【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】 「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」（ https://yapp.li/ ）を提供しています。 Yappliの導入実績は600社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX（デジタルトランスフォーメーション）、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計1億2千を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。 導入事例：https://yapp.li/voice.html インフォグラフィック：https://yapp.li/anniv/2020/

【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一躍を担う】 過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。 次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。 AIやAR、IoTなどの最新技術がアプリに組み込まれて、さらなる革新的なサービスが生まれ、世界を変えていくでしょう。 「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社に所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。

▼コミュニケーション / オフィス環境 ・毎週月曜には全社横断の全体定例を実施しています。部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。 ・登壇経験豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 ・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。 ・社内には過去、DroidKaigiなどにも出店されているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▼制度 プライベート端末や書籍購入、国内カンファレンス／イベントの参加費補助など より社員が業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、他部署間の交流も大切にしており、シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▼リモートワークのサポート 在宅勤務の実施を社員各自が判断する「オープン勤務」という体制をとっています。 また、リモート手当の毎月支給、オフィスにあるモニターを会社負担で自宅に送付（希望者のみ）するなど、自宅でも業務に集中できるようなサポートが充実しています。 ▼#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▼Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

《ノンプログラミングで制作可能！誰もがスマホアプリを作れる時代を牽引するディレクター》 アプリ運営プラットフォーム『Yappli』は、既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトです。今回はYappliを導入いただいたクライアント企業に対し、アプリ制作を推進するディレクターを募集します！顧客の事業KPIを理解し、パートナーとして目標達成に向けたプロモーション施策立案まで入り込むことができるポジションです。 【当社で働く魅力】 ◆大手企業様のアプリ制作が可能 アパレルやエンタメをはじめとした、大手・ナショナルブランドとの制作案件が多数あります。創業から既に600社以上との取引を実現しました。プラットフォーム経由で開発されたアプリの累計DL数は1億を超えます。 ◆ディレクター職を通じてキャリアアップが可能。 ディレクターとして多数のアプリ制作案件を携わった後に、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトマネジメントなど他ポジションへのキャリアアップも可能です。 実際にディレクターとして入社して活躍した後に、他ポジションで活躍しているメンバーも多数在籍しています。 ◆顧客と二人三脚で進め、経験の幅が広がります クライアントの潜在的な悩みに対して能動的にアプローチし、解決していく過程を経験できます。「ユーザーに使われるアプリ」の実現に向けたアクションを通して、多くの経験を積める環境です。 発注者と受注者の上下関係ではなく、共にプロジェクトを成功させるパートナーとしてフラットな関係で案件を進めることができます。 【業務内容】 ・アプリ制作のディレクション ・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施 ・各種プロモーションプランの企画/提案 【必須要件】 ・Webディレクターとして、Web制作のプロジェクトを自分で推進し、KPIを向上させた経験（3年以上） ・データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 　＊尚可：Google Analyticsの使用経験 ・クライアントとの折衝経験 【歓迎要件】 ・アプリ制作ディレクションの経験 ・デザイナー経験 ・SIerで大規模案件におけるPMの経験 ・Webディレクションスキル ・売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力 ・顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を勝ち得るスキル ・柔軟性・想像性 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか？ご連絡をお待ちしています！