人間なら誰しでも、コンプレックスや人に言えない深い悩みを、1つや2つ持っていませんか？ 我々ALAN社は、そんな誰しもが持つ「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を大きく解決する事業を展開しています。 ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・LGBTQ+向けの悩みを解消するサービス ・今後の社会に必要とされるブロックチェーンに関するラボ事業 (※非公開サービス/未リリース事業あり) CEOである私自身(花房)が、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできたからこそ、それぞれの深い悩みやニーズをインターネットの力で解決したいという志を持ち、そのような複数事業展開を実現させております。 短期的な売り上げを求めていく事業と言うよりは、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたい、そんな風に思っています。 また我々ALAN社では、このように「未だ満たされない深い悩みや課題」と濃く向き合っていくサービスの展開を通じて、 【アランのミッション】 「人が変わる」を創造する　 を果たしたいと考えています。 そのために、20代〜30代の人間1人1人が中心となり、会社の成長を創り上げています。 さらに、そのミッションを果たす上での価値観として 【アランのバリュー】 ★プロダクトホリック 　ー担当事業/領域に関わるあらゆる情報を徹底的に掴み、変化を捉え、常識を疑い、常に機会を見出すー ★チームアラン 　ー個人主義は辞め。アランで一緒に働く仲間と組織の健全性に全員でコミットするー ★ワンデイワンパーセント 　ー1日1%の成長を。そのための努力と工夫を怠らない。ー という3つのバリューを日々意識し、組織全体としての力を最大化させております。 そんな弊社の従業員数はまだ30人ほど。これから様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで創出し、それに伴い組織も100人→200人→300人と拡大させていきます。 ALAN社自体のリソースはもちろん、UNITED社の様々なアセットも活用した事業展開ができるベンチャー企業である点も魅力の1つです。 これらのアセットを最大限活用し、ビジョンとミッションを達成していくための、たくさんの新規事業創りを行っています。