●社会の「もったいなさ」を解消したい カラビナテクノロジー株式会社の事業の目的は、テクノロジーの力で社会の非効率を解消し、人と組織の可能性を最大化することです。 私たちは日々、さまざまな業界や企業の現場に寄り添っています。そこで見えてくるのは、紙の帳票やFAX、属人的なルール、引き継がれたままの非効率な仕組み――「本来、もっとよくできるのに、もったいない」現場がまだまだたくさんあるという事実です。 カラビナは、その“もったいなさ”に向き合い、本当に現場で使えるデジタルの仕組みをつくることで、働く人々がもっと創造的な仕事に集中できる社会をつくろうとしています。 ●現場から考えるDX 私たちが手がけるプロジェクトの多くは、単なる業務システムの導入やアプリの開発ではありません。課題の定義から始まり、業務理解、UI/UX設計、システム構築、運用改善まで、包括的に支援するのがカラビナ流です。 特に大切にしているのが、「現場の声」。現場で働く方々の話を聞き、一緒に業務を歩き、なぜその仕組みが必要なのかを考える。上からの改革ではなく、“現場に根ざした”DXを実現するのが、私たちの流儀です。 ●地方からイノベーションを起こす 福岡、北九州、宮崎、奈良といった地方都市に拠点を持つ私たちが目指すのは、「東京一極集中ではない、地方発のITイノベーション」です。 地域には、魅力的な人材や文化、産業がたくさんあります。しかし、IT人材の不足や働く環境の限界によって、ポテンシャルが十分に活かされていないケースが多くあります。 だからこそ私たちは、**地方でも東京水準のプロジェクトに関われる環境を整備し、技術と経験が“地域に還元される仕組み”**をつくっています。 ●働き方の可能性を広げる カラビナでは、「やりたいことを、やりたいように、やれるようにする」という文化を根幹に据えています。 これは「好き勝手にやる」ことではなく、自由と責任を両立し、自律したプロフェッショナルとしてチームに貢献するという姿勢を意味します。 たとえば、育児や介護、学び直し、地域活動など、人生のステージに合わせた働き方が必要な時もあるでしょう。私たちは、副業OK、フルリモート、フレックスタイム、時短勤務など、多様な働き方を受け入れ、応援しています。 その結果、年齢・国籍・働き方の違いを超えて、互いを尊重しながら学び合える環境が生まれています。 ●クライアントと「伴走」するパートナーでありたい カラビナのもう一つの信念は、「受託ではなく、共創」です。 発注者と受注者という関係ではなく、同じゴールを目指すパートナーとして、事業の成功に深くコミットします。言われた通りに作るのではなく、ともに考え、ともに悩み、解決策を形にしていく。 その過程で、クライアントから「もう社内のメンバーみたいだね」と言ってもらえる関係こそ、私たちの理想の姿です。 ●テクノロジーの力で、もっとよい未来を 世の中にはまだ、テクノロジーの力で良くできることがたくさんあります。業務の効率化だけではありません。人の可能性を広げたり、新しい価値を生み出したり、働き方や暮らし方に変革をもたらすことができると私たちは信じています。 カラビナの事業の目的は、「誰かの困りごとを、テクノロジーで解決すること」。その積み重ねが、社会を一歩ずつ良くしていく原動力になると信じて、私たちは日々挑戦し続けています。