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人事という新たなフィールドで成長したい方Wanted!

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中途
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on 2018/06/05

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人事という新たなフィールドで成長したい方Wanted!

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山下 裕貴

新卒で入社した会社を20代半ばで思い切って退職し、イギリスへMBA留学。帰国後、メーカーや銀行で人事を経験し、2017年より現職。

下野戸 恵

Shiho Kamata

プーマジャパン株式会社のメンバー

新卒で入社した会社を20代半ばで思い切って退職し、イギリスへMBA留学。帰国後、メーカーや銀行で人事を経験し、2017年より現職。

なにをやっているのか

プーマは、シューズやアパレル、アクセサリーのデザイン、開発、販売、そしてマーケティングを手がける世界有数のスポーツブランドのひとつです。ドイツに本社を置くプーマは、120カ国以上でビジネスを展開し、世界中に11,000人以上の従業員を抱えています。 65年以上に渡り、プーマはこの地球上の最速のアスリートたちのために最速のプロダクトデザインを提供し続けてきました。

なにをやっているのか

プーマは、シューズやアパレル、アクセサリーのデザイン、開発、販売、そしてマーケティングを手がける世界有数のスポーツブランドのひとつです。ドイツに本社を置くプーマは、120カ国以上でビジネスを展開し、世界中に11,000人以上の従業員を抱えています。 65年以上に渡り、プーマはこの地球上の最速のアスリートたちのために最速のプロダクトデザインを提供し続けてきました。

なぜやるのか

~世界最速のスポーツブランドとして~ 革新的かつ速さを求めた製品を世界に 私たちは、プーマが有する偉大な財産、そして勇気、決心、楽しみという独自の哲学を具現化したいと考えています。 新しいトレンドへ迅速に対応し、いち早く市場へ革新をもたらし、速やかに決断を行い問題解決に取り組むことが、プーマパートナーである世界最速のアスリートたち、そしてお客様のために革新的かつ速さを求めたデザインを届けることにつながるのです。 これまで培ってきたフットボールなどのカテゴリーだけでなく、それらにインスパイアされたライフスタイルプロダクトを提供しています。さらに名高いデザイナーとのコラボレーションやアンバサダーとのパートナーシップにより、常に型破りな試みを可能にしています。

どうやっているのか

どんな組織もそうですが、プーマでもチームワークはとても重要です。一人ひとりの個性とチーム力でプーマを引っ張る、そこにあなたの力も貸していただけたらと思います。これまでの社会人として鍛えてきたスキルを是非、プーマで活かしてください。

こんなことやります

Excellent HR entry job opportunity at PUMA Japan ! 【YOUR TALENT / こんな人をを求めている】 ・人事のプロとして新たなキャリアにチャレンジしたい方。 ・自分のキャリアに責任を持ち、成長していきたい方。 ・営業、交渉スキルに自信がある方。 ・新しい仕組みづくりに自信がある方。 ・Game Changerである方。 【YOUR MISSION / まず担当していただくこと】 ・Recruitment:中途・新卒採用 ・HRIS:新人事システムのグローバルプロジェクト参画 ・HR Management :人事管理 ・その他ビジネスでの課題解決のサポート 【求められるスキル】 ・IT Skills: MS Office (Excel, Powerpoint & Word) ・Language Skills:Bilingual / Japanese (native level) & English (business level) ビジネススピードが劇的に速くなっている昨今、HRの分野も日々変化しています。そんな環境において、過去のHRとしての経験ではなく、他フィールドでの経験・知識にもとづく、新たなインプットが必要だと私たちは考えています。 プーマジャパンで新たなキャリアをスタートし、HRにおける様々な業務を積極的に経験し、人事領域における専門性を高めることに意欲がある方、そしてご自身のキャリアを自ら築いていきたい方を求めています。
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2003/03に設立

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