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0→1にワクワクする27卒集合!企画×SNSで新規事業に挑むインターン

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on 2025/08/05

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0→1にワクワクする27卒集合!企画×SNSで新規事業に挑むインターン

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倉掛 奨

1987 年生・山口県出身。ファッションスタイリストを経て 2013 年入社。 ウェディングプランナー以外にも、世界遺産の神社結婚式の立上げ・持出費用0円で叶うクルーズウェディングプロデュース、アートディレクターとして規格外野菜を使ったサステナブルコース料理の開発など多数新企画を立ち上げてきました。 現在は関西エリア責任者をしています。 あなたの「やってみたい」を、ウェディング発の家づくり革命で実証しませんか? 少しでもワクワクしたら、まずはエントリーをお待ちしています!

株式会社スキナのメンバー

1987 年生・山口県出身。ファッションスタイリストを経て 2013 年入社。 ウェディングプランナー以外にも、世界遺産の神社結婚式の立上げ・持出費用0円で叶うクルーズウェディングプロデュース、アートディレクターとして規格外野菜を使ったサステナブルコース料理の開発など多数新企画を立ち上げてきました。 現在は関西エリア責任者をしています。 あなたの「やってみたい」を、ウェディング発の家づくり革命で実証しませんか? 少しでもワクワクしたら、まずはエントリーをお待ちしています!

なにをやっているのか

スキナは「結婚式を諦めなくていい世の中をつくる」ことを目指し、ゼロ婚・和婚なび・1.5次会PROなどの結婚式プロデュース事業を展開しています。近年は、ウェディングプランナー経験者のキャリア支援に特化した人材紹介事業「プランナーエージェント」も開始。ブライダル業界で培った知見をもとに、挙げる人・つくる人の両方に価値を届ける事業を展開しています。
高額じゃなくても、豪華じゃなくても、結婚式はこんなに自由で、祝福に満ちたものにできる。
自然体で笑い合える、ちょうどいい結婚式。私たちは「無理しなくていい選択肢」を日常に届けています。
オープンディスカッションを大切にしており、自らの発言に責任を持つ人たちが集まっているからこそ、年次・立場に関係なく、とことん議論できる。だからこそ、気持ちよく働けます。
年2回の全社員キャンプでは、事業戦略も組織づくりも、全員で決める。誰かがつくる会社ではなく、自分たちで動かす組織です。
「ありがとう」を伝えられたこの瞬間は、本当は、諦めるはずだったものかもしれない。
「やってよかったね」って笑える結婚式を、諦めないで選べる世の中にしたい。

なにをやっているのか

高額じゃなくても、豪華じゃなくても、結婚式はこんなに自由で、祝福に満ちたものにできる。

自然体で笑い合える、ちょうどいい結婚式。私たちは「無理しなくていい選択肢」を日常に届けています。

スキナは「結婚式を諦めなくていい世の中をつくる」ことを目指し、ゼロ婚・和婚なび・1.5次会PROなどの結婚式プロデュース事業を展開しています。近年は、ウェディングプランナー経験者のキャリア支援に特化した人材紹介事業「プランナーエージェント」も開始。ブライダル業界で培った知見をもとに、挙げる人・つくる人の両方に価値を届ける事業を展開しています。

なぜやるのか

「ありがとう」を伝えられたこの瞬間は、本当は、諦めるはずだったものかもしれない。

「やってよかったね」って笑える結婚式を、諦めないで選べる世の中にしたい。

日本では結婚式の平均費用が340万円を超え、ますますナシ婚を選ばざるを得ない状況になっています。その背景には価格構造の不透明さや業界内の過剰競争があり、カップルが「結婚式を諦めざるを得ない」現状があります。また、式を支えるプランナーも過酷な働き方や将来が不安で業界を離れていくという構造的な課題も。私たちはその両方に向き合い、結婚式が「したいけどできないもの」ではなく、「選べるもの」として社会に根づく未来をつくります。

どうやっているのか

オープンディスカッションを大切にしており、自らの発言に責任を持つ人たちが集まっているからこそ、年次・立場に関係なく、とことん議論できる。だからこそ、気持ちよく働けます。

年2回の全社員キャンプでは、事業戦略も組織づくりも、全員で決める。誰かがつくる会社ではなく、自分たちで動かす組織です。

年2回のキャンプでは、社員全員で事業方針や組織戦略を議論し、年次を問わず意思決定に関わります。プランナーやスタッフ、マーケターもプロジェクト単位で横断的に動き、新規事業も現場発の提案から始まることが多くあります。失敗を許容する文化と、若手に任せる文化があり、実際に入社2〜4年目になると拠点責任者や事業責任者といった比較的大きな挑戦に多くのメンバーがチャレンジしています。自分の手で会社を動かしている実感をもちたい人、自分の未知なる可能性に挑戦していきたい人にはピッタリの職場です。

こんなことやります

★★ブライダル会社が家づくり革命!?新規事業グランプリに挑むインターンシップ in 大阪★★ ■概要 「学生のうちにリアルな新規事業企画を経験したい」 「社会人になってから大きな挑戦を仕掛けたい」 「事業企画を学び、将来のキャリアに直結させたい」 そんな想いを抱くあなたへ。 結婚式プロデュース事業を展開する株式会社スキナが仕掛ける新規事業コンテスト〈マジペコテイクオフ2025〉 で、発案者・倉掛奨とタッグを組み、“家づくり革命” 〈せきらら新築オーディション〉 をグランプリへ押し上げる4ヵ月間の対面インターンです。 ★こんな経験・成長が出来ます!★ ✅ 新規事業の 市場調査〜ビジネスモデル構築〜マーケティング施策を一気通貫で体験 ✅ 公式Instagram運用でSNSブランディングを実践 ✅ 倉掛の伴走で ロジカルとクリエイティブを行き来する企画力が身に付く ******************* ✨7月~10月リアルな新規事業立ち上げを4か月で経験! ✨ 結婚式後のライフスタイルを変える「せきらら新築オーディション」を発案者・倉掛奨と一緒に形にし、2025年10月20日の決勝ステージでグランプリを狙います。 ******************* ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■プログラム内容 4ヵ月間のインターンシップで、住宅×ウェディングという未開拓領域の新規事業をブラッシュアップします。 キックオフ以降は月2回の対面ワークショップで市場調査からビジネスモデル、収支試算、PR戦略までを設計します。 さらに公式Instagramを運用し、インターンの舞台裏を発信してファンを醸成し、決勝当日は倉掛と共にステージに立ち、審査員・協力企業に向けてプレゼンします。 【企画案:せきらら新築オーディションとは?】 自己負担0円で理想の結婚式を叶える“ゼロ婚”の思想を 家づくり に拡張。 家族とハウスメーカーが“本音で向き合う”公開オーディション形式で、理念・予算・デザインまで“せきらら”に共有し、最適な住まいを共創する新規事業モデルです。 ・家づくりを「条件マッチング」ではなく「理念マッチング」にして信頼できるハウスメーカーと家族を繋げる ・結婚式同様、フラットな立場で複数ハウスメーカーを比較提案 ・ライフプラン・費用・デザインを“せきらら”に共有し、家族にとって最適な住まいを一緒に創る ・グランプリ決定後は事業化を前提に、メディア展開を検討 【インターンで挑むミッション】 ・倉掛と事業企画書をゼロから設計(市場調査・収支試算・検証プラン) ・決勝プレゼンのストーリーテリング/スライド制作/登壇 ・公式Instagramでインターンの舞台裏を発信してファンを醸成(開催ごとに1投稿) ■インターンシップの流れ・開催日 【月2回開催】 ・8/16(土)企画ブラッシュアップ、公式Instagram投稿 ・8/24(日)企画ブラッシュアップ、公式Instagram投稿 ・9/6(土)企画ブラッシュアップ、公式Instagram投稿 ・9/23(火)企画ブラッシュアップ、公式Instagram投稿 ・10/11(土)資料仕上げ、プレゼンリハーサル ・10/20(月)決勝プレゼン 、グランプリ受賞案は事業化検討へ ※開催時間 ・12:00~16:00(4時間勤務) ■応募条件 \「新規事業発案への強い好奇心」と「大きな挑戦がしたい」方歓迎!/ ・新規事業の不確実さを楽しみ、自ら問いを立てて検証できる方 ・SNS発信が好き/挑戦したい方 ・自己成長に対して高い意志をお持ちの方
3人がこの募集を応援しています

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2010/02に設立

13人のメンバー

大阪府大阪市北区芝田2-9−19 イノイ第二ビル2F