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ゼロから挑む、新サービスの立ち上げ営業。学生メンバー募集中!

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学生インターン

on 2025/07/24

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ゼロから挑む、新サービスの立ち上げ営業。学生メンバー募集中!

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山川雅史

株式会社AsobiBaseの代表取締役 1991年生まれ。現在33歳。(2025年7月時点) 新卒で当時従業員250名程度の人材系のベンチャー企業に入社。1年目から昇格。数多くの表彰を受ける。 その後、会社の立ち上げに携わり従業員200名の規模まで成長させる。2025年5月に株式会社AsobiBaseを創業。

株式会社AsobiBaseのメンバー

株式会社AsobiBaseの代表取締役 1991年生まれ。現在33歳。(2025年7月時点) 新卒で当時従業員250名程度の人材系のベンチャー企業に入社。1年目から昇格。数多くの表彰を受ける。 その後、会社の立ち上げに携わり従業員200名の規模まで成長させる。2025年5月に株式会社AsobiBaseを創業。

なにをやっているのか

遊ぶように働く、働くように遊ぶ。 「働く」を、もっと面白く。もっと自分らしく。 そんな想いで、株式会社AsobiBaseは始まりました。 社会に出ると、「仕事ってこういうものだよね」と当たり前のように言われることがたくさんあります。 スーツを着て、朝から満員の電車に乗り出勤、夜まで働き満員の電車で帰宅、決められたことをこなして、なんとなく評価されて、気づいたら何年も経ってる── 「どうせやるなら、仕事も遊びのように楽しみたい」 「指示されるんじゃなくて、自分の頭で考えて、動いて、形にする仕事がしたい」 「誰かの期待じゃなく、自分の“好き”を仕事にしたい」 そんな想いから株式会社AsobiBaseの挑戦は始まりました。 現在は、新規サービスの立ち上げ真っ最中。 サービス名すらまだ決まっていない、まさに“ゼロイチ”のフェーズです。 私たちは今、「営業って、もっと自由でいいんじゃない?」という視点から、新しい営業支援サービスを企画・開発・拡販しています。 目の前のお客様の声を聞きながら、仮説を立てて、試して、改善して、また動く。そんなスピード感の中で日々トライ&エラーを繰り返しています。 代表もインターンも、役割に線引きはありません。むしろ、肩書きや年齢を気にせず、意見を出し合える「人間関係のゆるさ」と「熱量の高さ」が、株式会社AsobiBaseの魅力です。 この募集を見ているあなたが、営業職未経験でも問題ありません。 スキルや経験はあとからついてくる。 最初は右も左も分からなくて当たり前。 でも、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちさえあれば、それで十分です。 私たちは、そんな“これから何者かになっていく人”と一緒に、会社を育てていきたいと思っています。 社内には「これが正解」というものはありません。 逆に言えば、あなたの「やってみたい」がそのまま、会社の未来になるかもしれません。 働くって、本当はもっと自由で、創造的で、ワクワクするもの。 学生のうちにそんな仕事の面白さを体感しておくと、きっとその後の人生が変わるはずです。 だからこそ、私たちと一緒に、「遊ぶように働く」感覚を体験してほしい。 ゼロから何かをつくり上げる過程に、仲間として関わってほしい。 あなたの一歩が、この会社の歴史になるかもしれません。 ちょっとでも「面白そう」と感じたら、ぜひ気軽に話を聞きにきてください。 お待ちしています!

なにをやっているのか

遊ぶように働く、働くように遊ぶ。 「働く」を、もっと面白く。もっと自分らしく。 そんな想いで、株式会社AsobiBaseは始まりました。 社会に出ると、「仕事ってこういうものだよね」と当たり前のように言われることがたくさんあります。 スーツを着て、朝から満員の電車に乗り出勤、夜まで働き満員の電車で帰宅、決められたことをこなして、なんとなく評価されて、気づいたら何年も経ってる── 「どうせやるなら、仕事も遊びのように楽しみたい」 「指示されるんじゃなくて、自分の頭で考えて、動いて、形にする仕事がしたい」 「誰かの期待じゃなく、自分の“好き”を仕事にしたい」 そんな想いから株式会社AsobiBaseの挑戦は始まりました。 現在は、新規サービスの立ち上げ真っ最中。 サービス名すらまだ決まっていない、まさに“ゼロイチ”のフェーズです。 私たちは今、「営業って、もっと自由でいいんじゃない?」という視点から、新しい営業支援サービスを企画・開発・拡販しています。 目の前のお客様の声を聞きながら、仮説を立てて、試して、改善して、また動く。そんなスピード感の中で日々トライ&エラーを繰り返しています。 代表もインターンも、役割に線引きはありません。むしろ、肩書きや年齢を気にせず、意見を出し合える「人間関係のゆるさ」と「熱量の高さ」が、株式会社AsobiBaseの魅力です。 この募集を見ているあなたが、営業職未経験でも問題ありません。 スキルや経験はあとからついてくる。 最初は右も左も分からなくて当たり前。 でも、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちさえあれば、それで十分です。 私たちは、そんな“これから何者かになっていく人”と一緒に、会社を育てていきたいと思っています。 社内には「これが正解」というものはありません。 逆に言えば、あなたの「やってみたい」がそのまま、会社の未来になるかもしれません。 働くって、本当はもっと自由で、創造的で、ワクワクするもの。 学生のうちにそんな仕事の面白さを体感しておくと、きっとその後の人生が変わるはずです。 だからこそ、私たちと一緒に、「遊ぶように働く」感覚を体験してほしい。 ゼロから何かをつくり上げる過程に、仲間として関わってほしい。 あなたの一歩が、この会社の歴史になるかもしれません。 ちょっとでも「面白そう」と感じたら、ぜひ気軽に話を聞きにきてください。 お待ちしています!

なぜやるのか

「遊ぶように働く、働くように遊ぶ」──それがAsobiBaseの生き方 「楽しい」は、甘えじゃない。挑戦の先にある。 私たちAsobiBaseは、そんな価値観を大切にしている会社です。 世の中には、「仕事」と「遊び」を完全に切り離して考える人がたくさんいます。「仕事は辛くて当然」「遊びはご褒美」──でも、それって本当に正しいのでしょうか? AsobiBaseが掲げるのは、**「遊ぶように働く、働くように遊ぶ」**という働き方です。 それは、ダラダラしたいとか、楽をしたいという意味ではありません。むしろ逆です。夢中になれる仕事、全力でのめり込める挑戦、そして仲間と笑い合える日常を、仕事の中に見出していく。それが、私たちの目指す生き方です。 ミッション:遊びが始まり、価値が生まれる場所へ。 AsobiBaseという社名には、**「遊びの拠点」**という意味が込められています。 でもそれは、社員がふざけてばかりという意味ではありません。遊びのように、熱中して、工夫して、時に失敗しながらも何度でも立ち上がる。そんな創造性に溢れた人が集まる場所を、私たちは「Base(拠点)」として築いています。 私たちの事業そのものが、**社会の“仕事=義務”という概念を再定義し、「楽しさ=価値」の連鎖を広げていくミッション」**でもあります。 営業という仕事を一つとっても、ただ数字を追いかけるだけではありません。お客様の課題に寄り添い、誰よりも真剣に相手の成功を願い、最善を提案する。そのプロセスにこそ、遊び心や創造性が必要とされるのです。 共に挑む仲間へ──これを読んでいるあなたへ。 いま、私たちは新しい仲間を探しています。 条件はひとつだけ。「遊ぶように働きたい人」。 たとえば、営業の仕事にチャレンジしたい学生のあなた。 たとえば、副業で自分の力を試してみたい社会人のあなた。 たとえば、会社という枠を超えて、本気で何かを作り出したいあなた。 どんな経歴でも構いません。 過去にどんな成果を出したかよりも、これから何を楽しもうとしているのかを聞かせてほしいのです。 AsobiBaseでは、営業スキルを体系的に学べるサポート体制もあります。もちろん、うまくいかないことだってある。でも、失敗すら面白がれるのが私たちの文化です。 「もっと自由に働きたい」 「もっと自分らしく挑戦したい」 「ただのインターンじゃなく、自分の可能性を試したい」 そんな思いを持つあなたへ、心からの呼びかけです。 AsobiBaseという拠点で、働きながら遊び、遊びながら挑み続ける仲間になりませんか?

どうやっているのか

“遊ぶように働き、働くように遊ぶ”を支えるカルチャー AsobiBaseは、明文化された「行動指針」が存在します。でも、それは堅苦しいルールではなく、日々の選択や思考の中に自然と息づくような、"自分たちらしさ"の指針です。働く環境にこそ、"遊び心"を。AsobiBaseはそんな思いから、型にはまらない働き方・価値観を育てています。 AsobiBaseが大切にしている行動指針 AsobiBaseは、次のような価値観を持っています。 自由の中に責任を。  時間も場所も、柔軟に選べる。だからこそ、「なぜ今それをするのか?」を問い続けています。与えられるのではなく、自ら選ぶことを大切にしています。 仕事も遊びも、全力で。  "これは仕事だから"という線引きはしません。アイデア出しにゲーム感覚を持ち込んだり、成果発表をお祭りのように楽しんだり。楽しむことが、良い仕事のスタートです。 失敗も成果のうち。  新しい挑戦には失敗がつきもの。でも私たちは、「やってみた」を何よりも評価します。うまくいかなくても、それを糧に次のステップへ進めばOK。未完成でも一歩を踏み出せる、そんな勇気を称える文化です。 AsobiBaseの雰囲気・文化 AsobiBaseは、「自分の人生を、自分でデザインしている」という感覚で働くことができます。 仕事だけが人生の全てではありません。自分で自分の人生をデザインしてください。 年齢は関係ない  年齢よりもその人のやる気や結果を重視します。学生が事業責任者になるのも当たり前。年齢も経験も関係ありません。 “問い”から始まる働き方  「こうあるべき」「普通はこうする」から出発するのではなく、「どうしたらもっと面白くなる?」「なぜそれをやるのか?」という問いかけを、日々繰り返す文化があります。 挑戦者にやさしい  未経験でも、失敗しても、まずはやってみよう。  周囲が温かく支えてくれるから、チャレンジできる。  そんな空気が、あなたの背中をそっと押してくれます。 環境としての特徴 フルリモート  暮らす場所や働く時間を、自分で設計できます。 自分の“好き”を大事にしてOK  会社のためだけに働くのではなく、自分のために働く。  自分の夢や目標を持って活動してください。AsobiBaseは、それを全力で応援します。 さいごに AsobiBaseは、「遊ぶように働く、働くように遊ぶ」という言葉を、単なるスローガンで終わらせません。それを文化や環境に落とし込み、日々の仕事に宿らせることを、本気で目指している会社です。 「まだ自分に何ができるかわからない」「経験はないけど挑戦したい」 そんなあなたを、チームの仲間として迎え入れたい。 一緒に“遊びながら働く”未来を、つくってみませんか?

こんなことやります

募集ポジションについて 私たちAsobiBaseは、「遊ぶように働く、働くように遊ぶ」をミッションに掲げ、新しい働き方・新しい価値観を社会に広げていくことを目指しています。そんな私たちが今回募集するのは、“法人営業インターン(テレアポ業務)”のポジションです。 このポジションは、ただの営業職ではありません。もちろん最初のステップは法人へのテレアポ業務。企業リストをもとに電話をかけ、サービスについて興味を持っていただき、アポイントを取得することがミッションです。ただし、ここからがAsobiBaseらしさの真骨頂です。 テレアポの成果が出てくれば、その先にはメンバーのマネジメントやメンバー採用、新サービス開発など、広がるキャリアの選択肢があります。「この人となら仕事を任せたい」と思えるような仲間には、私たちもとことん信頼を置き、仕事の幅をどんどん広げていってほしいと考えています。 言い換えれば、「営業」というフィールドを自分の武器にして、組織の中心に近づいていくチャンスです。ただし、これは“結果を出した人”だけに開かれた道です。だからこそ、フェアで、やりがいのある環境だとAsobiBaseは思っています。 具体的な業務内容 ・法人リストに基づいた電話営業(テレアポ) ・サービス内容の簡潔な説明 ・興味を持っていただいた企業とのアポイント取得 ・営業活動の進捗記録と報告 ・成果に応じた業務領域の拡大(例:部下の指導、採用補佐、商談同席など) 営業未経験でも問題ありません。最初はトークスクリプトもありますし、チームでしっかりフォローします。大事なのは「やってみたい」「やりきりたい」という気持ち。行動を止めずに挑戦し続ける姿勢があれば、確実に成長できるポジションです。 どんな人がマッチするか このポジションにマッチするのは、以下のような方です。 ・とにかくチャレンジしてみたい人 ・営業スキルを身につけてみたい人 ・言われたことをやるより、自分で動きたい人 ・結果にこだわってやりきれる人 ・仲間と一緒に成長していくのが好きな人 ・変化のある環境で力を試したい人 ・圧倒的なガクチカを経験したい人 特別なスキルや経験は必要ありません。大切なのは「素直さ」と「やり抜く意志」。成長機会の多いフェーズだからこそ、今このタイミングでジョインする意味があります。 最後に AsobiBaseは、働くことを“つまらないもの”ではなく、“自由で熱中できるもの”に変えていきたいと本気で思っています。その第一歩が営業であり、このポジションです。 ぜひ、このチームの一員として、ゼロからスタートする“挑戦”に飛び込んでみませんか? まずはフランクにお話からでも問題ありません! あなたからの応募を楽しみにしています!
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