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ローコードエンジニアに挑戦|RPA/Microsoftの知見も活かせる!

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on 2026/03/30

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ローコードエンジニアに挑戦|RPA/Microsoftの知見も活かせる!

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飯田 大和

「自分には無理だ」と思っていた人が、 「自分にもできる」に変わる瞬間を増やしたい。 専門家でなくてもいい。 肩書きがなくてもいい。 現場にいるあなたが、 業界を変えることはできる。 私たちは、そのための仕組みを届け、 誰もが挑戦できる社会をつくります。

オールブルー株式会社のメンバー

「自分には無理だ」と思っていた人が、 「自分にもできる」に変わる瞬間を増やしたい。 専門家でなくてもいい。 肩書きがなくてもいい。 現場にいるあなたが、 業界を変えることはできる。 私たちは、そのための仕組みを届け、 誰もが挑戦できる社会をつくります。

なにをやっているのか

▍“誰もがテクノロジーで冒険できる社会”を創る、ノンプログラマーのDX集団 私たちオールブルーは、「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創ること」をビジョンに掲げ、創業4年目を迎えたスタートアップです。 プログラミングの複雑なコードを書かなくても、まるでレゴブロックを組み立てるようにアプリやツールを作れる「ノーコード・ローコード」という技術。そして今、AIに話しかけるだけでプロダクトを形にできる「バイブコーディング」や、業務を自動化する「AIエージェント」といった新しい技術も次々と生まれています。私たちはこれらの技術を柔軟に組み合わせながら、お客様のDX推進を伴走支援しています。 「ITの知識がないから、業務改善は専門家に任せるしかない」 「便利なツールがあるのは知っているけど、どう使えばいいかわからない」 多くの企業が抱えるそんな悩みに、私たちは技術の力と寄り添う姿勢で応えます。お客様の「こうしたい」を、一緒に形にしていくのが私たちの役目です。私たちの特徴は、単なる開発会社ではないこと。お客様の課題やフェーズに合わせて、複数のアプローチを柔軟に組み合わせます。 ▍私たちにできること 1. オーダーメイド開発:業務の流れを丁寧にヒアリングし、お客様にぴったりの業務アプリや自動化ツールをゼロから設計・構築。「こんなものがほしかった」を形にします 2. 内製化支援・研修:お客様自身がツールを使いこなせるように、研修やワークショップを通じてノウハウを「伝承」。つくって終わりではなく、お客様が自走できる状態をゴールに伴走します 3. チーム参画型支援(SES):エンジニアがお客様のチームの一員としてプロジェクトに入り込み、現場の温度感を感じながら開発を力強くサポートします 4. AI活用コンサルティング:「AIで何ができるのか」の企画段階から、AIエージェントの設計・開発・導入、さらにはAIガバナンスの整備まで。人とAIが共創する新しい働き方を、お客様と一緒にデザインします 5. バイブコーディング開発:生成AIを活用した超高速プロトタイピングで、アイデアを最短距離でプロダクトに。「まず動くものを見てから考える」スピード感で、お客様の意思決定を加速させます 創業4年目。大手通信会社から飲食チェーン、中小企業まで、業界や企業規模を問わず多くのお客様を継続的に支援しています。 ▍新たな「冒険」 ミッションである「誰もが」を実現するため、新たな挑戦も進行中です。「福祉×IT」の新規事業では、障がいを持つ方々がノーコード技術を学び、社会で活躍できる仕組みを創っています。ノーコード・ローコードの解釈を広げ、バイブコーディングを軸にした事業の立ち上げも始まりました。 テクノロジーの力で、昨日までできなかったことができるようになる。そのワクワクを、日本中に広げていきます。

なにをやっているのか

▍“誰もがテクノロジーで冒険できる社会”を創る、ノンプログラマーのDX集団 私たちオールブルーは、「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創ること」をビジョンに掲げ、創業4年目を迎えたスタートアップです。 プログラミングの複雑なコードを書かなくても、まるでレゴブロックを組み立てるようにアプリやツールを作れる「ノーコード・ローコード」という技術。そして今、AIに話しかけるだけでプロダクトを形にできる「バイブコーディング」や、業務を自動化する「AIエージェント」といった新しい技術も次々と生まれています。私たちはこれらの技術を柔軟に組み合わせながら、お客様のDX推進を伴走支援しています。 「ITの知識がないから、業務改善は専門家に任せるしかない」 「便利なツールがあるのは知っているけど、どう使えばいいかわからない」 多くの企業が抱えるそんな悩みに、私たちは技術の力と寄り添う姿勢で応えます。お客様の「こうしたい」を、一緒に形にしていくのが私たちの役目です。私たちの特徴は、単なる開発会社ではないこと。お客様の課題やフェーズに合わせて、複数のアプローチを柔軟に組み合わせます。 ▍私たちにできること 1. オーダーメイド開発:業務の流れを丁寧にヒアリングし、お客様にぴったりの業務アプリや自動化ツールをゼロから設計・構築。「こんなものがほしかった」を形にします 2. 内製化支援・研修:お客様自身がツールを使いこなせるように、研修やワークショップを通じてノウハウを「伝承」。つくって終わりではなく、お客様が自走できる状態をゴールに伴走します 3. チーム参画型支援(SES):エンジニアがお客様のチームの一員としてプロジェクトに入り込み、現場の温度感を感じながら開発を力強くサポートします 4. AI活用コンサルティング:「AIで何ができるのか」の企画段階から、AIエージェントの設計・開発・導入、さらにはAIガバナンスの整備まで。人とAIが共創する新しい働き方を、お客様と一緒にデザインします 5. バイブコーディング開発:生成AIを活用した超高速プロトタイピングで、アイデアを最短距離でプロダクトに。「まず動くものを見てから考える」スピード感で、お客様の意思決定を加速させます 創業4年目。大手通信会社から飲食チェーン、中小企業まで、業界や企業規模を問わず多くのお客様を継続的に支援しています。 ▍新たな「冒険」 ミッションである「誰もが」を実現するため、新たな挑戦も進行中です。「福祉×IT」の新規事業では、障がいを持つ方々がノーコード技術を学び、社会で活躍できる仕組みを創っています。ノーコード・ローコードの解釈を広げ、バイブコーディングを軸にした事業の立ち上げも始まりました。 テクノロジーの力で、昨日までできなかったことができるようになる。そのワクワクを、日本中に広げていきます。

なぜやるのか

仕事は、もっとワクワクする冒険であっていい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「仕事だから、我慢しなくちゃ」 「どうせ言っても、何も変わらない」 そんな風に感じながら、多くの時間を費やすのは、もったいない。私たちは本気でそう考えています。人生の大きな部分を占める仕事だからこそ、もっと楽しく、もっと挑戦に満ちた「冒険」であるべきです。 この想いの原点は、代表の佐藤がITコンサルの現場で感じた一つの疑問でした。素晴らしい技術があるのに、それが一部の専門家だけのものになっている。ノーコードを使えば、プログラミング経験がなくても業務アプリがつくれる。生成AIに話しかければ、アイデアがそのままプロダクトになる。テクノロジーはここまで「開かれた」のに、多くの人がまだ「自分には関係ない」と諦めてしまっている。 この壁を壊したい。誰もがテクノロジーという価値を手に、自分のアイデアで仕事をもっと面白くできる。そんな世界を作れないだろうか。 その答えが、オールブルーの「ONLY DIGITAL ADVENTURE」というミッションです。 創業から4年。私たちの武器はノーコード・ローコードだけではなくなりました。生成AIを使ったコンサルティング、バイブコーディングによる超高速開発、AIエージェントで業務そのものを変える提案——テクノロジーが進化するたびに、私たちの「冒険」の範囲も広がっています。そして今、東京だけでなく名古屋へ、ITの世界だけでなく福祉の領域へ。「誰もが」の対象を広げ続けています。 お客様が新しいツールで業務を劇的に改善できた時の、驚きと喜び。 未経験から始めた仲間が、数ヶ月後にお客様の前でアプリを提案している姿。 障がいを持つ方がノーコードを学び、「自分にもできた」と笑顔を見せてくれた瞬間。 そんな「成功体験」の連鎖こそが、私たちの原動力です。自分たちが楽しみながら壁を突き破り、その熱量がお客様への価値となり、社会を動かす力になると信じています。 あなた自身の人生を、もっと豊かにするための「冒険」を、一緒にしませんか?

どうやっているのか

▍平均年齢27歳。「冒険する組織」のつくりかた 元看護師、元寿司職人、元リクルーター、元RPAエンジニア——オールブルーには、IT業界未経験のメンバーが約90%。多様なバックグラウンドが集まるからこそ、技術だけでは生まれない発想が飛び出します。役職や年次に関係なくフラットに意見を交わし、気づいた人が手を挙げ、知っている人が教える。うまくいったことはチームの成果、失敗したときは「次にどうするか」を考える。この切り替えの早さが、オールブルーの大きな特徴です。 ▍入社から独り立ちまで——伴走型の成長設計 入社1ヶ月目は社内研修でPower Platformの基礎を習得。2ヶ月目から先輩と一緒に実案件に入るOJTへ。わからないことをその場で聞ける「伴走型」のスタイルで、未経験からでも着実にスキルを積み上げられます。6ヶ月で独り立ちを目指し、12ヶ月目には生成AIやバイブコーディングなど新しい技術領域への挑戦もスタート。実際に、入社1年でエンジニアから事業部長に抜擢されたメンバーもいます。 ▍成長と挑戦を支える制度 ・人事評価「One Heart」:360度評価を導入。成果だけでなくプロセスやチームへの貢献も正当に評価 ・全社会議「レヴェリー」:月1回、全社員参加。ビジョン共有やミッションコンテストでチームの熱量を高め合う ・資格取得補助+資格手当:Microsoft認定資格等の受験費用を会社負担。取得で手当も支給 ・たからばこ制度:技術書・ビジネス書の購入を会社が負担 ・社内ラジオ「All Night Shinagawa!!」:毎週配信。メンバーの個性や想いを引き出す場 ▍働き方と福利厚生 出社とテレワークを3:2で組み合わせたハイブリッドワーク。毎週水曜はノー残業デー。「生誕休暇」「ハッピー記念日休暇」など、人生を楽しむためのユニークな休暇制度も。育児・介護関連制度も整備し、ライフステージの変化にも対応しています。東京・品川の本社に加え、名古屋にも拠点を展開中です。

こんなことやります

コード不要でアプリ開発!「ノーコード・ローコードエンジニア」に挑戦しませんか? 【こんな方は大歓迎!】 ◎会社の雰囲気や業務内容が分からなくてもご安心ください。未経験や異業界からの挑戦も歓迎します。 ◎2023年1月設立の急成長中ベンチャー!会社の成長とともに自分自身も成長したいという方にぴったりの環境です! ★未経験から成長できる挑戦環境 業界未経験からエンジニアに挑戦できる希少な環境です。実際に異業種出身の先輩社員が入社1年でプロジェクトリーダーに抜擢された例もあり、ゼロからでも急成長できるチャンスがあります。 ★充実した研修/チーム支援 OJTはもちろん、メンター制度や定期勉強会などサポート体制が万全です。わからないことはすぐ質問・相談でき、チームで協力し合いながらプロジェクトを進めるため、未経験でも安心してスキルを身につけられます。 ★最先端ノーコードツールの活用 プログラミングコードが書けなくても心配ありません。Power PlatformやRPA等のノーコード/ローコードツールを活用し、スピーディーにソリューション開発が可能です。ツールで技術面を補完できるため、しっかりとお客様の課題に向き合い、寄り添ったご支援が可能です。 ★柔軟な働き方 ハイブリッド型勤務(在宅勤務+チーム出社日+必要に応じてクライアント先訪問)で、自主性を重んじた柔軟な働き方ができます。さらに残業は少なめなので、無理なく長期的にエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 事業の拡大に伴い、増員のための募集となります。 ノーコード・ローコード技術を活用し、お客様と共にスピーディーに成果を生み出します。 お客様視点で課題を捉え、どんなことにも創造的にチャレンジできる方をお待ちしています! ▍業務イメージ Power Platformを中心としたRPAやアプリの開発・保守などを行っていただきます。 また、お客様の課題に合わせて開発だけでなく研修資料を整備し、ハンズオン研修・勉強会を実施したり、生成AIを活用した開発方法の調査なども実施していただきます。 コンサルタントが要件定義などの上流工程をまとめて連携してくれるので、未経験でも安心して開発に集中できます! また、マネージャーやチームメンバーのサポートもあるので、わからないことはなんでも聞いてみてください★ ▍プロジェクト事例 ・RPAを用いた受付業務の自動化(カスタマーサポート部門) ・Power AppsとPower Automateによる社内稟議システムのアプリ化(紙業務の撤廃) ・Power Appsによる備品管理アプリの開発 ▍このポジションの魅力 ・未経験から、市場価値の高いDXの専門家へ 入社後は、社内研修で基礎を学んだ後、少しずつ実践的な案件に挑戦します。元ITコンサルの役員陣が培ってきたノウハウと、未経験から成長した先輩たちの「つまづきポイント」を知り尽くしたサポート体制があるため、成長しやすい環境です。 ・最先端の技術に触れられる Microsoft製品を軸としながらも、Google Workspaceやkintoneなど、様々なSaaSツールに触れる機会があります。最近では、生成AI(Copilot)の活用研修をお客様に提供するなど、常に新しい技術を学び、実践できる環境です。 ・スタートアップのコアメンバーへ 設立3期目の、まさにこれから組織を創り上げていくフェーズにあります。あなたと考えたアイデアが、明日の会社のスタンダードになるかもしれません。事業の成長、組織創りという貴重な経験を積むことができます。 ▍こんな方と「冒険」に出たい 必須なのは「エンジニアに興味がある」という気持ちと、「成長したい」という強い意欲だけです。 【必須要件】 ・ITや新しいテクノロジーで、世の中を良くしたいという想い ・エンジニアという仕事への興味・関心 【歓迎要件】 ・業界未経験OK! IT・デジタル技術への高い興味関心がある方を募集! ・お客様と円滑にコミュニケーションができ、課題を論理的に解決できる方 ・(あれば尚可) ExcelマクロやRPA等の効率化ツール活用経験 少しでも「面白そう」「自分のことかも」と感じていただけたなら、まずは一度、カジュアルにお話してみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています。
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    会社情報

    2023/01に設立

    20人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F