400万人が利用するビジネスSNS

  • 法人営業
  • 2エントリー

挑戦と成長を楽しめる人へ。0→1フェーズを共に創る立ち上げメンバー募集

法人営業
中途
2エントリー

on 2025/08/22

314 views

2人がエントリー中

挑戦と成長を楽しめる人へ。0→1フェーズを共に創る立ち上げメンバー募集

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

黒澤 杏香

KYOLOOK株式会社 代表取締役 1997年生まれ。損害保険会社→韓国留学→韓国コスメ企業→韓国ワーホリ→現職 韓国企業の日本進出を1人で行い、2025年1月に日本法人としてKYOLOOK株式会社を設立。というなかなか変わった経歴です!(笑) 韓国にて韓国代表に出会い、2018年にお金も人脈もない完全に0からたったひとりで会社を立ち上げ、チームメンバーと毎日必死にでも楽しく働いている様子に心打たれたのを覚えています。 それから5年間もの赤字時代を経て2024年から急成長をしています。 そして2025年1月には日本支社を設立。今後の事業拡大に拍車をかけていきます。

アン ジョンホ

앤마들린 주식회사 代表取締役(韓国本社代表) 1991年生まれ。中学3年からカナダに留学しUBC(ブリティッシュコロンビア大学)で工学を学んでいたが、家庭の事情で学業を中断。その後、韓国のクレジットカード会社「現代カード」の営業職に就き、全国1位の営業成績を経験。江南(カンナム)駅に行くと、乗り込んでいないビルはないほどの飛び込み営業を行う。 その経験を糧に2018年に現在の会社を設立。5年間もの赤字時代を経て現在急スピードで売上成長中。 スピード感・何事にも恐れない強いマインド・粘り強さには誰よりも自身があります。

オ ミギョン

韓国本社業務のセールス・運営担当 1997年生まれ。セールス・運用経験もほぼないアルバイトから始めた現職ですが、スピード・実践力が開花しさすべての業務を任せてもらえるまでに成長。スタートアップならではの会社の成長が目に見えて見える楽しさを感じ毎日熱量高く働いています!

KYOLOOK株式会社のメンバー

KYOLOOK株式会社 代表取締役 1997年生まれ。損害保険会社→韓国留学→韓国コスメ企業→韓国ワーホリ→現職 韓国企業の日本進出を1人で行い、2025年1月に日本法人としてKYOLOOK株式会社を設立。というなかなか変わった経歴です!(笑) 韓国にて韓国代表に出会い、2018年にお金も人脈もない完全に0からたったひとりで会社を立ち上げ、チームメンバーと毎日必死にでも楽しく働いている様子に心打たれたのを覚えています。 それから5年間もの赤字時代を経て2024年から急成長をしています。 そして2025年1月には日本支社を設立。今後の事業拡大に拍車をかけていきます。

なにをやっているのか

KYOLOOK株式会社は、韓国・日本のビューティー/ファッションブランドと日本のインフルエンサーをつなぐプラットフォーム「Glovv・KYOLOOK」を運営しています。 ブランドが行ってきたインフルエンサーPRのリサーチ〜交渉〜契約〜進行〜二次利用までをITで一気通貫にし、成果に直結する運用を実現します。 韓国本社は2018年創業。試行錯誤の5年を経て昨年から急成長。ビューティー領域の「Glovv」は韓国で昨年12月に始動し、開始半年で800超の韓国ビューティーブランドと契約(例:VT / Clio / Toridden / ISOI / Abib / Naming / ムジゲマンション等)。 日本法人は2025年1月設立。今後はこの成長モデルを日本市場で0→1→100へ拡張していきます。 参考資料(ビューティー):https://featpaper.com/v/cTCOVxaZ 参考資料(ファッション):https://kyolook.com/intro/seeding.pdf

なにをやっているのか

KYOLOOK株式会社は、韓国・日本のビューティー/ファッションブランドと日本のインフルエンサーをつなぐプラットフォーム「Glovv・KYOLOOK」を運営しています。 ブランドが行ってきたインフルエンサーPRのリサーチ〜交渉〜契約〜進行〜二次利用までをITで一気通貫にし、成果に直結する運用を実現します。 韓国本社は2018年創業。試行錯誤の5年を経て昨年から急成長。ビューティー領域の「Glovv」は韓国で昨年12月に始動し、開始半年で800超の韓国ビューティーブランドと契約(例:VT / Clio / Toridden / ISOI / Abib / Naming / ムジゲマンション等)。 日本法人は2025年1月設立。今後はこの成長モデルを日本市場で0→1→100へ拡張していきます。 参考資料(ビューティー):https://featpaper.com/v/cTCOVxaZ 参考資料(ファッション):https://kyolook.com/intro/seeding.pdf

なぜやるのか

インフルエンサーマーケは必須になりましたが、実務は今も連絡・交渉・管理の泥臭い作業が山ほど残ります。 私たちはそこをプロダクトと仕組みで最短化し、少人数でも“売上に直結する運用”を回せる世界をつくります。 この市場は、まだ変えられる。 プロダクト×営業×運用を一体で磨き込み、日本でカテゴリーを取りにいく。そのためのコアメンバー募集です。

どうやっているのか

■ 0→1→100の真っ最中:韓国で勝ち筋が見えたモデルを、日本で“営業主導”で再現・拡張 ■ 超実戦:仮説→商談→導入→成果検証→横展開を高速ループ ■ 裁量大:代表直下で設計・価格戦略・パイプライン構築まで任せます ■ 数字で語る:アポ率/獲得単価/LTV/二次利用率など営業KPI×事業KPIで意思決定 現状、日本は代表1名体制。営業・仕組み化・採用まで、一緒に“事業をつくる”フェーズです。

こんなことやります

▶業務内容 日本のビューティーブランドを中心に新規開拓〜受注〜立ち上げまでを一気通貫で担当します。 ※得意に応じて役割を拡張できます(インサイド/フィールド/CS/BizDev連携など) ・リード創出(アウトバウンド/インバウンドの仕組み化、ターゲティング設計) ・提案〜クロージング(課題ヒアリング、プラン設計、見積/契約、コンペ対応) ・パイプライン/予実管理(CRMでのKPI運用、勝ち筋の標準化) ・立ち上げオペ連携(オンボーディング、運用ディレクション、二次利用提案) ・施策の型化(トーク/資料/ケースのテンプレ化、勝利事例の水平展開) ▶応募資格 [必須] ・セールス経験1年以上(法人歓迎) ・目標から逆算してやり切るタフさ/オーナーシップ ・変化を楽しみ、スピードと仮説検証で前に進める力 [歓迎] ・0→1の営業設計(ターゲティング・スクリプト・KPI設計)の経験 ・SNS/インフルエンサー領域への関心 ・Figma/Canva 等での簡単な提案資料づくり ▶求める人物像 ・泥臭くて速い:手を動かす→学ぶ→改善するを繰り返せる ・速いPDCA(完璧主義よりまず当てる→伸ばす) ・数字で語れる人(アポ率・受注率・単価・リピートを自分で動かすのが楽しい) ・学習曲線を楽しめる:正解がない領域で、試して前進できる ▶こんな成長が得られます ・0→1→100の立ち上げ営業の実戦知見 ・経営直下での意思決定・提案のスピード感 ・意思決定の近さとスピード、そして圧倒的な当事者意識 ▶勤務条件 原宿オフィスにて平日週5勤務(フルタイム) 面談はまずカジュアルオンラインでOKです! ▶最後に 毎月100ブランドペースで契約拡大している成長モデルを、日本で再現・加速させるのがあなたのミッションです。 少しでも「刺さった」方は、まずはカジュアルに話しましょう。ご応募お待ちしています!!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2025/01に設立

東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6F