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Hoshi Seiryu
人材紹介を4年9ヶ月後、IT事業会社にて人事担当として3年従事しています。 人事業務は主に中途採用を中心としながら入社後の早期活躍を目的としたオンボーディング施策の企画立案実行改善まで一貫して担当。 エンジニア専門での採用広報にも取り組んでいます。
株式会社GameWithのメンバー
人材紹介を4年9ヶ月後、IT事業会社にて人事担当として3年従事しています。
人事業務は主に中途採用を中心としながら入社後の早期活躍を目的としたオンボーディング施策の企画立案実行改善まで一貫して担当。
エンジニア専門での採用広報にも取り組んでいます。
なにをやっているのか
◆ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引◆
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
ゲームメディア事業を軸に成長してきた当社は、2013年に創業し、2017年に東証マザーズ上場、2019年には東証一部に市場変更しています。（現在はスタンダード市場）
現在もゲームメディア「GameWith」は月間約5～9億PVを誇る国内最大級のゲームメディアとして成長を続けていますが、当社ではメディア事業にとどまることなく積極的な事業拡大を行っています。
◆GameWithのサービス・事業 ※グループ会社含む◆
・ゲームメディア「GameWith」（https://gamewith.jp/）
・NFTゲーム「EGGRYPTO」（https://eggrypto.com/）
・オンラインゲーム向け光回線「GameWith光」（https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/）
・ゲーム実況クリエイターブランド「GGG-Studio」（https://ggg-studio.com/）
・eスポーツチーム「DetonatioN Focus Me」（http://team-detonation.net/）
・NFTゲームメディア「GameWith NFT」（https://gamewith-nft.jp/）
・ゲーム情報メディア・コミュニティ「アットウィキ」（https://atwiki.jp/）
・合弁会社GameWithARTERIA（https://www.gamewith-arteria.com/）
◆当社ホームページ◆
https://gamewith.co.jp/
なにをやっているのか
◆ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引◆
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
ゲームメディア事業を軸に成長してきた当社は、2013年に創業し、2017年に東証マザーズ上場、2019年には東証一部に市場変更しています。（現在はスタンダード市場）
現在もゲームメディア「GameWith」は月間約5～9億PVを誇る国内最大級のゲームメディアとして成長を続けていますが、当社ではメディア事業にとどまることなく積極的な事業拡大を行っています。
◆GameWithのサービス・事業 ※グループ会社含む◆
・ゲームメディア「GameWith」（https://gamewith.jp/）
・NFTゲーム「EGGRYPTO」（https://eggrypto.com/）
・オンラインゲーム向け光回線「GameWith光」（https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/）
・ゲーム実況クリエイターブランド「GGG-Studio」（https://ggg-studio.com/）
・eスポーツチーム「DetonatioN Focus Me」（http://team-detonation.net/）
・NFTゲームメディア「GameWith NFT」（https://gamewith-nft.jp/）
・ゲーム情報メディア・コミュニティ「アットウィキ」（https://atwiki.jp/）
・合弁会社GameWithARTERIA（https://www.gamewith-arteria.com/）
◆当社ホームページ◆
https://gamewith.co.jp/
なぜやるのか
◆ゲームをより楽しめる世界を創る◆
私たちのミッションは「ゲームをより楽しめる世界を創る」こと。
"望みさえすれば、ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる"
そんな世界を創るために、私たちはさまざまな事業・サービスを展開しています。
◆世界のゲームインフラになる◆
ゲームを楽しむ裏側には、いつもGameWithがいる。
そんな状態を創り出すため、メディア事業にとどまることなく、ゲームをより楽しむための、あらゆる事業領域に進出しています。
目指すのは、ゲームを楽しむことに関わる全ての人のインフラのような存在です。
どうやっているのか
◆原則リモートワークの柔軟で自由なカルチャー◆
原則リモートワークとしており、オンラインで業務が完結する環境が整備されています。ポジションによっては地方勤務も可能。現在約90％のメンバーがフルリモートで働いています。
出社したいメンバーには、全席フリーアドレスのオフィスが用意されています。
様々な職種、働き方に対応できるよう自由で柔軟に変化し続けるカルチャーです。
◆メンバー一人ひとりが成果を出し、活躍するための仕組み◆
リモートワークに合わせて基本的には「成果」重視。しかし成果までのプロセスを個人に委ねたりするわけではありません。目標達成をサポートする仕組みを用意しています。
◆社員のほとんどがゲーム好き◆
ゲーム好きが集まっているGameWithには、ゲーム好きらしい施策や制度があります。
ゲームプレイ時間に応じて支給されるゲーム手当や、半期に1回開催される全社のゲーム大会、同じゲームを愛する仲間が集まるコミュニティや部活動など、ゲーム好きならわくわくできる環境をご用意しています。
こんなことやります
当社が運営・受託しているゲーム関連コンテンツの制作において、攻略記事や動画で使用されるゲームプレイ映像・画像の撮影業務を担当していただきます。
撮影に関する条件や構図、見せ方の指示は社内ディレクターが行いますので、それに基づいて正確かつ高品質なキャプチャ素材を提供いただく形となります。
【雇入れ時】
指定された条件に沿ったゲームプレイやテクニックのスクリーンショット・動画の撮影
撮影前に渡される構図・ガイドラインの理解、それに準拠した作業進行
撮影素材の納品および簡単なファイル整理（命名規則等）
必要に応じて撮影のリテイク対応（※別途相談）
▼必須条件
・京都支店へ出社可能な方
・タイトルを問わず、コンシューマーゲームをトップレベルまでやり込んだ経験・プレイスキルのある方
・指示内容を正確に理解し、再現性の高いプレイや撮影ができる方
※ライティングスキルや編集経験は不問です
▼歓迎スキル
・映像制作やキャプチャ機材に関する基礎知識
・撮影や編集に関するプロジェクト経験（業務/趣味問わず）
・ゲーム動画の投稿・共有経験（YouTube等）
・納期やフォーマットの指定に対して柔軟に対応できる方
※注意
本ポジションはリモート勤務ではありません。
京都支店へ出社いただきます。
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会社の注目のストーリー
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ゲーム好きが集う会社！社内システム担当募集！
- AIエンジニア
ゲームを理解し思考するAIを創る。ゲーム×AI
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK
会社情報
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2013/06に設立
234人のメンバー
- Expanding business abroad/
- CEO can code/
- Funded more than $300,000/
- Funded more than $1,000,000/
京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町 ２６４ Gazelle Rio 烏丸五条