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仕事は自分からするもの。いつまでも言われただけの仕事でいいのか?池袋勤務

アプコグループジャパン株式会社

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

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  • 2014年11月に大学3年生の時にインターンとして始めました。翌年に内定をもらい、2016年にはタイ、韓国、シンガーポールに海外研修に行き、感化され2017年に支店マネージャーに就任しました。今はオフィスマネジメントをして海外の人とも連絡を取り合うまでになりました。

  • 2004年入社 
    はじめはセールスもマーケティングもやったことのないところからでした! 
    当時を振り返ると無我夢中でやっていたのを思い出します。

    人材育成やマネジメントも最初は全くうまくいきませんでした!
    失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを実践に移せるようになってきてからチーム内の実績や関係もよくなっていきました!

    名古屋オフィスで二年間ほど停滞の時期があって
    あの失敗経験があってよかったなといまでは感じます!

    2009年に池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。
    今に至る!

  • 社内の教育担当。

    営業未経験から、トップセールスマンへ。

    お客様の心をつかんで話さない、本当に喜んでもらえる営業スタイル。

    2014年より、教育専門のトレーニングマネージャーに就任。

  • 入社2016.6月入社

    現在1年4ヶ月

    李 鉄
    性別男
    年齢23歳
    前職居酒屋の店長
    現職アプコグループジャパン
    アプコの強み
    最高のバックアップの元自分のビジネスが展開できる
    アプコを使ってやりたいこと
    自分の野望の実現
    最後に一言諦めなければ必ず実る

なにをやっているのか

  • De6dd897 a68b 4a04 8406 16879f43ad50?1528789086 一緒に認知度を高めていきます
  • 52a97546 50aa 4039 bfa4 2ca111bf9a0d?1528789088 海外オフィスとの交流(inシンガポール)

クライアントとお客様の期待にお答えする為に我々はマーケティングをして、常に市場のニーズを探りながら新規開拓をし、様々な商品を提供しています!

私たちは自社製品を一切持たず多くの商品を企業に代わり、広告宣伝・販売提供させて頂いています!

海外にも拠点があり、世界28か国850オフィス1万人規模の会社になっています。

外資系が故に日本企業と全く違い、自分のビジネスとし、やるべき事を終えたら帰るというのが私たちの会社である。

日本企業の多くは自分の仕事を早く終わらせたとしたら、次から次へと仕事を任され、やがてはその量が多くなり残業せざる負えないという状況になります。

それなのに仕事量では評価されず、同じ時間働いた人と同じ給料というのが当たり前です。
だったら人はおのずと上司を気にかけながら早すぎず、遅すぎず、最低限の仕事量でみんなと変わらない給料をもらった方が良い。

そうして必然的に仕事に対して手抜きになったり、やりがいを感じなくなったりし、最終的にはつまらないという事になってしまいます。

なぜやるのか

  • Bd3f40d2 f34e 47f6 a7a8 3f87b0675b8f?1528789086 ミーティングも積極的に!
  • 6001cf66 d367 42af 97a6 303ad5e9420d?1528789089 相手の立場にたち話すスキルを身に着けることでこの先の日本で活躍間違いなしです。

多くの大手企業が色々な方法で広告宣伝をしています。それには莫大な費用が先に必要になります。

なのにも関わらずその宣伝広告を見て一体何人の人が実際にその商品を求め、お店に行き購入までするかみなさんはご存知でしょうか?

実は2割にも満たないと言われています。限られた広告宣伝だけではその商品をしっかりと知ることが出来ずに購入を諦めてしまう人がほとんどだと思います。

そこで私たちの出番です!
会社独自で世界共通の育成プログラムでコミュニケーションスキルを身につけ私たちにしかできない提案を心掛けています!

インターネットが主流の時代だからこそ人の接客が大切にされてきている時代。

どうやっているのか

  • 118abbd8 afb8 4839 820a dce77023a4ec?1528789087 互いを尊敬し高めあえる存在に!
  • 07cf29d2 9080 4e8e acb6 ac83e6242824?1528789090 若手の活躍が目立つ!

実際にその商品が良いと思ったお客様や知っているがよくわからない、聞いたことないといった様々な商品を自ら出向きPR業務、広告宣伝をしていきます!

その地域や住んでいる人の特徴を調べいかに効率よくマーケティングを拡げ新規開拓し顧客として扱ってもらえるかということです!

上司の顔色を伺いながら仕事をして機嫌を損ねないようにしなきゃいけないなど、そういうことは一切ありません。

我々の会社は自分の機嫌は自分で取る人がほとんどなので、みんな楽しくやっています!

しっかりとした研修プログラムや昇進制度もあり個々の目標達成に励んでいます!

appco grop japanにいる人達はみんなボーダーレース(横並び)で入った時から同じスタートだからやりたい人がガンガンできる会社です!

こんなことやります

ここまで読んで頂けたのであれば少なくとも私たちと同じような考えや意識を持っている人達であることは間違いないと思います!

仕事の充実=プライベートの充実というものがあります。しかし、どちらか片方だけでは物足りなさを感じている人達が多いです。

楽しい環境、やりがいのある仕事、昇進の速さ、未経験の人だからできる事が多いです。

やりたい事がわからない人、自己成長を感じたい人、自分の価値を試したい人は一度オフィスに遊びに来てみてください!

セールスの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営など、学べる環境がそろっています。

未経験の子がインターンシップから始め正当に評価されたり楽しい環境、海外研修などの魅力に気づき、既に決まっていた就職先を辞退し2年でマネージャーまで昇進した人もいます。

誰にでもあるチャンスをしっかりと掴む事が出来るということです!

コミュニケーションスキルや起業、ビジネス拡大をサポートします!

ポテンシャル採用を積極的にしています!

仕事は頼まれたこと、指示されたことだけで、つまらないという時代を終わらせ、仕事は楽しく自分からやりたい事をやり、正当な評価でのびのびと若手が活躍できる会社を目指しています!

自分だけのワーク・ライフ・バランスを作ってみてください!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールスマーケティング
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 海外に出張あり / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 タラス・クーチン
設立年月 2000年5月
社員数 200人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル6F

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