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不動産業界に新風を巻き起こす!将来の経営幹部となる新卒メンバー募集

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on 2018/06/23

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不動産業界に新風を巻き起こす!将来の経営幹部となる新卒メンバー募集

東京
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新卒

稲垣 紀人

新卒で大手総合不動産会社に就職し、以来不動産業界に従事。 2007年に賃貸仲介ベンチャーの創業に参画。 高級賃貸仲介、法人賃貸仲介を中心に経験する。 2014年紹介、リピートのお客様を中心に生涯のパートナーとなれるような不動産会社としてKIZUNAFACTORYを創業する。 多くの不動産テック企業のコンサルを経験し不動産業界の変革を志す。

株式会社KIZUNAFACTORYのメンバー

新卒で大手総合不動産会社に就職し、以来不動産業界に従事。 2007年に賃貸仲介ベンチャーの創業に参画。 高級賃貸仲介、法人賃貸仲介を中心に経験する。 2014年紹介、リピートのお客様を中心に生涯のパートナーとなれるような不動産会社としてKIZUNAFACTORYを創業する。 多くの不動産テック企業のコンサルを経験し不動産業界の変革を志す。

なにをやっているのか

私たちは「不動産事業」「不動産コンサルタント事業」の2つの事業を展開しています。 ◆不動産事業: 賃貸・売買仲介、賃貸管理、リノベーション物件の施工・販売など。 私たちの特色は、初見のお客様ではなく、ほとんどがリピーターやお客様からの紹介で成り立っているということ。目の前のお客様を大切にし、「売ったら終わり」ではなくアフターフォローを通してお客様との絆をつなげてリピーターを増やすことで、安定した集客を維持しています。 ◆不動産コンサルタント事業 自社開発の不動産顧客管理システム「レントフォース」がまもなくローンチ予定。このシステムを使って不動産業の煩雑な書類作成を効率的に処理できるようにし、余った時間でどう利益をあげるか?などを不動産会社に対してコンサルティングします。2019年にはこちらの事業を分社化する予定。 私たちは、不動産業界では珍しく同業他社とコラボしてプロジェクトチームを組んだり、電話・FAX・紙で最適化されていた事務処理をシステムで効率化したりと、今までの不動産業界にはなかった手法で業務改革を行っています。まず自分たちの会社でノウハウを蓄積し、その後コンサルタント業を通して不動産業界全体に新しい風を吹かせていきたいと考えています。
戸建リノベーション事業
ワンルームリノベーション事業
社内風景
社内風景
エントランス
スタッフ

なにをやっているのか

戸建リノベーション事業

ワンルームリノベーション事業

私たちは「不動産事業」「不動産コンサルタント事業」の2つの事業を展開しています。 ◆不動産事業: 賃貸・売買仲介、賃貸管理、リノベーション物件の施工・販売など。 私たちの特色は、初見のお客様ではなく、ほとんどがリピーターやお客様からの紹介で成り立っているということ。目の前のお客様を大切にし、「売ったら終わり」ではなくアフターフォローを通してお客様との絆をつなげてリピーターを増やすことで、安定した集客を維持しています。 ◆不動産コンサルタント事業 自社開発の不動産顧客管理システム「レントフォース」がまもなくローンチ予定。このシステムを使って不動産業の煩雑な書類作成を効率的に処理できるようにし、余った時間でどう利益をあげるか?などを不動産会社に対してコンサルティングします。2019年にはこちらの事業を分社化する予定。 私たちは、不動産業界では珍しく同業他社とコラボしてプロジェクトチームを組んだり、電話・FAX・紙で最適化されていた事務処理をシステムで効率化したりと、今までの不動産業界にはなかった手法で業務改革を行っています。まず自分たちの会社でノウハウを蓄積し、その後コンサルタント業を通して不動産業界全体に新しい風を吹かせていきたいと考えています。

なぜやるのか

エントランス

スタッフ

悲しいことですが、不動産ポータルサイトには「おとり広告」などの悪質な物件情報が掲載されることがあります。厳しい規制があるものの、不動産会社にとっては集客しなくては運営が立ち行かないのでやるしかないという状況なのです。 でもそれってユーザーにとっては迷惑なことですよね。 上記はほんの一例ですが、不動産業界には「生き残るためには少々ズルいことでもやるしかない」という空気があり、その結果、ユーザーに「不動産業界って不透明で信用できない」という印象を持たれてしまっています。 当社の代表・稲垣は不動産業界で長い経験を積み、2014年に自分の会社を立ち上げるにあたって 「ユーザーも不動産業者も笑顔になれる、ウソをつかない不動産会社にしなくては」 という強い想いがありました。 そこでポータルサイトで集客するのではなく、リピーターや紹介によるユーザー獲得を目指しました。いったん契約が済んだ後もユーザーとつながるためのさまざまな仕組みを導入しており、その結果、ポータルサイトで無理やりお客様を呼び寄せなくても、リピートや紹介で運営できるベースができあがりました。 そして2017年、「この知見を他の不動産会社とシェアすれば、ウソのない不動産業界が実現するはず」とコンサルタント業もスタートしました。

どうやっているのか

社内風景

社内風景

社員は7名(男性4名、女性3名)。 少人数なので肩書の垣根なくフラットに意見を交わせる職場です。 チームを組んで仕事にあたるため、チームワークを大切にしています。 営業成績をメンバー同士で争うようなことはありません。目の前のプロジェクトをよりよい形にするためにどうしたらいいか、全員がアイデアを出し合って進めます。 若く小さい会社ではありますが、社会保険や福利厚生といった体制はしっかり整っています。残業はほぼありません(管理職になると多少あります)。 有休、公休はきちんと消化し、休日はしっかり休んでプライベートを充実させていただきたいと思います。 会社行事としては、年2~3回社員旅行で海外や温泉(費用は会社負担)に行きます。

こんなことやります

将来、経営幹部となってくれる新卒(または第2新卒)を募集します。 入社後2年ほどかけて、賃貸仲介、売買仲介、不動産コンサルティングといった不動産業務全般のスキルを身に付けていただければと思います。 ▼業務内容 まずは賃貸仲介コンサルタントとしての仕事に慣れていただくことからスタート。 クライアント企業の社員用の賃貸住宅探しや、都内の高級賃貸住宅(月20万以上のタワーマンションなど)探しをお願いします。 業務に慣れてきたら、売買仲介営業、不動産コンサルティングの業務も手がけていただきます。 《こんな人、待ってます!》 ◎「不動産業界に変革を起こしたい」という気持ちのある人 ★当社の魅力★ ・不動産業界の変革に関われます。社会的意義の大きな仕事です ・不動産の賃貸、売買、金融、税法など幅広い知識が身に付きます ・経営陣と近い距離、フラットな関係で仕事ができます 学歴、性別、国籍、スキル、経験……全く問いません!重視するのは「不動産業界を変えたい」という方針に共感してくれるかどうか。 一人でも多くの方とお話ししたいと考えておりますので、少しでも興味を持ってくださったら気軽にエントリーしてくださいね。お待ちしています!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2014/06に設立

7人のメンバー

東京都新宿区西新宿1-14-15 タウンウエストビル6階