350万人が利用する会社訪問アプリ

  • マーケティング
  • 3エントリー

AI教育を革新!キカガクを世の中に広めるマーケティング職大募集!!

マーケティング
3エントリー

on 2018/07/27

4,659 views

3人がエントリー中

AI教育を革新!キカガクを世の中に広めるマーケティング職大募集!!

オンライン面談OK
東京
中途・副業
新卒
東京
中途・副業
新卒

吉崎 亮介

株式会社キカガク 代表取締役社長 機械学習による製造業のプロセス改善を専門とし、 画像処理(AR)、ロボット工学、制御工学の研究にも従事。 株式会社キカガク創業者であり、 法人設立から1年半で5,000人を超える受講生を集めた 動画教育・セミナー事業を築いた。 日本マイクロソフト社・Preferred Networks社 データサイエンス人材公認トレーナー

ベンチャー社長が日本の成長を3年間本気で考えてたどり着いた『教育』という答え。

吉崎 亮介さんのストーリー

今西 航平

株式会社キカガク 執行役員CLO 東京理科大学在学中に正社員1人目としてジョインし、 代表の吉崎と共にキカガクの創成期を支えた。  ビジネスパーソン向けのAI関連セミナーにて300名以上の教育実績を持ち、 セミナー事業の責任者としてディープラーニングを中心とした機械学習教育に注力。

正社員第1号の私がキカガクを選んだ理由

今西 航平さんのストーリー

株式会社キカガクのメンバー

株式会社キカガク 代表取締役社長 機械学習による製造業のプロセス改善を専門とし、 画像処理(AR)、ロボット工学、制御工学の研究にも従事。 株式会社キカガク創業者であり、 法人設立から1年半で5,000人を超える受講生を集めた 動画教育・セミナー事業を築いた。 日本マイクロソフト社・Preferred Networks社 データサイエンス人材公認トレーナー

なにをやっているのか

弊社は、ビジネス目線の機械学習スキルを身につける教育事業に注力し、 AI技術をビジネス現場で活用できる人材になる キカガククオリティの教育カリキュラムを提供しています。 法人設立から約2年、セミナー形式のオフライ教育や動画教育を通じて延べ10,000人を超える受講生に学びを提供することが出来ました。 また、日本マイクロソフト社・Preferred Networks社から データサイエンス人材養成企業として公認いただき 、量・質ともに実績を積み上げてきました。 ◼人工知能︎・機械学習 脱ブラックボックスセミナー https://www.kikagaku.co.jp/services/blackbox/ ◼ディープ︎ラーニング ハンズオンセミナー https://www.kikagaku.co.jp/services/dnn-seminar/ ■自走できるAI人材になるための6ヶ月長期コース https://seminar.kikagaku.co.jp/
オフィスの風景1
オフィスの風景2
いつでも笑顔で楽しんています
社員旅行で絆を深めています
代表 吉崎:立教大学にて登壇
理解に直結するノウハウを提供

なにをやっているのか

オフィスの風景1

オフィスの風景2

弊社は、ビジネス目線の機械学習スキルを身につける教育事業に注力し、 AI技術をビジネス現場で活用できる人材になる キカガククオリティの教育カリキュラムを提供しています。 法人設立から約2年、セミナー形式のオフライ教育や動画教育を通じて延べ10,000人を超える受講生に学びを提供することが出来ました。 また、日本マイクロソフト社・Preferred Networks社から データサイエンス人材養成企業として公認いただき 、量・質ともに実績を積み上げてきました。 ◼人工知能︎・機械学習 脱ブラックボックスセミナー https://www.kikagaku.co.jp/services/blackbox/ ◼ディープ︎ラーニング ハンズオンセミナー https://www.kikagaku.co.jp/services/dnn-seminar/ ■自走できるAI人材になるための6ヶ月長期コース https://seminar.kikagaku.co.jp/

なぜやるのか

代表 吉崎:立教大学にて登壇

理解に直結するノウハウを提供

昨今、AIの重要性が広く謳われ、業界を問わず AIの実用化が課題となっている事実に反し、 AIを正しく導入することのできる人材は極僅かです。 2020年にAI人材が4.8万人不足すると言われる国レベルの課題 人材の獲得/育成が十分に進まない企業レベルの課題 更には、勉強方法が分からずスキル習得できない個人レベルの課題 AI人材市場におけるこれらの課題を解決すること、 それが我々キカガクのミッションです。

どうやっているのか

いつでも笑顔で楽しんています

社員旅行で絆を深めています

平均年齢28歳のスタートアップ。 前職では、社長室長、塾講師、経理財務、システム開発者だったメンバーなども多く、様々な領域のスペシャリストが揃っています。 また、キカガクがサービスを通して実現したいことは、AI人材不足に終止符を打つことです。それは実務で通用する人材を育成するということです。 まずはオフラインの場でのサービス提供を進めています。その中でオンラインの強みを活かしたサービスを提供することで、オフラインとオンラインによるハイブリッドな形で世の中に送り出します。 日本は、グローバルな視点からみてAIを含むIT教育が遅れており、多くの人がITリテラシーを身に付けることなく世の中に放り出されます。 そこでキカガクは、一方通行なインプットだけでなく、インタラクティブなやり取りが可能なアウトプットの場を提供することで、AI人材不足を解消していきます。

こんなことやります

弊社は、2017年4月に創業して以来、急成長中のAI教育ベンチャーです。 これまでに延べ10,000名に及ぶ受講生に教育サービスを提供しており、業界内では、高い知名度と満足度を誇っています。 2019年度は、さらなるAI教育領域での成長拡大を目指しており、これをマーケティングの面で支えて頂けるメンバーを募集しております。 なお、マーケティング領域の知見を有しているかどうかよりも、弊社の想いに共感頂き、誠実に業務を担って頂けるような「人間性」を重視しています。 当社の現状や、今後進んでいきたいと思っている将来像などについても、色々とお話しさせていただければと思います。 お気軽に応募いただけたら幸いです。
13人がこの募集を応援しています

13人がこの募集を応援しています

+1

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/01に設立

91人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都 千代田区内神田3丁目2−9 SPビル 6階