400万人が利用するビジネスSNS
オンライン面談OK
東京
フリーランス
海外進出している
東京
フリーランス
海外進出している
青木 英佑
株式会社CACTASで社長をしています。複業のマーケティング/クリエイティブ人材のリソースとテクノロジーの力で企業のマーケティング施策のご支援とクリエイティブの制作をしています。頑張ります。
「世界で活躍できるクリエイターのキャリアインフラを創る」クリエイティブ×テクノロジー企業のCACTASが目指す未来
青木 英佑さんのストーリー
荻田 良寛
初めまして、荻田です。 動画を作るお仕事をしています。 もともとはスチールカメラマンをやっていました。 得意技は肌補正です。
CACTASのお仕事_アカウント/ディレクター編
荻田 良寛さんのストーリー
唐澤 勇貴
株式会社CACTASでディレクターしてます。 日本と台湾のハーフ。高校まで日本、大学は台湾に留学しました。 After Effectsが得意です。Prはそんなに。 CG領域もたまにやってます。
【職種紹介】「動画制作でお困りですか？それ、CACTASのディレクターに任せてください。」
唐澤 勇貴さんのストーリー
株式会社CACTASのメンバー
株式会社CACTASで社長をしています。複業のマーケティング/クリエイティブ人材のリソースとテクノロジーの力で企業のマーケティング施策のご支援とクリエイティブの制作をしています。頑張ります。
なにをやっているのか
弊社は、アジア17カ国1,000名規模のフリーランス/複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。
動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、デザイン/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。
★ 私たちの事業内容について
私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。
★ 主なサービス
動画企画/制作サービス
「MOBAL（ムーバル）」
https://cactas.co.jp/mobal/
YouTubeマーケティング支援サービス
「Protube（プロチューブ）」
https://cactas.co.jp/mobal/protube/
TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス
「TTBOOST（ブースト）」
https://ttboost.jp/
★ 私たちのチームについて
代表は32歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業7期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。
なにをやっているのか
弊社は、アジア17カ国1,000名規模のフリーランス/複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。
動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、デザイン/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。
★ 私たちの事業内容について
私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。
★ 主なサービス
動画企画/制作サービス
「MOBAL（ムーバル）」
https://cactas.co.jp/mobal/
YouTubeマーケティング支援サービス
「Protube（プロチューブ）」
https://cactas.co.jp/mobal/protube/
TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス
「TTBOOST（ブースト）」
https://ttboost.jp/
★ 私たちのチームについて
代表は32歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業7期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。
なぜやるのか
■ ミッションとビジョン
私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。
しかし価値観が多様化した現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。
そこで私たちはフリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から
新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。
中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『デジタルマーケティング』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。
私たちは創業当初から蓄積しているYouTube/TikTok、その他SNSを活用した動画施策を中心としたデジタルマーケティングのノウハウと独自の技術で企業課題や社会課題を解決し、その一方でフリーランスへの案件供給やコラボレーションプロデュースを行うことで、『世界中の人がたのしく働ける』キャリアインフラを構築します。
どうやっているのか
CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。
● ALL FOR ONE
全ては一つの目標達成のために
● OWNERSHIP
主体的な仕事を
● SPEED
最速で動く
● RESPECT
全員に敬意を払う
● RESULTS-FOUCSED
結果が全て
人事面では「結果」「能力」「姿勢」のハイブリッド式の評価方針を採用しており、
評価がダイレクトに給与に反映されます。
また、メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。
こんなことやります
あなたは「企業の魅力」をどこで感じるでしょうか？
経営者、社風、ビジョン、業績…等々。
某大手アパレルオンラインショッピングサイトの新聞広告が話題になったように、企業の人的魅力は生活者を惹きつける大きな要因の一つ。
企業の魅力を動画で最大限引き出し、届けたい相手に対して適切に熱量と情報を伝えるのが我々のミッションです。
映像は日々進化している領域ですから、新しいモノ好きな方は大歓迎。
情報が溢れるこの時代に、私たちと一緒に企業の魅力を各ステークホルダーに伝える仲間を募集しています。
少しでも興味がありましたら、気兼なく弊社オフィスまで遊びに来てください。
0人がこの募集を応援しています
会社の注目のストーリー
株式会社CACTASの他の募集
- YouTubeディレクター
あなたのアイディアで企業の成長を後押し！YouTubeディレクター募集
0人がこの募集を応援しています
話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK
会社情報
