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VP of Sales/LE営業/物流SaaSを展開するスタートアップ

VP of Sales/営業
中途

on 2025/07/15

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VP of Sales/LE営業/物流SaaSを展開するスタートアップ

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ハコベル 採用担当

まずはカジュアルにお話ししてみましょう!就活ご状況に関わらずご応募いただけます。 ハコベルの目指すこと・働く魅力についても、面談を通じ少しでもお伝えできればと思います。あなたについても是非お聞かせください。

ハコベル株式会社のメンバー

まずはカジュアルにお話ししてみましょう!就活ご状況に関わらずご応募いただけます。 ハコベルの目指すこと・働く魅力についても、面談を通じ少しでもお伝えできればと思います。あなたについても是非お聞かせください。

なにをやっているのか

ハコベルは、2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 ▼物流クライシスという「世界の誰も解けていないパズル」がおもしろい https://newspicks.com/news/4461338/body/ <主なプロダクト> 【運送手配】 荷物を運びたい荷主が、運送会社/ドライバーを手配できるマッチングプラットフォームです。全国約2万社の運送会社様にご登録いただいております。 【トラック簿】 トラックの受付・事前予約により荷待ち時間、バースの混雑を解消するシステムです。受付・呼出し・実績の見える化を実現します。 【配車計画】 輸送モード、チャータールートの最適計算を、AIアルゴリズムで算出し、配送コストの最小化、配車計画業務の標準化・高速化を実現します。 またシステムの活用により属人的になりがちな配車計画業務の標準化・可視化を推進することができます。 【配車管理】 複数委託先への配車依頼、車番設定、運行、請求支払をリアルタイムかつ一元管理が可能です。 紙・電話・FAX・エクセルの情報管理をシステムに移行することで、データを活用した分析・最適化につなげることができます。 【動態管理】 ドライバーアプリを活用して、車両の位置情報のトラッキング、到着予測の表示、遅延の検知が可能です。 荷主・運送会社・納品先双方が動態管理を行いトラックの現場状況を見ることができます。

なにをやっているのか

ハコベルは、2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 ▼物流クライシスという「世界の誰も解けていないパズル」がおもしろい https://newspicks.com/news/4461338/body/ <主なプロダクト> 【運送手配】 荷物を運びたい荷主が、運送会社/ドライバーを手配できるマッチングプラットフォームです。全国約2万社の運送会社様にご登録いただいております。 【トラック簿】 トラックの受付・事前予約により荷待ち時間、バースの混雑を解消するシステムです。受付・呼出し・実績の見える化を実現します。 【配車計画】 輸送モード、チャータールートの最適計算を、AIアルゴリズムで算出し、配送コストの最小化、配車計画業務の標準化・高速化を実現します。 またシステムの活用により属人的になりがちな配車計画業務の標準化・可視化を推進することができます。 【配車管理】 複数委託先への配車依頼、車番設定、運行、請求支払をリアルタイムかつ一元管理が可能です。 紙・電話・FAX・エクセルの情報管理をシステムに移行することで、データを活用した分析・最適化につなげることができます。 【動態管理】 ドライバーアプリを活用して、車両の位置情報のトラッキング、到着予測の表示、遅延の検知が可能です。 荷主・運送会社・納品先双方が動態管理を行いトラックの現場状況を見ることができます。

なぜやるのか

日本の物流は今、分岐点にあります。 デジタル化の遅れや多重下請け構造が常識となり、さらに労働時間の規制もあったことからドライバー数は減少を続けています。 当たり前に物が届く豊かな生活は、このままでは維持できないかもしれません。 私たちはそんな伝統的な産業に、システムを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています!

どうやっているのか

ハコベルは『物流の「次」を発明する』というMISSIONに共感したメンバーが、物流業界を持続的に発展させるプラットフォームを作るために仕事に取り組んでいます。 ハコベルのメンバーは下記のVALUEに基づいて事業を進めています。  System:事業/サービスの課題は人の力だけではなく、仕組みによって解決する  Cooperation:問題に対して、社内外の関係者を巻き込み、衆知を集め解決する  Ownership:主体性を持ち事業やサービスの課題、顧客・サプライヤーに向き合い物事を進める  Integrity:顧客・運送会社・あらゆるステークホルダーに誠実さを持つ  Reality:課題は机上で考えるのではなく、顧客・サプライヤー・社内の現場から原因を考え、一次情報を基に解決する ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。会社の成長とともにやれることの範囲はどんどん広がっています。 ぜひ私たちと一緒に、物流業界の課題・社会課題を解決する仕事をしましょう! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方 ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ここまで読んで「ハコベル気になる」と思ってくださった方は、 ぜひリクルートブックや社員インタビューもご確認ください! ▼リクルートブック https://speakerdeck.com/hacobellrecruiting/hakoberuzhu-shi-hui-she-recruit-book ▼社員インタビュー https://note.com/hacobell/m/mee1111c9f9cf

こんなことやります

【業務内容】 SaaSプロダクトのエンタープライズセールスを募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのエンタープライズ企業向け営業活動をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・大企業へのアカウントプランニング ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数:20社以上 ・商談方法:対面3割/オンライン7割(顧客が遠方のケースもあり) ・担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合:新規7割/既存3割 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動 【組織構成】 配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・最適なソリューションの提案ができる  └ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求めれます ・社会的課題への貢献ができる  └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる  └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます 【必須要件】 以下のご経験を有する方 ・IT領域における高い知見と経験 ・物流領域における高い知見と経験 ・日系大企業向けの営業経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業経験 ・組織マネジメント経験 ・P/L責任を負った経験 【求める人物像】 以下の要素をお持ちの方 ・当社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2022/08に設立

    115人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1  住友不動産八重洲通ビル1・3F