SNS系新規サービス立ち上げに関わりたいWebデザイナー募集！

LIDDELL株式会社

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LIDDELL CEO 福田晃一 1979年高知県生まれ。読者モデルを活用したマーケティングが評判を呼び、2006 年に芸能事務所とマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを設立。
ギャル・読モというエッジィな影響力を持つ存在を活用し市場を作り、人気タレントの輩出や従来の広告モデルを変革させた雑誌の創刊、行政とのプロジェクト等、多数のトレンドを創出。
多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き、2014 年にインフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL 株式会社を創業。
クリエイティブな環境、現場が好きです。

2016年にWeb制作会社に新卒で入社し、約1年半フロントエンドエンジニアとしてWEBサイトやLPのコーディングをする業務をしておりました。
現在はインフルエンサーマーケティングの会社で1年半フロントエンドエンジニアとしてサービス開発に携わっています。EC管理画面のデザインなどもしており今後はデザイン中心で活動できたらと思っております。

並行して、踊りや舞台芸術に注力しているので、時短での働き方をさせて頂いております。

仕事と舞台芸術のどちらもクリエイティブな場と考え、常に自らの創造性を大切にしていきます。

なにをやっているのか

FOR SUREは「好き」を信じて、買えるEコマースプラットフォームを目指しています！
高感度なファッションアイテムを扱い、インフルエンサーもファッションに特化した方に参加いただいています。

「個人の影響力を人々の未来のために」
わたしたち、リデルにとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。
SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。

■すべてC to Cのサービスを企画運営しております

【SPIRIT(スピリット) ：インフルエンサーマッチングプラットフォーム】
インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス
URL：https://spirit-japan.com/

【PRST(プロスト) ：インフルエンサークリエイティブサービス】
企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス
URL：https://prst-sns.com/

【EMERALD POST(エメラルドポスト) ：インフルエンサーニュースデリバリー】
SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス
URL：https://emerald-post.com/

【FOR SURE(フォーシュア)：インフルエンサーファッションEC】
インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC
URL： https://forsure.jp/

【JANE JOHN（ジェーンジョン）：インフルエンサーインタビューメディア】
インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア
URL：https://www.instagram.com/janejohn_jp/

なぜやるのか

個人が活躍する世界で必要とされているサービスを創っていきます。
FOR SUREはアパレル企業様とデータ連携し、実際に商品を販売するEコマースプラットフォームです。

「個」の活躍なくして、社会が豊かになることはありません。
この20年弱、インターネットの台頭による情報の変化によって、「個人」も変化を体験してきました。「つながり」を求めて「交流」が生まれ、さらには「共有」へ。「共有」がコミュニティ化へと進み、「共感」を得た「個人」は、目的意識を持って自立を果たそうとしています。
私たちは、そんな目的意識を持った「個」を増やしたり、支援したりすることで自立・自律を促し、もっと豊かな社会を実現させたいと考えています。

また、情報が溢れ本当に価値のある情報を取捨選択することが難しくなっている状況の中、“好き“という価値観で繋がるコミュニティ機能を持ったEコマースプラットフォームとして、買い物をもっと楽しいものに変えたいという思いから「FOR SURE」を立ち上げました！

どうやっているのか

カフェのようにお洒落なワークスペース
ビジネス/エンジニアの垣根なくチームで新しいサービスを創っています！

リデルは多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが最大限に活躍できるよう、4つのVALUEを掲げています。

1. 驚きのある挑戦を。
感動は、予定調和からは生まれない。リデルは、世界をアッと言わせるために、日々の挑戦と失敗を恐れません。

2. 仲間に仕事に誠実であれ。
誠実な人に、人は集まる。誠実なチームに、成果はもたらされる。誠実なサービスに、世界は熱狂する。リデルは、仲間に仕事に、真正面から向き合います。

3. 言動に意志を込めよ。
意志を込めるには、誰よりも考えなければならない。誰よりも考える個人が集まるチームからしか、心動かすクリエーションは誕生しません。

4. 成長に責任をもて。
成長に責任をもつ人であろう。個人、チーム、サービス、クライアントの成長こそがリデルの活力と、成果の源泉だと信じています。

上記のVALUEに共感した異業種の優秀なメンバーが続々と集まって、ぞれぞれの得意分野を生かして活躍しています！