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学びをもっと身近に!学習管理アプリをグロースするiOSエンジニア募集中!

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中途

on 2018/06/20

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廣瀬 高志

CEO&Founder 1987年東京生まれの31歳。慶應義塾大学法学部中退。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

小松 尚寿

デザイナー 東京工芸大学芸術学部映像学科卒業 株式会社コンテンツでWebデザイン、グリー株式会社でクリエイティブディレクションを経験した後、約8年半フリーランスのデザイナーとして活動。Webサイト制作、Flash制作、ロゴデザイン、WordPressのカスタマイズ、企画、専門誌への寄稿、スクールでの講師業など行う。2014年よりUXデザインを志向し自社サービスを運営するスタートアップ企業にジョイン。2015年、スタディプラスにジョイン。

Aya Sugimoto

明治大学卒業後、住友生命保険相互会社入社し、営業に従事。2014年、ソフトバンク子会社のエネルギー関連企業を経て、2015年よりスタディプラスにジョインし、営業を担当。

Kazuhiro Shin

大学卒業後、1999年4月に株式会社NTTドコモに入社。大手金融機関向け法人営業、プロダクト&サービス本部の事業企画を経て、2008年2月にNTTドコモのCorporate Venture Capitalである株式会社ドコモ・ドットコム(現NTTドコモ・ベンチャーズ)に出向。以来、インターネット関連スタートアップとの資本・業務提携に一貫して従事している。  現在は、株式会社ミクシィのCorporate Venture Capitalであるアイ・マーキュリーキャピタル株式会社において、インターネット関連スタートアップへの投資に関するソーシングから投資実行、ハンズオン支援までを担当している。

スタディプラス株式会社のメンバー

CEO&Founder 1987年東京生まれの31歳。慶應義塾大学法学部中退。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

なにをやっているのか

◆《教育業界に新風を吹き込む成長企業!会員数300万人超!》 自社プロダクトである「Studyplus」は、大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリ。学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ) 〔JC・JK流行語大賞2017にも選出!受賞歴多数!〕 「Studyplus」は、2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。 ◆《教育業界の“当たり前”を変えていく ~ティーチングからコーチングへ~》 生徒一人ひとりへのパーソナルな対応が求められている教育業界。塾を例にあげても、集団指導から個別指導へとニーズが変化してきています。しかし大きなリソースが必要となるため、実現が難しい側面があります。私たちはITを活用して、教育現場の在り方を変えるプラットフォームづくりをしていきます。授業は映像やデジタル教材に代替えし、先生は生徒の学習管理やモチベーション管理など、コーチングに徹する。結果、生徒がモチベーションを保ちながら、勉強を継続できる。そんな世の中を実現することを目指しています。 〔教育機関向けの新サービスもリリース〕 Studyplusに続き、2017年からスタートした教育機関向けツール「Studyplus for School」も好調です。生徒が利用しているStudyplusを連携することで、先生・講師が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能。生徒は毎日「今日の勉強メニュー」が出てくるので何を勉強しようかと迷うこともありませんし、先生が毎日見てくれるので頑張れるという好循環が生まれます。導入した教育機関からは「生徒の勉強時間が2倍に増えた!」などの声が寄せられており、2017年秋にリニューアルしてから既に60法人200教室以上で導入。学習管理に力を入れている教育機関のニーズに合ったツールです。 ◆《計9億2000万円の資金調達に成功》 将来性が評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から資金調達しています。
代表の廣瀬は大学在学中に当社を起業しました。
受賞歴多数!2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。
ある日の打ち合わせの様子。フラットで親しみやすい社風です。
お菓子、お水、コーヒー無料です!
様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。
プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

なにをやっているのか

代表の廣瀬は大学在学中に当社を起業しました。

受賞歴多数!2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。

◆《教育業界に新風を吹き込む成長企業!会員数300万人超!》 自社プロダクトである「Studyplus」は、大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリ。学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ) 〔JC・JK流行語大賞2017にも選出!受賞歴多数!〕 「Studyplus」は、2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。 ◆《教育業界の“当たり前”を変えていく ~ティーチングからコーチングへ~》 生徒一人ひとりへのパーソナルな対応が求められている教育業界。塾を例にあげても、集団指導から個別指導へとニーズが変化してきています。しかし大きなリソースが必要となるため、実現が難しい側面があります。私たちはITを活用して、教育現場の在り方を変えるプラットフォームづくりをしていきます。授業は映像やデジタル教材に代替えし、先生は生徒の学習管理やモチベーション管理など、コーチングに徹する。結果、生徒がモチベーションを保ちながら、勉強を継続できる。そんな世の中を実現することを目指しています。 〔教育機関向けの新サービスもリリース〕 Studyplusに続き、2017年からスタートした教育機関向けツール「Studyplus for School」も好調です。生徒が利用しているStudyplusを連携することで、先生・講師が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能。生徒は毎日「今日の勉強メニュー」が出てくるので何を勉強しようかと迷うこともありませんし、先生が毎日見てくれるので頑張れるという好循環が生まれます。導入した教育機関からは「生徒の勉強時間が2倍に増えた!」などの声が寄せられており、2017年秋にリニューアルしてから既に60法人200教室以上で導入。学習管理に力を入れている教育機関のニーズに合ったツールです。 ◆《計9億2000万円の資金調達に成功》 将来性が評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から資金調達しています。

なぜやるのか

様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。

プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

◆《より多くの人に学ぶ喜びを実感してもらいたい》 『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくっているスタディプラス。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。 そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援し続けていきます。 ◆《学習管理+モチベーションの鍵となるSNS機能》 CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。 また、勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。 ◎廣瀬インタビューはこちらから⇒https://www.wantedly.com/companies/studyplus/post_articles/106869

どうやっているのか

ある日の打ち合わせの様子。フラットで親しみやすい社風です。

お菓子、お水、コーヒー無料です!

◆《ワクワクする仲間と働けます!大手企業で責任者を務めていた社員も多数》 少数精鋭の組織で、今後の急成長の核となる優秀な人材が集まっています。CEOの廣瀬は慶應義塾大学の法学部在学中に当社を創業しました。ビジネスサイドには、GMOグループ、カカクコム出身者、監査法人トーマツ出身者など、広い業界から個性的なメンバーが集まっています。 ◆《1人ひとりがエンジン。ボトムアップの社風》 少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。全部署が「ユーザーにとって価値あるコンテンツを作る」という共通の目標に向かっているので、「営業が強い」とか「エンジニアが強い」といったように特定の職種にパワーバランスが偏ることのないフラットな関係性です。勢いに任せるというよりは、地に足をつけて「ユーザーのために何ができるか?」を考えて実行に移す社員が多く、自らが主体となって物事を動かしたい、つくりたいという方にはピッタリのフィールドがあります! ◆《チームビルディング費や部活動で社員間の交流◎!》 会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、合宿を年に1回、キックオフミーティングを年に2回おこなっています。他にも、チームビルディング費の支給制度、部活動など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。 また、オフィスは代々木駅徒歩5分でアクセス良好。明治神宮至近で緑が多く、気持ちのいい環境で仕事ができます!

こんなことやります

会員数300万人以上を誇る学習管理アプリ「Studyplus」を展開し、2020年のIPOに向けて勢い良く成長を続ける当社。新規事業として、教育事業者向け学習進捗管理ツール「Studyplus for school」も順調に展開しており、成長スピードが加速しています。 事業拡大を推進しているスタディプラスを、ともに育ててくれる仲間を募集中です! 【何をするのか】 自社サービス「Studyplus」のiOSアプリの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。 ◆「Studyplus」とは…… 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。2018年12月に会員数300万人を突破し、大学受験生の3人に1人に利用いただいています。 【具体的には】 ・ディレクター・デザイナーを含めたチームでの企画 ・Studyplus(iOSアプリ)の設計、開発~運用 ・サービスリリース後の効果検証 ・アーキテクチャの検討、改善 ・KPI(サービス稼働率、ユーザー継続率等)の維持・向上のための施策検討・実施 ★現在、サービスの大規模リニューアルを行っています。 ◆開発に使用している主なツール ・開発言語/フレームワーク:Ruby on Rails(サーバーサイド) 、Swift(iOS)、Kotlin(Android) ・インフラ:AWS ・データべース:MySQL(Amazon RDS) ・KVS:Redis(Amazon ElastiCache) ・チーム開発:GitHub、CircleCI、Jenkins など ・プロジェクト管理:Taskworld ・情報共有:esa ・チャットツール:Slack 【どんなチームか】 Studyplusのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースまでをサポートし、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。zendeskを通したユーザー対応を全てのエンジニアが目を通す文化があり、CSと連携してユーザー対応にあたったり、障害情報の把握をすることもしばしばあります。開発スタイルは、タスクの可視化(見えるか)、ワークフローの整理を意識し、毎日夕方に行うMeetupで振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 ◆当社エンジニアのご紹介 ▼iOSエンジニアの紹介ブログです。 『【ゼロからイチをつくる以上に面白い】』 https://www.wantedly.com/companies/studyplus/post_articles/116596 ▼エンジニアブログ http://tech.studyplus.co.jp/ 【必須経験】 ・iOSネイティブアプリの開発経験 【活かせるご経験】 ・業務におけるコードレビュー(する/される)の経験 ・OSSにおけるコードレビュー(する/される)の経験 ・ライブラリの設計、開発経験 ・アプリのリリース経験(個人、会社問わず) ・勉強会での発表経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ・ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 ・エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 ・社内外を問わず積極的に発信することが出来る方 ・教育・学習を通して世界を変えたい方 ≪この仕事で得られるもの≫ ・機能やサービスの企画から携わっていただけます ・CSやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます ・億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます ・多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります ・fastlaneとCircleCIのCI環境で、最新バージョンのSwiftで開発いただけます! 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか? 皆様からのご応募お待ちしております!
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/05に設立

88人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル4F