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ライフスタイル系の人気サービスにおける営業募集!@渋谷/D

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on 2025/08/06

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ライフスタイル系の人気サービスにおける営業募集!@渋谷/D

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瓦井 咲織

クリーク・アンド・リバー社に新卒入社。 Web・広告業界を担当する部署にて、エージェント業務(人材営業)を担当したのち、 部署内の採用チームに異動。

株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー

クリーク・アンド・リバー社に新卒入社。 Web・広告業界を担当する部署にて、エージェント業務(人材営業)を担当したのち、 部署内の採用チームに異動。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なぜやるのか

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

こんなことやります

▼案件概要 渋谷駅直結の有名IT企業にてライフスタイル系の人気サービスにおける営業担当を募集します! 法人営業および、広告事業を拡大するための販売チャネル強化・外部パートナーとの提携・代理店網の構築を担っていただきます。 ▼業務内容 ◎インバウンド営業 ・インバウンドの問い合わせ窓口業務、クライアントのニーズのヒアリングや広告提案 ◎アウトバウンド営業:アタックリストの作成 ・サービスのユーザー像、家族像から告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ◎クライアント候補へのアプローチと提案 ・クライアントの事業形態に合わせた企画と提案 ・クライアントの課題に対するソリューション提案 ・クライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 ◎効果分析とフォローアップ ・カスタマーサクセスチームと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析 ・効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 ◎パートナー企業とのコミュニケーション業務 ・広告代理店等のパートナー企業との折衝業務(新規開拓・関係構築・案件創出・一部進行ディレクションなど) ・パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 【組織体制】※今後の想定される体制 営業担当:5-6名 営業アシスタント:2~3名 カスタマーサクセス:1-2名 【使用ツール】 コミュニケ―ション:Slack ドキュメント関連:Google Workspace、Notion プロジェクト管理:Jira その他:HubSpot、Google Ad Manager ▼必須条件 ・無形商材の営業経験・実績 ・広告関連の用語知識と基礎理解
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    1990/03に設立

    2,100人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE