テクニケーションシードは、超上流のITコンサル領域からシステム開発まで、横断的にソリューションの提供を行う『エンジニアリングコンサルファーム』です。 これまでのSES事業で培ったスピードと品質を核に、受託、ラボ型、代理店、AI開発、エンタープライズ直請けなど、事業の多角化を推進し、あらゆるフェーズの課題解決に応える体制を構築しています。 今年度の売り上げは59.9億円着地予定、従業員数は700名超と業界最大級の規模へ拡大し、直近では大手SIerに限らず、売上規模1,000億円以上の事業会社などエンタープライズ各社との直取引が急増しています。 私たちは「顧客への価値提供」「エンジニアのキャリア」の両方に本気で向き合っています。 ◆ITの枠組みを超え、ビジネスの課題を解決する SES、SIer、自社サービス、コンサルなど、ITに関わる業態は細分化されています。 しかし、現場ではすべてが地続きになっており、顧客は全工程を一任できるパートナーを求めています。 ◎SESであっても、信頼と実績に基づいてコンサル領域から重要な意思決定に関わることができる。 ◎コンサルティング企業のブランドがあっても、若手は一般的な開発業務に従事する。 だからこそ、私たちは一つの組織で全工程を横断的にやり切る体制を追求しています。 これは顧客にとっての理想であると同時に、エンジニアの成長にとっても最良の環境であると確信しているからです。 また、我々はシステムを作るだけでなく、既存のSaaSやハード機器の導入支援も含め、根幹となる技術力を用いて顧客の課題を解決することに徹底的に向き合います。 開発プロセスの全工程を一気通貫で担う当社だからこそ、転職せずとも多様なキャリアの選択肢を提示できます。 【作業者を脱し、エンジニアとしての市場価値を最大化】 弊社では、単なるコードを書く作業者ではなく、エンジニアが市場価値を自ら高められるよう、キャリアフェーズに応じた最適なプロジェクトを提案します。 ◇プロジェクト例 ・日本最大級のシンクタンク企業でのパブリッククラウド構築支援 ・某大手会計サービス会社のスマホ／Webアプリ開発業務 弊社はプロジェクトへの体制参画を強みとしております。 数名のスモールスタートから、最大40名規模の大型案件まで、最適な布陣でプロジェクトを支えています。 一人のスキルに依存する個人参画では、裁量が細分化され、目の前のタスクをこなすだけの作業者に陥りがちです。 しかし、強固な体制でプロジェクトの核心に深く関われば、顧客のビジネスを動かす大きな単位での貢献が可能になります。 弊社のチーム参画は、エンジニアに対する単なる魅力付けではなく、「顧客への価値提供」と、それを通じた「エンジニアの成長促進」の二軸から設計されています。