどのダイレクトリクルーティング、さらにはTikTokなどのSNS運用まで。 あらゆる選択肢の中から、最適な一手を見つけ出し、クライアントを成功へと導く。 それはまるで、企業の未来をデザインするような、ダイナミックでやりがいに満ちた仕事です。 ▍必要条件 1年以上の営業経験がある方 ※業界不問 原則出社勤務が可能な方 ▍歓迎条件 人材業界、Web業界の知見 ▍求める人物像 ♢素直で向上心がある方 ♢新しいことに挑戦する意欲がある方 ▍勤務地 五反田オフィス(東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル 5階) 高輪台駅 徒歩5分/五反田駅 徒歩9分 ▍営業社員インタビュー 【#01 社員インタビュー】Kaiketsuの営業職って? https://www.wantedly.com/companies/company_5756382/post_articles/536928?utm_source=t.co&; 会社の成長、クライアントの成功、そしてあなた自身の未来。 そのすべてを、私たちと一緒に創り上げていきませんか? 五反田のオフィスで、熱意あふれるあなたにお会いできることを、心から楽しみにしています!
12人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

塚原 聡一さんの性格タイプは「コマンダー」
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塚原 聡一代表取締役
畠山 竜斗さんの性格タイプは「コマンダー」
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畠山 竜斗営業部
上原 一輝さんの性格タイプは「ユナイター」
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上原 一輝営業部
塚原 聡一さんの性格タイプは「コマンダー」
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塚原 聡一代表取締役
畠山 竜斗さんの性格タイプは「コマンダー」
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上原 一輝さんの性格タイプは「ユナイター」
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上原 一輝営業部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2022/10に設立

19人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル 5階