Y&I Groupでは、「事務＋IT」 のスキルが身につく業務からスタートし、将来的には開発やインフラエンジニアへ進める環境を用意しています。 ステップ1：IT事務・情シスサポートからスタート ●社内PCやソフトのアカウント設定 ●IT機器の管理（PC、ルーター、周辺機器など） ●社内システムの操作案内 ●トラブル時の一次対応（マニュアル完備） ●Excelなどを使ったデータ整理・資料作成 ステップ2：保守・運用・監視業務にチャレンジ ●サーバやネットワークの稼働状況監視 ●アラート発生時の初動対応 ●定期メンテナンス業務 ●業務改善の提案・実行 ステップ3：エンジニアへのキャリアアップ ●開発案件やインフラ構築案件への参画 ●自社プロダクト開発チームへの配属 ●資格取得支援（CCNA、LPIC、Java、AWSなど） ●年4回の昇給チャンス＋インセンティブ Y&I Groupの強み ●未経験でも安心の教育制度：現役エンジニアが講師の研修、オンライン教材、資格取得費用は会社負担 ●実務での成長機会：チーム体制で案件に参画、先輩が隣でフォロー ●キャリアの選択肢が広い：情シス→インフラ→開発、Webデザイン、PMなど多彩 ●若手活躍中：平均年齢28歳、同世代と一緒に成長できる環境