＼IT未経験から未来を創る。社会に貢献するエンジニア集団へ／ 私たちは「完全未経験からITエンジニアを育てる会社」として、IT業界の未来と社会の課題に向き合いながら、エンジニア育成とITソリューション提供を行っています。 現在、IT業界は慢性的な人材不足が続いており、その一方でテクノロジーの進化と社会全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）はさらに加速しています。 この状況のなか、業界全体の発展のために今必要なのは「未経験から挑戦できる環境」と「若い人材が活躍できるフィールド」だと私たちは考えました。 そこで当社では、平均年齢25歳、98％が未経験入社という人材構成のもと、未経験からITスキルを着実に習得し、エンジニアとして社会に貢献できる人材を育てる仕組みを構築しています。 ------------------------------------------------------------------------------ 【事業内容】 当社は、以下の3つの領域でITソリューションを展開しています。 ■ ITソリューション事業 ・ITインフラの設計・構築・運用支援 ・情報セキュリティ管理サポート ・業務のDX推進・業務効率化支援 ・ECサイト運営やユーザーサポート ・AI自動化ツールの導入支援 ・通信インフラに関する技術支援 ■ 業務支援・BPOサービス ・IT事務やOA事務といったバックオフィス業務 ・営業事務、各種サポート業務 ・受付、電話対応、スケジュール管理 ・マニュアルやドキュメントの整備 ・庶務・管理業務全般 ■ 開発業務 ・システムの運用保守 ・Webアプリケーション開発（フロントエンド／バックエンド） ・QA、テスト設計・実行業務 技術支援だけでなく、業務の現場に深く入り込んでクライアントの課題を一緒に解決する「伴走型支援」が私たちの強みです。 ------------------------------------------------------------------------------ 【育成環境・支援制度】 私たちは、「やる気さえあれば、経験は問わない」を理念に掲げ、ITの基礎から学べる研修制度を整備しています。 ◼️入社後の初期研修で、パソコン操作やネットワークの基本から学習可能 ◼️配属後も、定期的なフォローアップと現場でのOJTを用意 ◼️IT資格取得にかかる費用は全額会社が負担 ◼️経験を積むごとにスキルに応じた“技格手当”を支給し、成長を評価 未経験スタートでも、ステップアップしていける仕組みを整えています。 ------------------------------------------------------------------------------ 【目指す未来】 私たちは「2026年までに300名の組織体制」を目標に掲げ、 「エンジニアとして」「ビジネスパーソンとして」「一人の社会人として」信頼される技術者集団をつくることを目指しています。 IT業界を支え、日本経済の未来を担う人材を一人でも多く育てていくことが、私たちのミッションです。