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ソフトウェアエンジニア
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プロダクト×アプリで価値を創出！フルスタックエンジニア募集

groxi株式会社

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中途

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on 2025/07/30

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プロダクト×アプリで価値を創出！フルスタックエンジニア募集

groxi株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

採用＆情報発信担当

情報システム担当

コーポレート・スタッフ

海野江里子

はじめまして、無類の珈琲＆紅茶好きの海野です。現職では、管理部門にて採用を担当しています。年間で新卒10名、中途20名ほどの採用活動に携わってます。以前は大学在学中より8年ほどテレビ局にて制作補助の仕事に携わったのち、 2年ほどスタイリストアシスタントとして衣装の仕事に従事。現在の会社では総務として中途で入社し、 5年ほど入退社、労務、法務等の社内業務に従事し 6年目から採用業務に携わるようになりました。趣味はエンタメ鑑賞、会社近くの小網神社への参拝、美味しい珈琲＆紅茶＆かき氷を求めて津々浦々しています。人から自分にないものを吸収することが好きなので、一期一会を大切にしながら日々勉強しています！是非、groxiに遊びに来てください＜TMI＞ MENSA会員の息子の行動を観察するのが趣味最近AIを猛勉強中

Riku Miyoshi

シンゴジラの牧悟郎教授の書置きです。

児玉一平

はじめまして、中途採用担当の児玉と申します。現職は管理部門で採用を担当していますが、元々は営業畑出身です。趣味は総合格闘技とダイエットとリバウンド、お馬さんを観に行くことです。是非、groxiに遊びに来てください！

掛札美和

アクセスありがとうございます。金融業から未経験エンジニアとして転職。社内でジョブチェンジしながら、いろんなことを広く浅く仕事してます。 3人男子のお母さんしながら日々奮闘してます。

海野江里子

採用＆情報発信担当

Riku Miyoshi

情報システム担当

児玉一平

コーポレート・スタッフ

掛札美和

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

【groxiについて】 groxiの設立は1989年。ネットワークやサーバーのコンサルティングをはじめ、設計・構築・運用・保守といったITインフラ領域を主戦場に事業展開してきました。近年ではシステム開発やDX事業にも注力し、お客様のニーズに100％以上の力で応えるため社内に専任チームを新設。基幹システムや業務システムの設計・開発のほか自社サービス開発にも積極的に取り組み、決して型にはまらない自由さ・フットワークの軽さを武器に、事業を拡大中＜実績（一例）＞・某音楽フェスティバル会場での無線LAN構築・新設の商業施設の無線LAN構築・ホテル、企業、学校等の無線LAN構築・官公庁内、学校、企業のヘルプデスク・データ集計＆レポート作成自動化システム・業務の現状分析／可視化/分析／レポーティング・ERP（資産管理システム）の導入支援／カスタマイズ開発・BIツール（データ分析ツール）の導入及び帳票開発・部内コミュニケーション活性化アプリ作成・社内自動受付システムの開発 ──▼モットーは「お客様の課題や困りごとをすべて解決する」▼── 「お客様の課題をすべて解決したい」という想いから顧客密着主義を貫き、あらゆるご要望を引き受けてきました。「やったことがないからやらない」ではなく、「どうすればできるかを考える」。新設のDX部門が立ち上がったきっかけも、もとはといえばお客様との会話から生まれた話。「全部groxiでやっちゃおう！」というメンバーの意気込みからあっという間に発足し、開発からテスト・運用・保守まで一気通貫で対応できるまでになりました。そんな積み重ねが信頼関係につながり、今ではほとんど新規営業をすることなくお客様からの紹介を中心にご縁が生まれています。大手企業や自治体を中心とした取引により増収増益・安定した業績を維持し続け、2023年6月にはエレコムグループの一員へ。経営基盤はさらに盤石なものになりました。＜主要クライアント＞・国土交通省・農林水産省・サイバーエージェント・NECグループ・富士通グループ・KDDIグループ・ソフトバンクグループ・伊藤忠グループほか多数

groxiの由来は「grow：成長」「glow：輝く」「xi（being one more than ten）：たくさん」を掛け合わせた造語。「成長の加速と輝きの広がりを少しでも多く生み出したい」という意味が込められています。

システム設計・プログラミング・テスト・運用～保守まで、一気通貫で対応。お客様の要望に真摯に応え続け、大手企業からのラブコールも多数いただくように。

なにをやっているのか

groxiの由来は「grow：成長」「glow：輝く」「xi（being one more than ten）：たくさん」を掛け合わせた造語。「成長の加速と輝きの広がりを少しでも多く生み出したい」という意味が込められています。

システム設計・プログラミング・テスト・運用～保守まで、一気通貫で対応。お客様の要望に真摯に応え続け、大手企業からのラブコールも多数いただくように。

なぜやるのか

【なぜこの事業をやるのか】実用的な技術で、本当に価値のあるソリューションを創造したい私たちgroxiは、エレコム株式会社の100％子会社として、「お客様のIT課題のすべてを解決したい」という明確な使命のもと事業を展開しています。しかし、単にIT課題を解決するだけではありません。私たちが目指しているのは、実用性と技術革新を両立させた、本当に価値のあるソリューションの創造です。現場で培った技術力を、実際のビジネス成果に変える「技術的には素晴らしいけれど、実際のビジネス成果に繋がりにくい」「開発しても実際の利用者の声が聞こえない」といった歯がゆさを感じたことはありませんか？ groxiでは、エレコム製品という既に多くのユーザーに愛用されている製品基盤があります。開発するアプリケーションやソリューションは、確実に実際のユーザーの手に届き、日常生活やビジネスシーンで活用されれます。技術者としての腕前を、直接的な価値創造に変換できる環境がここにあります。 IoT×アプリの融合で、次世代のユーザー体験を設計するネットワーク機器、セキュリティ製品、周辺機器など、既に市場で実績のある製品群と連携するアプリケーション開発は、技術的な面白さと実用性を兼ね備えた、やりがいのある仕事です。技術選択の自由度と、最適解を追求する環境使用する技術スタックは、プロジェクトの要件に応じて柔軟に選択できます。Python、JavaScript、TypeScript、Go等の言語選択から、React、Vue.js等のフレームワーク、AWS、Azure等のクラウドプラットフォームまで、技術的な最適解を追求する自由度があります。長期的なキャリア形成と、技術者としての価値向上 groxiでの開発経験は、単なる実装スキルの向上にとどまりません。IoT、クラウド連携、セキュリティ、ネットワーク技術等、現在のIT業界で重要度が高まっている技術領域を横断的に学び、実践できます。また、エレコムグループ全体での様々なプロジェクトや、新規事業開発にも参画する機会があり、技術者としての市場価値を継続的に高めていける環境が整っています。

どうやっているのか

【よい仕事のためには、よい環境を。】エンジニアの働きやすい環境づくりにもとことん本気。世の中を便利に・豊かにするためのITインフラやシステム開発だからこそ、携わるメンバーもモチベーション高く取り組んでほしいと考えます。 ──▼やりがい搾取に喝！努力を見える化＆正しく評価▼── iCD（コンピテンシディクショナリ）を活用した人事評価制度を2019年より導入しています。全社員のスキルを可視化し、公正で明確な評価項目を策定。属人的かつあいまいな指標ではなく、一人ひとりの努力や成果をきちんと目に見える形で評価しています。＜iCD（コンピテンシディクショナリ）について＞ IT人材育成を目的とし、企業や個人が成長していくために必要な能力やスキルを体系化した指標。一般社団法人iCD協会の審査において、最高レベルである「Gold ★★★（TripleStar）」認証を取得。 ※最高レベル認証企業は当社含む4社のみです（2022年4月1日現在）。 https://www.icda.or.jp/about-icd/icd-icd/ ──▼ムダな残業は排除し、仕事も休みも全力投球▼── できるだけ休みたい・楽したいという役員や上司の思惑を体現し、完全週休2日制（土日祝）を貫いています。残業も月平均15時間前後と基本的には少なめ。チーム体制でプロジェクトを推進し、メンバー同士で進捗を管理しながら誰か一人に業務が偏らないようコントロールしています。もちろん休暇は誰にでも平等で、新入社員でも気遣い無用でガンガン休んでOKな社風です。アイドルの推し活に使うもよし、家族との時間に使うもよし。プライベートの時間もしっかり確保できることが仕事への活力にもつながっています。 ──▼50種類以上の資格取得をバックアップ▼── ITパスポートやCCNAなど、ITエンジニアとして食いっぱぐれないための資格取得をサポートしています。資格ごとに手当を支給し、取得すればするほど給与にプラス。対象資格は現在50種類超ですが、今後もどんどん追加していく予定です。全社をあげて、一人でも多く優秀なエンジニアを育てるためのサポートは惜しみません◎ 固定観念を吹き飛ばすような自由さが持ち味のgroxiでエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方は、ぜひ当社の門をノックしてください！

こんなことやります

【こんなことやります！】エレコム製品の可能性を最大限に引き出すアプリ・ソリューション開発エレコム製品と連携するアプリケーションや業務システムの開発をお任せします。 ※スキルセット、お得意とする分野によってお任せする仕事を切り分けていきます。注：正社員での就業、リモートと出社のハイブリッド勤務です。 🔧 具体的な業務内容企画から実装まで一貫して関与：新サービスの企画段階からプロトタイプ開発（PoC）、実装・検証までフルスタック開発：フロントエンド/バックエンド開発（Web/API/クラウド連携） IoT×アプリの融合：ネットワーク機器やIoT機器との接続検証・制御ロジック実装顧客との直接対話：技術説明や要件ヒアリングで現場の声を製品に反映チーム連携：エレコム社や社内PM・エンジニアと密に連携した開発 💻 技術スタック言語: Python、JavaScript、TypeScript、Go フレームワーク: Node.js、React、Vue.js インフラ: AWS、Azure、Linux、Docker その他: REST API、MQTT、SQLite/PostgreSQL 必須スキル（いずれか） iOS開発（Swift/Objective-C）またはAndroid開発（Kotlin/Java） Webアプリケーション開発経験 Linux/UnixのCUI操作 TypeScript/Javascript/Python開発経験 Linux環境での組み込みシステム開発 C/C++/Python開発 AWS等クラウドプラットフォーム設計経験歓迎スキルネットワーク構成設計（VPN、Firewall、NAT） Git等バージョン管理システム Lambda等クラウド上でのNode.js実行環境基本情報・CCNA程度の知識【求める人物像】トレンドに敏感：世の中の流れをキャッチし、技術に反映できる人コミュニケーション力：チームで壁打ちしながら問題解決できる人現実解志向：技術的知見を活かし、実用的な解決策を提示できる人ものづくり好き：新しいものを作り上げる喜びを感じられる人自己解決力：PCトラブルシューティングが得意な人【このポジションの特徴】 1. 大手グループの安定性 × スタートアップの成長性エレコム100％子会社として安定した基盤 2021年から右肩上がりの成長（2026年度までに売上2倍目標） 2. 新しい価値創造の最前線エレコム製品×アプリの融合による新価値創出企画段階から関与し、自分のアイデアを形にできる上流工程から実装・検証まで一貫して経験可能 3. 経営に近い視点でのものづくり親会社・執行役員との連携が密経営陣との距離が近く、事業への影響を実感できるグループ横断プロジェクトで幅広い経験が積める

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