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東南アジア×ITであなたの市場価値を高めませんか?法人セールスを募集!

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中途

on 2025/09/05

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東南アジア×ITであなたの市場価値を高めませんか?法人セールスを募集!

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Tomokazu Kitada

morasia 採用

尾崎 智也

Thang Ngo Quang

なにをやっているのか

私たち株式会社モアアジアは、「国境を超えてシステム開発をする」会社です。 ベトナム拠点を中心としたシステム開発を行うオフショア開発会社で、日本/東京・大阪、ベトナム/ホーチミン・ハノイ・ダナンに拠点を構え、「みんなで夢を叶えよう」をモットーに、お客様の成功に貢献しつづけています。 (※オフショア=ビジネスにおいては主に「海外に業務委託を行う」ことを指します。) ■事業内容■ ・システム開発(システムコンサルティング、常駐開発、ラボ型開発等) 日本PMチームとベトナム開発チームがタッグを組んで、React.js/Reduxを用いた高パフォーマンスのウェブシステムや、Node.js Socket.ioを用いたリアルタイムチャットシステムの開発、WEB系の業務用システム開発、スマートフォンアプリ開発、サーバー構築などを行っています。 その他にも、AI応用研究・AIシステム開発(OCRやスマート認証、スマートチェックイン)や、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション、IT人材支援・ベトナム進出支援なども提供しています。 ■事業の成長性■ 今年度で創業9年目、グループ全体では10年目に突入しています。当初は30名程度だったメンバー数も、現在は400名以上を突破。最終的には500名程度の増員を見据え、事業の拡大を目指します。 近年ではオーストラリアやアメリカといった英語圏のプロジェクトに加え、シンガポール、マレーシアなど東南アジアのクライアントも増加しております。今後はアジアだけでなく、より広いスコープでグローバル展開を進めていく予定です。
2023年4月に移転し、内装に拘ったオフィスになりました!
定期的に海外メンバー向けに日本語勉強会を開催
社内はフリーアドレスなので好きな席で仕事が可能♪
ベトナムにあるグループ会社「MOR Software」

なにをやっているのか

2023年4月に移転し、内装に拘ったオフィスになりました!

私たち株式会社モアアジアは、「国境を超えてシステム開発をする」会社です。 ベトナム拠点を中心としたシステム開発を行うオフショア開発会社で、日本/東京・大阪、ベトナム/ホーチミン・ハノイ・ダナンに拠点を構え、「みんなで夢を叶えよう」をモットーに、お客様の成功に貢献しつづけています。 (※オフショア=ビジネスにおいては主に「海外に業務委託を行う」ことを指します。) ■事業内容■ ・システム開発(システムコンサルティング、常駐開発、ラボ型開発等) 日本PMチームとベトナム開発チームがタッグを組んで、React.js/Reduxを用いた高パフォーマンスのウェブシステムや、Node.js Socket.ioを用いたリアルタイムチャットシステムの開発、WEB系の業務用システム開発、スマートフォンアプリ開発、サーバー構築などを行っています。 その他にも、AI応用研究・AIシステム開発(OCRやスマート認証、スマートチェックイン)や、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション、IT人材支援・ベトナム進出支援なども提供しています。 ■事業の成長性■ 今年度で創業9年目、グループ全体では10年目に突入しています。当初は30名程度だったメンバー数も、現在は400名以上を突破。最終的には500名程度の増員を見据え、事業の拡大を目指します。 近年ではオーストラリアやアメリカといった英語圏のプロジェクトに加え、シンガポール、マレーシアなど東南アジアのクライアントも増加しております。今後はアジアだけでなく、より広いスコープでグローバル展開を進めていく予定です。

なぜやるのか

ベトナムにあるグループ会社「MOR Software」

■経営理念■ Make Our-dreams Realized 『みんなで夢を叶えよう』という意味を込めています。 ■働くうえで大切にしていること■ メンバーには『メンバーを信頼して、助けを求めること』を大切にして欲しいです。 特にマネージャーなどの役職は「何でもできて当然」と思われがちですが、誰にでもできないこと、苦手なものがあるのは当然です。モアアジアでは、メンバーそれぞれが得意分野を活かし、できない部分は周りが助け補い合うカルチャーなので、安心して自己開示していってください。

どうやっているのか

定期的に海外メンバー向けに日本語勉強会を開催

社内はフリーアドレスなので好きな席で仕事が可能♪

■モアアジアの特徴■ 一般的なオフショアシステム開発は、海外の各拠点に日本人を配置し、現地スタッフに指示を出して作業を担ってもらうケースが殆どですが、弊社では現地スタッフを配置。定着率が高く、エンジニアが向上心を持って仕事に取り組める文化が形成されています。 さらにクライアント先に弊社のSEが常駐することで、品質を担保できるうえに日本コストよりも抑えられるメリットもあり、その分を社員に福利厚生などで還元する仕組みも整ってきました。 ■働き方・働く環境■ 現在はテレワークが中心で、何時から朝礼といったような細かい規定はありません。所属するチームのマネージャと相談しながらプロジェクトの流れを決めていきます。 地方でフルリモート勤務をする社員も在籍し、各マネージャが管理・ヒアリングをしながら指揮を高めつつ、各自の自主性に任せて業務を進行しています。 リモートワークが中心となりますが、週1〜2回程度の出社、月に2回の全員出社がありますので、直接メンバーと会ってコミュニケーションをする事も可能です。 長野で勤務しているメンバーはリモートワークが中心で、月に1回程度の東京出張をするなど、個人の環境に合わせて相談をすることも可能です。

こんなことやります

*現在、海外からのフルリモート勤務での採用は行っておりません。 ■募集内容■ モアアジアは、Webサービスやアプリ、システム開発の支援を行うグローバルIT企業です。 今回募集するのは、お客様の「エンジニアが足りない…」という悩みに対して、ベトナム拠点のリソースを活用して解決に導く営業職で、展示会でのリード獲得から提案、クロージング、プロジェクト伴走まで一貫して担当します。 2名1チームで動きますので入社直後から安心して業務に取り組めます。 お客様の悩みを海外エンジニアを活用してどのように解決するのかを提案し、受注後は定期的に打ち合わせなどを行い、チームが上手く稼働をしているかの確認をします。 ※本募集は株式会社モアアジアの正規雇用の募集です。 ※海外拠点の営業チームと連携することがありますが、日本語でのやり取りで問題ございません。 ■得られる経験・スキル■ ・提案資料の作成や商談、クロージングなどの法人営業スキル ・エンジニアチームとの協働によるシステムディレクション力 ・海外メンバーとのやりとりを通じた多文化コミュニケーション力 「営業×IT×グローバル」のスキルを掛け合わせることで、市場価値の高い人材を目指せます。 ■求める人物像■ ※新卒・中途いずれも歓迎しています! ◆中途の方 ・法人営業経験2年以上(IT・システム系の経験があれば歓迎) ・海外出張が可能な方(年に数回発生する場合があります) ・シンプルかつ論理的に物事を伝えられる方 ・オープンマインドで、相手の立場に立って会話ができる方 ◆新卒の方 ・素直に学び、周囲を巻き込んで行動できる方 ・相手の話をよく聞き、自分の言葉で考え、伝えられる方 ・「人の役に立つ仕事がしたい」「社会の課題に触れたい」など、仕事に対して前向きな目的意識がある方 ・2社以上の長期インターン経験があれば歓迎(必須ではありません) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? ぜひ「話を聞きにいきたい」ボタンから、お気軽にご応募ください!
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    会社情報

    2017/04に設立

    380人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目35−4 ユニティ池袋4階