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既存顧客メイン!ITの知識・経験を活かしてスキルアップできる営業職募集!

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on 2025/08/18

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既存顧客メイン!ITの知識・経験を活かしてスキルアップできる営業職募集!

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言語を活かした仕事
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安田 なおき

愛知の文系大学を卒業後、別業界で働いておりましたが、IT業界に憧れてエンジニアになりました。そこから約10年間、東京に上京してエンジニアとして働いておりました。 最初の3年くらいはJavaでのシステム開発、残りはOutSystemsを使用してローコード開発に携わりました。今現在は、エンジニアの経験を活かしながら、人事担当として採用活動をしています! また、数年前に東京から福岡に移住して完全フルリモートで勤務しています。 エンジニアや在宅勤務のお話も出来るので、気になる方はぜひ!

雫石 恭介

岩手県出身、千葉県在住14年。アパレル業界で4年間勤務した後、未経験からIT業界(SES)に挑戦し、現在6年目を迎えました。 右も左も分からない状態からスタートし、泥臭く営業活動を重ねてきた経験が、今の自分の強みとなっています。 現在は営業と採用を兼任し、メンバーが働きやすい環境づくりや、売上拡大に向けた新規顧客の開拓に取り組んでいます。 人と人とのつながりを大切にしながら、企業とエンジニア双方にとって価値ある協業を目指しています。 今後も、挑戦を恐れず、柔軟かつ前向きに成長を続けていきたいと考えています。

佐藤 龍之進

株式会社ユー・エス・イービジネスソリューションのメンバー

愛知の文系大学を卒業後、別業界で働いておりましたが、IT業界に憧れてエンジニアになりました。そこから約10年間、東京に上京してエンジニアとして働いておりました。 最初の3年くらいはJavaでのシステム開発、残りはOutSystemsを使用してローコード開発に携わりました。今現在は、エンジニアの経験を活かしながら、人事担当として採用活動をしています! また、数年前に東京から福岡に移住して完全フルリモートで勤務しています。 エンジニアや在宅勤務のお話も出来るので、気になる方はぜひ!

なにをやっているのか

NTTグループをはじめとする大手企業のITパートナーとして、システム開発・保守運用・クラウド環境の最適化を中心に、業務のデジタル化・自動化を支援しています。 特に注力しているのは以下の領域です: ・業務効率化・自動化(ローコード開発/RPA/DevOps 等) ・クラウド基盤の設計・構築・運用最適化(AWS、Azure 等) ・AI・データ分析を活用した新規サービス開発 また、自社サービスやプロトタイプの開発にも取り組み、常に“次のスタンダード”を先取りする技術を実装・検証しています。

なにをやっているのか

NTTグループをはじめとする大手企業のITパートナーとして、システム開発・保守運用・クラウド環境の最適化を中心に、業務のデジタル化・自動化を支援しています。 特に注力しているのは以下の領域です: ・業務効率化・自動化(ローコード開発/RPA/DevOps 等) ・クラウド基盤の設計・構築・運用最適化(AWS、Azure 等) ・AI・データ分析を活用した新規サービス開発 また、自社サービスやプロトタイプの開発にも取り組み、常に“次のスタンダード”を先取りする技術を実装・検証しています。

なぜやるのか

IT業界が日々進化する中で、企業の課題は「人手不足」「業務の複雑化」「スピードへの要求」など、 ますます高度化しています。UBSは、こうした時代のニーズに応え、ITの力で “人と社会の可能性を広げる”ことをミッションとしています。 私たちが目指すのは、単なる開発会社ではなく、 「共創型のITパートナー」として、お客様とともに価値をつくり、 課題解決のその先にある未来に貢献することです。

どうやっているのか

● フラットな組織で、全員が主役に 役職や年齢にとらわれず、現場の意見が尊重される文化があります。誰もが「こうしたい」を口にでき、実行に移せるスピード感も魅力です。 ● 多様なキャリアを支える支援体制 未経験者・若手社員向けのサポート体制はもちろん、経験者向けにはリスキル(スキルの再習得)・アップスキルの制度も整備。継続的な成長を可能にする教育・資格取得支援が充実しています。 ● 働きやすさ × 働きがい 「ライフステージに応じた働き方」を大切にしながら、それぞれのプロフェッショナリズムを最大限発揮できる組織を目指しています。

こんなことやります

「IT営業=ガツガツ新規開拓」だと思っていませんか? ── そのイメージ、当社ではまったく違います。 「営業って、新規開拓・飛び込み・テレアポに追われる…」 そんな風に感じている方にこそ、ぜひ読んでいただきたいです。 私たちが営業活動をしているのは、NTTグループを中心とした既存クライアント。 しかも、40年近くの取引実績がある企業ばかり。強固な信頼関係が、あなたの後ろ盾になります。 ◎営業しやすいから、提案に集中できる すでに関係性ができているから、会話のきっかけも掴みやすく、 「今回のプロジェクトにエンジニアを増員しませんか?」という提案が、すんなり通ることも。 もちろん、ノルマやテレアポ、飛び込み営業は一切なし! プレッシャーのない環境で、じっくりクライアントに向き合う営業スタイルが実現できます。 ▼具体的にはこんなことをお任せします ・クライアントへのニーズヒアリング ・自社エンジニアの人材提案・マッチング ・稼働中エンジニアの月1面談(オンライン中心) ・採用活動・書類作成などの関連業務 ・将来的には課題解決型のソリューション営業も! ▼あなたのキャリアを着実に育てるステップ STEP1(入社1ヶ月目)  まずは既存顧客の現場を先輩と一緒にまわり、関係構築を行います。  必要に応じて外部研修で営業の基礎を学ぶことも可能です。 STEP2(入社1年目)  顧客との信頼関係を土台に、自社エンジニアの提案や人材マッチングを担当。  経験が浅い方でも、チームでサポートしながら進められる安心の体制です。 STEP3(入社2年目以降)  現場への単独訪問・営業交渉を担当できるように。  希望があれば、ITソリューション営業にも挑戦可能! ▼働き方にも柔軟性を リモートと出社のハイブリッド勤務 柔軟な勤務時間で、ワークライフバランスを確保 ▼こんな方にピッタリ! ・コミュニケーションを大切にしたい ・人材やIT業界に興味がある ・ノルマに縛られずに営業がしたい ・一緒に成長できる仲間がほしい 少しでも気になったら、まずは話を聞きに来てください! 「どんなメンバーが働いているの?」「どんな雰囲気なの?」 そんな質問も大歓迎です。 カジュアルに、あなたの想いを聞かせてください。 一緒に、無理のない“IT営業”のカタチをつくっていきましょう。
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