テックファームホールディングス株式会社は、テックファーム株式会社、Prism Solutions Inc.、株式会社EBEを傘下に持つ、テックファームグループの持株会社です。 「多様性を活かし、相互に強みを発揮するチーム」 一人ひとりが自律したプロフェッショナルとして強みを発揮しながら 互いを尊重してチームで仕事ができる仲間であること。 それが、テックファームグループが目指す組織です。

オフィスは初台にあるオペラシティタワーにあり、フロアにはテックファームのメンバーと一緒に仕事している環境です。 フロア全体でいうと、300名弱、テックファームだけで200名程度、ホールディングスは25名弱の規模です。 そのなかでも人事部は、雇用形態とわず計7名。 大きなMissionとして ITを通して世の中に新しい価値を生み出す仲間を増やし、最高のパフォーマンスを発揮してもらうことを掲げています。 労務チーム：2名（社員男性30代1名、女性アルバイトさん1名） 採用チーム：3名（社員女性30代1名、20代女性1名、派遣さん1名） 人事教育チーム：2名（社員男性30代1名、産休中女性1名） の構成です。 元エンジニア、元グランドスタッフ、元人材営業など、バックグラウンドが様々なメンバの集まりで、人事を長く経験している者は少ないですが、今まで培ってきた経験をもとに個人を尊重して活動しています。 IT業界にいる人事部なので、色々な技術をつかってみたり（プログラミングまではしませんが）従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案が可能な方にメンバーになってほしいです！

労務の仕事は、多くの複雑な事務作業をミスなく、止めることなく進める必要のある、会社の心臓部にあたる重要な仕事。 しかしながら、AIやRPAなどの台頭で作業の機械化が進む中、労務の実務担当の役割も今までとは少し変わってくるのでないでしょうか。 労務の実務をベースにしながら、「HR Tech」の領域に興味をもって取り組めるメンバー募集中です！ ＜主な業務＞ ・労務業務 ・給与計算／社会保険窓口 ・勤怠管理 ・人事情報管理 ・評価、福利厚生等の人事制度運用 ・GROUP会社とのやりとり ・衛生委員会の運営 ・部門連携、業務AI化の取組み ＜利用システム＞ 給与奉行 カオナビ OZO（勤怠管理システム） ＜部内共通システム＞ HRMOS（採用システム） slack ■こんな方WANTED！ ・労務実務として1～3年程度の経験を有する方 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識を有する方 ・外国人を含め多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案が可能な方