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急成長企業で管理部門を牽引する経営管理部の部長を募集!

経営管理部部長
中途
9エントリー

on 2025/11/27

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急成長企業で管理部門を牽引する経営管理部の部長を募集!

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赤木 亮祐

パーソナルジム事業において代表取締役CEOを歴任後、2025年1月より株式会社Bamosに執行役員CHROとして参画。

越野 俊之

はじめまして。株式会社Bamosグループで採用を担当している越野と申します。 Bamosグループは「一広告代理店」ではなく「パートナー」として、クライアントの価値向上を支援しています。 関わる全ての人に幸せを届ける企業を目指し、挑戦を続けています。 まだまだ小さな組織ですが、その分、一人ひとりの挑戦や想いがちゃんと届き、カタチになる環境です。 正解のないことに本気で向き合い、仲間とともに前に進むーーそんな日々にワクワクできる方とご一緒できたら嬉しいです。 少しでもご興味があれば、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 会社やメンバーの雰囲気が伝わるリンクも貼っておきますので、よければ覗いてみてください。 ▼会社HP https://bamos.co.jp/ ▼Wantedlyページ https://www.wantedly.com/companies/bamos ▼会社紹介動画 https://vimeo.com/1103723716?share=copy

志水 洋太

はじめまして!! 株式会社Bamosグループで 人事(採用・組織開発) を担当しております、志水洋太と申します!! これまで、ベンチャー〜中堅企業において「事業づくり」と「組織づくり」の両輪でキャリアを積んできました。 👥 中途採用・タレントアトラクション 🤝 各部門との連携による最適なチームづくり 🌱 入社後の定着・活躍・育成 までを見据えた人事施策に取り組んでいます。 現在は、 🏢 株式会社Bamos (伴走型コンサルティング事業、Webマーケティング支援) 🎥 株式会社Bibra  (映像制作・クリエイティブ事業) ✈️ Knot Travel (CtoC型旅行代理店事業) の3事業を横断し、人材採用や組織づくりを推進しています🔥 「人と組織の可能性を引き出す」ことに強い関心があり、 単なる採用にとどまらず、長く活躍いただける環境づくりを大切にしています✨ もしご関心をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお話できれば嬉しいです🙌

株式会社Bamosグループのメンバー

パーソナルジム事業において代表取締役CEOを歴任後、2025年1月より株式会社Bamosに執行役員CHROとして参画。

なにをやっているのか

● Bamos Instagram、YouTube、LINE、TikTokなどのSNSを活用し、広告運用を中心にクライアントのマーケティング活動を支援。戦略設計から運用まで一貫してサポートします。 ● Bibra SNS広告向けの動画コンテンツを自社内で企画・制作。デジタルマーケティング施策と連携し、視聴者の心を動かし、購買行動を生み出す動画を制作。クライアントの集客力を高めるクリエイティブを提供しています。

なにをやっているのか

● Bamos Instagram、YouTube、LINE、TikTokなどのSNSを活用し、広告運用を中心にクライアントのマーケティング活動を支援。戦略設計から運用まで一貫してサポートします。 ● Bibra SNS広告向けの動画コンテンツを自社内で企画・制作。デジタルマーケティング施策と連携し、視聴者の心を動かし、購買行動を生み出す動画を制作。クライアントの集客力を高めるクリエイティブを提供しています。

なぜやるのか

【Bamos】クライアントの持続的な成長を実現するパートナーでありたい 私たちは、「一広告代理店」ではなく「パートナー」としてクライアントの一番の理解者となり、クライアントの更なる企業価値を創造できるようマーケティング支援を行っております。 当社に関わる全てのステークホルダーに幸せを提供し続ける会社。当社で働くメンバー全員に幸せを提供し続ける会社。そんな企業を創るため、私たちは挑戦し続けています! 【Bibra】想いに寄り添い、感情を動かす映像を 届け続ける存在でありたい 私たちは、映像を通じて想いを届け、心を動かすことを大切にしています。 クライアントや社会の声に真摯に向き合い、感情を揺さぶる表現を追求します。 一人ひとりの心に届き、 共感や行動を生む映像をつくり続けることが、私たちの使命です。 映像の力を信じ、誰かの記憶に残る瞬間を、これからも紡いでいきます。

どうやっているのか

論理性でも創造性でも。 身につく強みは人それぞれ。 私たちは、マーケティング理論をベースに、結果を検証しながらビジネスの最適解を求めていくチームです! ロジックとクリエイティブというふたつのエンジンがバランスよく駆動しているので、個人レベルでもさまざまな強みを身につけることができます。 【組織体制とチーム力】 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、 ・異なる強みを持ったマーケター複数名 ・動画クリエイター といった多角的なメンバーでチームを構成してます! 論理と感性をかけ合わせた施策を実現します。

こんなことやります

◾️募集背景 Bamosグループは、創業からわずか2年で年商20億円を突破。 現在は、既存事業の拡大に加え、M&Aや新規事業など、複数の成長ドライバーを掛け合わせながら「第二創業期」へと突入しています。 このような変化と挑戦のフェーズにおいて、私たちが必要としているのが、経営基盤を支える「経営管理部門」の高度化です。 単なる業務設計ではなく、事業構造の最適化や経営判断の土台づくり、グループ全体を見渡す視座が求められる領域です。 これまでの成長スピードを「再現可能な構造」へと昇華させ、大きな未来を描くために、経営の中枢を担う新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━ ◾️仕事内容 Bamosグループは、デジタルマーケティングとクリエイティブを軸に【設立2年で年商20億円】を突破。 現在は、M&Aや新規事業を含む非連続な成長に向けて、グループ経営の体制強化を進めています。 今回募集する「経営管理部長」は、単なる守りの役割ではありません。 経営の意思決定を支え、事業の全体構造を捉えながら、変化を受け止め、仕組みに落とし込んでいく。 まさに、成長をつくる側のビジネスパートナーとしてのポジションです。 私たちが共に働きたいのは、「型がない」ことを楽しめる柔軟さと、構造化する力を持ち、変化の中で思考と実行を繰り返せる人。 事業を、組織を、経営そのものを「自らの手で設計していくこと」に楽しさと充実感を覚える、そんな方と出会いたいと考えています。 【経営管理業務】 ・経営陣の意思決定を支える数値分析(売上/利益/予実管理/KPI管理) ・管理会計・事業別収支の設計・運用 ・月次・四半期レポート資料作成/取締役会資料の整備 ・中期経営計画・事業計画の策定支援 ・事業部門の進捗管理・課題抽出(経営企画との連携も想定) ・グループ会社/子会社のモニタリング ・内部統制、各種規程整備の支援 また、将来的には、グループ全体のCxOポジションを視野に入れていただき、経営のコアメンバーとして中長期的にご活躍いただける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ◾️この仕事で得られるもの 【 この仕事の魅力】 ・経営と現場の“橋渡し役”として全社にインパクトを与える仕事 ・経営者直下のポジションで意思決定に近い場所で働ける ・急成長ベンチャーのフェーズで仕組みづくりから携われる ・数字や仕組みから「経営を動かす」経験が積める ・将来のCxO(管理部長/経営企画部長候補)を目指せる土台 ━━━━━━━━━━ 【会社説明会を開催中!】 少しでも当社にご興味をお持ちいただいた方に向けて、会社説明会を開催しています。 事業内容・働き方・今後のキャリアパスなどを、ざっくばらんにお話しする場です。 ※選考には一切関係ありませんので、お気軽にご参加ください。 【開催スケジュール(9月〜10月)】 ◆ オンライン会社説明会 ・毎週水曜 19:00〜19:45 ・カメラ・マイクオフでの参加可能! ・聞くだけの参加も大歓迎! ・予約不要、途中入退室自由! 参加URL: https://meet.google.com/scy-nuie-ovc ◆ 特別オフライン会社説明会 ・9月17日(水)19:00〜21:00 ・会場:目黒本社(東京都品川区上大崎3丁目5−8 アクロス目黒タワー2F) ・実際に活躍しているメンバーと直接交流できる特別な機会です ・リラックスした雰囲気で交流できるよう、軽食もご用意しています エントリーフォーム: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNspg-tN62MS1ybC4cJyKeQo0uaJVULcYUNIv5VUINvTUmdg/viewform?usp=header ※9月17日(水)は通常のオンライン開催を休止し、目黒本社での特別オフライン回を実施します。
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    メンバーの性格タイプ

    越野 俊之さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    会社情報

    2022/10に設立

    40人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2階