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新規事業,EC事業責任者

次のステージを支える新規EC事業立ち上げ責任者募集!

株式会社カラダノート

株式会社カラダノートのメンバー

全員みる(4)
  • 「家族の健康を支え笑顔をふやす」カラダノートで働いてます。

    ひたすら「家族」と「健康」の定義を考えてかたちにするのが仕事です。

    私個人としては、働く仲間も家族だし、サービスを使ってくれるユーザーさんも家族です。そんな家族同士をつなげて、大きな輪になるサービスやツールを生み出せたら、なによりそれを自分の娘が使ってくれたら最高だなと思って働いてます。

    最近、私は堂々と綺麗事が言えるようになりました。
    私はこれを成長と捉えてます(笑)

  • 株式会社カラダノートにて、PRを担当。

    ・社外に向けて発信する情報の開発や、企画
    ・広報担当と
    ・そのほかあれやこれやに首を突っ込む
    などを行なっています。

    子育てしながら働くワーキングママです


    その前は、居酒屋塚田農場を運営する株式会社エー・ピーカンパニーにて、広報を担当。

     ・集客に関わる広報活動(商品情報は旬の情報をメディアにお届け)
     ・企業ミッションに関する広報(食材の生産地である宮崎/鹿児島を通して企業ミッションを露出するような活動)
     ・集客に向けたコンテンツ(主にウェブ)制作の社内ディレクション
     ・集客に向けた企画立案、実行(と振り返り)
    上記のような取り組み...

  • 株式会社プラスアールにて
    妊娠・育児中のママさん向けサービスのマーケティングを担当。
    キャンペーンの企画から運営、チームの予算管理等まで幅広い業務に従事。

    1989年東京生まれ
    2012年にクロスフィニティ株式会社に新卒入社し、
    約4年間専門Webマーケティングの法人営業を経験後、現在に至る。

    見かけによらず忍耐力があると言われます。

  • 1984年生まれ。東京生まれ。茨城育ち。現在はつくば周辺に暮らしています。

    開発実績は、現在所属中の会社より、派遣先にて某大手レジャーランドのアルバイト管理システム、医薬品メーカーの商品サイト、大手映画配給会社の映画紹介サイトを開発しました。受託にてECサイトの運用、twitter管理システムの開発を担当しました。
    ほとんどの案件は、LAMP環境。現在は自社サービスである、女性向け恋愛コミュニティサイトの開発、企画、デザイン、運用(インフラ含む)を行っております。この業界で8年程働いております。

    趣味はキャンプ、美術祭の参加、音楽・映画鑑賞。
    大好きな、全員A型の嫁と娘と3人で暮らし...

なにをやっているのか

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---事業紹介---------------
カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。

※ITやテクノロジーを上手に使って情緒的で豊かな育児になること意味する”子育Tech™️”を提唱しています。

▼生活支援事業
自社メディア利用者(妊娠中のプレママ~未就学児のお子さんをお持ちのママ)の属性や趣味嗜好に合わせて様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

▼アプリ
おもに妊娠中から育児中に使用できるツール系アプリを中心に自社でアプリの企画・開発・運営を実施しています。

▼WEB・メルマガ
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママ部」を企画運営しています。妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

【弊社サービスの主なユーザー】
●身体の変化が多い妊婦さん  
●子どものお世話の記録をつけている育児中のママさん 
●健康や美容に関心が高い20代女性
●血圧や血糖値が気になる方
●定期的に通院したり、お薬を飲んでいる方
など

なぜやるのか

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当社のビジョンは創業以来変わることなく「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げており、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。
当社では決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。

現在は広告を中心としたメディア事業ではなく、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへの生活支援事業が主力となっております。(ママ、プレママ向けの様々なサービスや商品のレコメンドが主な事業となります。)
主に未就学児を持つ子育て中の家族を対象にレコメンドするサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。

当社は2018年7月で10期を終え、8月からは新たなステージの挑戦がはじまります。更なる事業拡大のため、ビジョンに共感し当社でチャレンジしてみたいという志のある方を歓迎します!

どうやっているのか

  • 53451136 163f 4109 9090 28c2fa610131?1530278116 実際にユーザーであるママさんにお越しいただいておはなし会をすることもあります!
  • Fcdf3195 2c42 4673 9405 e6e1f46a5a6b?1530278117 メンバーのチャレンジからはじまったママが集うチャット部屋も盛況です

---どんな会社?---------------

▼メンバーについて(2018年2月時点)
・25人のメンバーで運営
・平均年齢32才
・既婚率75%(子持ちは約6割)
・男女比率 約3:7で女性が多い会社
・管理職男女比率4:6(管理職も女性が多い)
・産休・育休の取得率100% (代表の佐藤も育休を1週間取得)
・喫煙率0%
・1日の平均残業時間1時間以内

▼社内風土
・全員経営の推進(”全員経営”を掲げ、全員の知恵を集約させることに重点をおいた経営スタイルを推進しています。大事なことは全社員の会議で決定します。)
・ユニークな評価制度(チーム制での採算管理を行い、時間あたりの生産性を指標にするメリハリをつけた環境でもあります。)
・シャッフルランチ企画(メンバー同士の相互理解をはかるため会社から補助を出してランチをしています。)

▼多様な働き方と環境
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員選択可能
・雇用形態・能力・役職に関係なく意見の出し合いをするフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

こんなことやります

現在弊社では、妊娠・出産・育児といった、女性や家族のライフステージが大きくかわっていく中でツール系アプリの開発や、プレゼントキャンペーン等をベースに企業との提携を進めています。
今回は、妊娠層のLTVのより一層の共感を目指し、新規事業として開始するEC事業の立ち上げ、責任者の募集をしています。

▼主な仕事内容
・EC事業の立ち上げ
→既存事業の強みを活かした新規事業
・事業戦略立案、推進
・サイト構築ディレクション
・プロジェクト進行管理

[応募条件]
・新規事業の立ち上げ経験(事業成長期の経験でも可 )
・マーケティング実践経験
・マネジメント経験
・ECサイト運営経験

[求める人物像]
・律儀で人との絆を大切にする人
・貪欲にやれること、やりたことを広げられる人
・変化を創れる人、恐れない人
・夢のある計画を語れる人
・人を巻き込める人

「まずは話を聞いてみたい」という方から「すぐにでも一緒に働きたい!」という方まで大歓迎です。
お気軽に一度オフィスへ遊びに来て下さい!

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 新規事業,EC事業責任者
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 佐藤 竜也
設立年月 2009年3月
社員数 27人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階

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